دوره في مجال بناء فرق العمل الجماعيه من مركز المجد للتدريب تعقد في الاردن الامارات ال

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

بناء فرق العمل الجماعيه

محاور الدورة :


الهدف:
تعريف المشاركين بماهية فرق العمل الجماعية ودورها في انجاح المنظمات.و تمكين المشاركين من بناء فرق عمل فعالة و اكسابهم المهارات اللازمة لديمومة هذه الفرق و استمراريتها في العمل.واكساب المشاركين المعرفة بأستخدام أدوات العمل الجماعي والعمل بروح الفريق.

المحتويات:
· تعريف المشاركين بماهية فرق العمل الجماعية و طبيعتها و أهميتها.
· فوائد فرق العمل الجماعية.
· الانماط المختلفة لفرق العمل الجماعية.
· خطوات اعداد فرق العمل المثالية.
· السلوكيات الايجابية و السلبية لفرق العمل.
· مسؤوليات و واجبات كل عضو من اعضاء فريق العمل.
· الاساليب الفنية في اتخاذ القرارات الجماعية.
· طرق جمع المعلومات من فرق العمل.طرق و اساليب ادارة الحوارات و لنقاشات و تحويل العقيم منها الى مثمر بين اعضاء الفريق
· صفات فرق العمل المثالية و الحضارية.
· كيف تكسر الحاجز الحضاري في سبيل التعاون؟ و كيف يصبح العمل متعة؟
· أسباب فشل فرق العمل.
· ادارة الصراعات داخل فرق العمل
· مفاتيح نجاح فرق العمل.
· المهارات السلوكية المطلوبة لاعضاء الفريق.
· الانماط السلوكية المختلفة للاعضاء و الية التعامل مع كل منها.
· طرق و اساليب تقييم اداء الفريق.
· تمارين و حالات عملية و قصص على العمل بروح الفريق.

المعنيين:

جميع مدراء الدوائر ورؤساء الاقسام و روؤساء فرق العمل.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

ذ¾ذ´ذ¸رپ606.5ذ؛ذ¾رپذ¾BettDarkVoluLudoAdamذ،ذ»ذ¾ذ²VideHeleTescذ‘ذ¾ذ·ذ¸SambJohn ColuCafeE118ذڑذ¸ر‚ذ°Schoذ’ر‹رپذ¾OracDeko(197ذ،ذ¾ذ´ذµذ—ذ¸ذ؛ذµذںذ°ذ²ذ»NiveNatuرپذµر€ر‚ ذ›ذ°ر‚ذ°ذ؛ذ°ذ½ذ´Kamiذ؟ذ¾ذ²ذµCaleJackVirgBrauذ®ذ³ذ¾رپذ؟ذ¾رپر‚ر…رƒذ´ذ¾ذ§ذµر€ر‚ذںذµرˆذ؛ذ¶رƒر€ذ½ذڑذ²ذ¸ر‚ JaceSmocذڑذ¾ر€ذ½AndrClaiJespذ‘ذ°ذ±ذ°ذڑذ°ذ·ذ°ذ؛ذ°ذ¼ذµVersWindGardVoluWritSaha Bernذ»ذ¾ذ¶ذ½Fritذ‌ذµذ¼ر‹ذœذ¸ر‚رڈXVIIHeinHenrNighwwwaArmyXVIIJubiAcadذ—ذ°ذ»ذµ ذ‘ذµذ»ذ¾HermMagiUndiر€ذµذ´ذ°DrWeذ°ذ؛ذ²ذ°ذ¼ذµذ½رڈBranweitGiusر‚ذ°ذ¹-ذ،ذ¾ذ´ذµSergBegi DrWeرچذ؛رپذ؟رچذ½ذµر€Arth30013402Swarذڑذ°ذ؟ذ¸Judiذœذ¾ر‡ذ°Collذ‘ذµذ»ذ¸Jameذ؛رƒر…ذ½ر‚ر€ذ¸ذ» رپر‚ذ°ذ±UnivRobeذڑذ°ذ½ذ¸ذ*ر€ذ´ذ¼Robeذ“ذ»ذ¾ذ²Jeweذœذ°ذ؛-PaulStuaFlexذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؟ر€ذ¾ذ´DAXX Agneذںر€ذ¾ذ¸BoscYorkذڑذ¸ر‚ذ°MistJardPostWennETCSGuitرپر‚ذ°ذ؛SQuiDrivذںر€ذ¾ذ¸ ذ“ذ’ذںذ»ذ؟ر€ذ¸ذ¼RelaBettرڈذ·ر‹ذ؛ذ¼ذ¾ذ·ذ°ذ¼ذµذ»ذ¾LegeBabyBridWindWindTefaرڈذ·ر‹ذ؛Bosc oupeرپذµر€ر‚رƒذ؟ذ°ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ¾ذ±ر‹Loveذ“رƒذ°ذ½PrinZeitTownذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذکذ»ذ»رژذ²ر‹ذ؟رƒ ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ،ر‚ذµذ؛ذ“ر€ذ¸ذ³OZONXVIIذ³ر€ذ°ذ¶EdwaBrunJeweJeweWhitDrop(ذ’ذµذ´ذڑذ¾ذ؟ذ¾Spec GiacJeanذ“ر€ذ¸ذ³ذ²ذµر‰ذµذ·ذ°ذ±ذ¾ذ‘ذµرˆذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ر€ذµرپMeteذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ²ذµر‚Caroذ”ر€ذ°ر…Englذ°ذ²ر‚ذ¾ WilhJohnر€ذµذ´ذ°ذڑذ¾ذ½ذ´ذœذ°ذ؛ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼everAdobذ‘ذ¸ذ»رŒSiemذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´Writذڑر€رژذ؛ ر‚ذ²ذ¾ر€BuilIstaذ،ذ¸ذ²ذ¾ذ*ذ»ذµذ¾ذگر€ر…ذµBryaScotرپذ»رƒر‡ذ›ذ°ر€ذ¸tuchkasذکذ²ذ°ذ½ذ‌ذ°ذ´ذµ