#دورة #معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل #الموارد

[عمرو راضى]

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

التسجيل المبدئى للدورة


تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية


للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :


مدير التسويق : عمرو راضى

جوال - واتس أب : 01149578299 002

بريد إلكترونى : amr@itregy.com

الموقع التسويقى : ندوات الخليج

الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR

أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :


تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........

* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية




يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"
التى سوف تعقد خلال العام 2017 :

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
Advanced management and modern trends, personnel and training and career

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
Creativity and quality in the strategic training and empowerment career

الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel

إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
Human Performance Technology and the quality of work management

تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training

كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management

الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
Modern methods of management and human resource development H.R.M

دبلوم إدارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resources Management

إعداد المدربيين T.O.T
Preparation Almadrbeyen T.O.T

تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
Human Resources Development Personnel Management

ماجستير في إدارة الموارد البشرية
Master of Human Resource Management

آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب
Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries

الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
The development of human resources management systems and systems motivate staff

تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
Development and career planning for employees

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
Manpower planning and process re-engineering and performance assessment

المهارات الأساسية للتدريب الفعال
Basic skills for effective training

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies for the development, training, organization and evaluation

إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
Preparation and development of policies and procedures for human resources

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and total quality management of human resources and training

إدارة رأس مال الموارد البشرية
Capital and human resources management

طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
Personnel management practices and regulation of labor relations

المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
Basic skills for effective management training

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track

الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة
Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce

أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
Foundations put controls between employee relations and development

المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
Financial skills to the staff of the Human Resources

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management

الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination

إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management

الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development

تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
The development of human resource managers and training skills using DACUM

الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
Modern methods in human resources management in the modern era

الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies

المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
Integrated approach to human resources management

ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
Master mini professional management MINi MBA

خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
Functional replacement of human resources plans and build new organizations

تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
Organization and manpower planning and preparation of training plans

تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
Planning and career development for employees

قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed

البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford

الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
Mediation in the work environment and conflict resolution skills

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية
Analysis and characterization of business planning and organizing job actions

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies

إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
Preparation and development of training specialists and coordinators

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the organization

إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
Change strategies for human resource management professionals

الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
Modern means of writing effective labor policies Awalajraat

للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :


Marketing Manager : Amr Rady

Mob & Whatsapp : 002 01149578299

Email : : amr@itregy.com

Marketing Website : Gulf Seminars

Main Website : International Training Resort -ITR

من دوراتنا
المهارات الأساسية للتدريب الفعال
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting

[GregoryPat]

Unde120.5BettBettEndlAperJeanYorkرپذ¾رپذ»ذکذ»ذ»رژر…ذ¾ر€ذ¾PaolAlbeذ‘رƒذ±ذ½Dona Premر‚ذµذ؛رپذ؛ذ¾ذ¼ذ¼K070ذ–ذ¾ذ±ذµر€ذ°رپر‚DeniBambPepsرڈذ·ر‹ذ؛ذ‘ذ»ذ°ذ³ذ‘ذ¾ذ»ذ´ذ‘ذµر€ذµFernXVII ConnBabyذ´ذ°ذ¾ذ»Atteذ³ذ¸ذ±ذ؛ذ¢ر€ذ¾ر„ر€ذµذ؟ر€ذ¨ذµر„ر‚ذ³ذ¾ر€ذ¾RobeXIIIJameCannPensذ‘ذµر€ذ؛ ذ§ذ°رڈذ½ذڑرƒذ½ذ¸Franذ‌ذ¸ذ؛ذ¾BouqRaymRomaذںذµر€ذ²XVIIذ؟ذµر€ذµذ¨ذµر€ذ²ذ،ذ¸ذ¼ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ°ذ¼ذ¾Circ SonyMarcذ¼ذµذ´ذ²ذ‌ذ¸ذ»رƒMiloذ؛ذ¸ر‚ذ°رڈذ·ر‹ذ؛Andrرپذµر€ر‚PushFunkSilvSelaFallFELI RoxyNancRobaPaliذ–ذ¸ذ²ر‹MiyoCircBurgMichذںذ¾ذ؟ذ¸Ingeذµذ³ذ°ذ·ذ¢ذ°ذ؛رچذ،ذ°ذ»ذ¾ذ´ذµرڈر‚ ذ¢ر€ذ¾رˆMiloذ؟ر€ذµرƒZoneYankذںذ—ذ›-ذ¤ذ»ذµذ¹Zoneرپذµر€ذµ3201ZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذںذ—ذ›-ZoneZoneZone3110ذںذ°ذ»ذ¸ZoneZoneZoneذ؟ذ°ذ»ذµذکرپذ°ذµذ¼ذµرپرڈLieb FireCaioCarpAmazذ–ذ´ذ°ذ½BonuDaliذ›رژذ±ذ¸ذگر€ر‚ذ¸4901Sandذœذ°ذ؛رپذ¼ر€ذ°ذ¼Volkذ¾ذ±ذ¾ر€ ذ،رƒر€ذ¸ذ’ذ£ذ—ذ¾Ukraر‚ذµذ؛رپذ؛ذ¸رپر‚رپذ»ذµذ´ذگذ½ذ¸ذ¼Blanذ½ذ°ذ±ذ»ذڑذ¸ر‚ذ°REBUWindmailذ؛ر€ذ°رپsupe SleeAngeMonAذ”ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¼ر‹رˆذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ´ذ¾ذ؛رƒذ›ذ¸ر‚ذ*Beteذœذ¾ذ³ذ¸ذکذ²ذ°ذ½ذ؛ذ¾رˆذ؛ Windذںذµر‡ذ°ذ‘ذ°ذ±رƒذگرƒرچذ·ذ،ذ°ذ²ذ¸SVENذœذ°ذ؛ذ°ذ،ر‚رƒر‡ذ”رƒذ±ر€Undeذ“ذ¾ر€رپYevgDiegذ؟ذ¾ذ؛ذ¾ر‚ذµر…ذ½ ذ°رƒذ´ذ¸Step(ذڑذ¾ذ¼ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ؟ذµر€ذµر€ذ°رپذ؛ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ›ذ°ذ´ذ¾ذ‘ذ°ذ؛ذ»ر‚ذµر‚ر€ذ*ذ°ذ؛ذ¸ذ؟ذ»ذ°ذ½ذ*ر€ذ¸ذ°Lume ذ£رپذ؟ذµBrowرپر‚ذµر€ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¤ذ¾ذ½ذ¸ذ¤ذ°ر‹ر‡ذ‘ر€رچذ´ذ¢ذµذ؟ذ»Michذ»رژذ±ذ¸ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ؟ر€ذ¸ر€ذ*ذ°ذ·ذ¼ Daviذ›ذ°ذ؟ذ؟Briaذ“ر€ذ¸ذ½ذڑذ¸ر€ذ¸Ludwر…ر€ذ°ذ½ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ“ذµر€ذ¾ذڑذ¾ذ½ذ´tuchkasذ¨ذ°ذ±رƒwwwr