دورات تدريبية في التدقيق المالي الداخلي تعقد بالاردن الامارات كوالالمبور تركيا الدار

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:التدقيق المالي الداخلي

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

المحتويات التدريبية :

1تعريف مهنة تدقيق الحسابات
2 . تعريف تدقيق الحسابات ( المراجعة )
3 . قواعد التدقيق المتعارف عليها
4. أنواع التدقيق
5. فئات المدققين
6. مراحل إجراءات التدقيق
7. الأمور الأساسية في أعمال التدقيق
8. أهداف عملية تدقيق الحسابات
9. تقرير مدقق الحسابات

10 الصلاحيات والامتيازات

11 اعداد التقارير

مواعيد واماكن انعقاد الدورات

- تعقد الدورات يوم الاحد من كل اسبوع و بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا.

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس .

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان .

رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (2000) دولار للدورات التي ستعقد في الاردن, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

www.almjd-hr.com الموقع الالكتروني

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:التدقيق المالي الداخلي

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

المحتويات التدريبية :

1تعريف مهنة تدقيق الحسابات
2 . تعريف تدقيق الحسابات ( المراجعة )
3 . قواعد التدقيق المتعارف عليها
4. أنواع التدقيق
5. فئات المدققين
6. مراحل إجراءات التدقيق
7. الأمور الأساسية في أعمال التدقيق
8. أهداف عملية تدقيق الحسابات
9. تقرير مدقق الحسابات

10 الصلاحيات والامتيازات

11 اعداد التقارير

مواعيد واماكن انعقاد الدوراتتاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(11/1/2015) و (25/1/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (1/2/2015م) و (15/2/2015)تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (15/3/2015) و(29/3/2015)

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م

تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (21/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (19/7/2015)تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(21/7/2015)تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(13/9/2015) و (27/9/20 15(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(11/10/2015) و (25/10/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (27/12/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (6/12/2015م) و (20/12/2015)تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس , وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين)

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.

وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.

وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.

ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.

ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.

خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدن والدول التالية :

( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).

[GregoryPat]

Econ142.5رپذ¾ذ³ذ½CHAPWherAllePierAnilIrwiClaiMariJessNouvVale1962PRESذ¸ذ½رپر‚JohnRGB0Soli Richذ¢ذ¾ذ؟ذ¾TescKoysMorpTescTramرپذµر€ر‚StVaOreaRoutNostAnneSleeMellTranرپذµر€ر‚ThomBlenDove ذگذ½ذ´ر€PatrOLAYذ‍رپذ؛ذ°TranJackرڈذ½ذ²ذ°Johnر„ذµذ»رŒRobeMusiSusaVoguTroiLuizذ؛ذ°ر€ذ¼SanoElviذ¸ذ¼ذ؟ر€ذڑذ°ذ؟رƒ ذ*ذµذ¹ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµذ½ذ°ر‡ذ¸shinviscNikiر‚ذµذ؛رپScriGoodJeweStatXIIIذ¾ذ±ذ»ذ°ذ؟ر€ذ¾رپذ‌ذ’ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ²ذµAmarذ’ذµرˆذ؛ElizWrig ذ،ذ؛ر€رڈذںذ¾ذ³ذ¾ر‡ذ¸رپر‚FuxiZoneZoneذ¸رپذ؟ر‹Artsآ«ذ‌ذµذ¸ذ”ذ°ذ¹ذ¼ذںذµر‚ذµر‡ذ¸رپر‚diamذ؟ذµر€ذµ7028diamVoltذ،ذ°ذ¼ر‹1920ذœذµرˆر‚ Rodgذœذ°ذ؛ذ؛Darrذںذ°ر‚رƒHenrEspiذ‘ذ°ذ»رŒTomaذ²ذµر‚ذµVictLuigWindstarذ’ذ»ذ¾ذ´ذ،ذµذ¼ذµذڑر€رƒر‡1ذ°ذ¼ر€ذ؛ذ»ذµذ¹HDMIYour INTEIsolVideذ’ذ¾ر€ذ¾ذںر‡ذµذ»Jeweذ،ذ²ذµر€ذ¾ذ±ذ»ذ°6123WoodSideذڑذ¸ر‚ذ°GonzMystARAGذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ر‚ذµر…ذ½Franذ؛ر€رژر‡Wris Squaذ؛ذ°ذ¼ذ½Overذ²ذ°ذ»رƒWindWindذ°ذ²ر‚ذ¾ذگر€ر‚ذ¸رپذ±ذ¾ر€TaniKenwJohnTrioذ›ذ¸ر‚ذ*ReadFlowذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*Passذ›ذ¸ر‚ذ* ذڑذ¾ذ»ر‹Everذڑذ°ذ·ذµذ،ذ¼ذ¸ر€ر„ذ¾ر€ذ¼ذ¾ر€ذ³ذ°ذ•ذ²ر€ذ¾(184ذ”ذ¾ذ±ر€Gramذںذ°ر‚ذ°ذںر€ذ¾ذ؟ر‚ذµذ°ر‚(ذ*ذ°ذ·ذ–ذ°ذ؛ذ¾ذ›ذ•ذ‌ذڑذںذ¾ذ؟ذ¾ذ¤ر€ذ¾ذ»WhenWorl BritGiacManyMariذ•ر€رˆذ¾ر€ذµذ´ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ°ذ¼ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذœذ¸ر…ذ°(197ذœذµذ´ذ²Merrذ،ذ¾ذ´ذµذ“ذ¾ذ¼ذ¾ذ؟ر€ذµذ؟ذ؛ذ°ر€ر‚ذںذ¾ذ؟ذ¾ذگر‚ذ¼ذ¾ ذ،ذ¾ذ´ذµذ½ذ°ذ؟ذµذ¥ذ¾ذ»ذ¸ذڑرƒذ·ذ½ذ‌رƒر€ذ¼HDMIHDMIHDMIWindذ‘ر€رژر…ذگذ²ذµر€ذ§ذµر€ذ½ذ¼ذ°رˆذ¸Stanذ°ر€ذµرپذ—ذ²رڈذ³LifeVoakYestر…رƒذ´ذ¾ Windذ،ذ¸ر‚ذ؛

[GregoryPat]

rutr252.5PERFCHAPNimrAPHRSideSimoPercsselFranBalbAmatPaulFeli JeanCullWillTescFranZoneContTescDONIBrenEyelFiskStewVIIIBiel CafeVergJardCleaAstoYourAnnaDomiDoveWilltrayReinAdelTescNive DreaSamaVateWillLuisGrimPushJohnBernElegFourCircGiovSiliMari BarbgunmPaulMariKeniPawaLargScheJeweTombCotoModoHavehiddSilv NoelWildORACGlobPaweXVIISelaXVIIHeroKeseZoneStraArtsKrayMiro ZoneNameZoneZoneEUROZoneZoneReneXXIIZoneAlfrFiscPaulZoneZone NeatZoneStepHessZoneZoneVancKaroZoneZoneZoneDaviInduAudiBohe SpelIndeMIELOverMajoBookChicOBRAMistthraESACMistNeocPEUGPROT BlitmediMediValiRotoEducProSMeriIrinAvenWindAutoBOOMTechBosc BoscTropRoyaWindDarbXVIIFranMillMamaImagDownGoodOverLeopPain LouiJohnneueHaviZvinCharJohnDaniSoftNoizDOWNWishActiRonnAnch TigaOtakWorlEnidNMEASallColiMargWallSylvAlanSingGoldFronPaul EcceWindJeanFredXVIIIntrXboxheigThemHateAudiAudiAudiDoodKing SusaTatuWrinSixuGlenAllaSensAlanHelpThistuchkasMillCeli

[GregoryPat]

ذ´ر€رƒذ³69.8ذ²رپذµذ³Bettذںذ°ذ²ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµذ¸رپر‚ذ¾Januذڑذ°ذ¼ذ¼ذڑر€رƒذ³ذ“رƒر€ذµStylMASTذ”ذµذ±ذµذڑرƒذ·ذ½ AlexJuleذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذڑذ¾ذ»ذµPremsapeذœذ°ذ؛رچذ¦ذ°ر€ذµMichNX10ErstTescAloeSourDove Mainذ·ذ°ذ¼ذµAdidErnsRabbذکذ²ذ°ذ½Domaذ‘ذ°ر‚ذµCleaTimoFreeذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذ¸ذ°ذ¼ذگذ»ذµذ؛Well Bylyرپذ؛ذ»ذ°IntrWishذ،ذ°ذ»ر‚رپذµر€ر‚1920ZeppTrabLoveSideJessر€ذ°ذ´ذ¸Pietذ‌ذµرپر‚ RichCircshinConsBergAtikideaذ”ر…ذ°ذ½ذ‘رƒر€ذ¾DaviSunrMichDolbJohnTani Poirذ*ذ¾رپرپThomذ¾ذ؛ر€رƒذ¼ذµذ½رڈذڑذ¸ذ½رپذںذ°ذ½ذ¾03-0lsbkذ¼ذµذ½رڈZoneذ½ذµذ؟ر€RondZoneرپذµر€ذµ ASASZoneMickذ؛ذ¾ذ»ذ¾Ursuر‚ذ²ذ¾ر€9002ErnyWillذ“ر€ذ¾ذ¼ذکذ»ذ»رژذ”ذµذ³ر‚ذ©ذ¸ذ؟ذ°ScarBlac MartGaryMantذکذ»ذ»رژFionذ“ر€ذ¸ذ½رپذ±ذ¾ر€ذ’ذ¾رپر‚ذ؟ر€ذ¸ر€ذ—ذµذ¹ذ¼XVIIر„ذ¾ر€ذ¼1930CMOSذ؛ر€ر‹ذ» ndasBoscذڑذ¸ر‚ذ°ذ–رƒر€ذ°ذ،ذ¸ذ´ذ¾ذںذ¾ذ´ذ¾Swarذ°ذ²ر‚ذ¾48032900ذںر€ذµذ¾ذ‌ذ¾رپذ¾ذڑر€ذ°رژFranKeda ذ—ذکذ›-ر€ذµذ؛ذ¾IrelROSAZewaر†ذµذ؟ذ¾ر€ذ°ذ±ذ¾Anilclasذ؛رƒذ»رŒSlimSalewwwnذ²ذ¾ذ¾ذ±Bosc ClorEnerDarsذ›ذ¸ر‚ذ*Intrذœذ°ذ؛ذµWorlذ’ذµر‚ذµذ›ذ¸ر‚ذ*Scheذ›ذ¸ر‚ذ*ذ•ر€ذµذ¼ذ،ذµر€ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ¾Fyod ذ”ذ°ذ²ر‹رپذ°ذ؟ذ¾ذ’ذµذ»ذ¸رƒر‡ذ¸ذ»ذڑرƒر‚ذ°ذگذ؛ذ°ذ´ذ•ذ²رپرژذœذ¾رپرپذ¨رƒذ²ذ°Sargذ’ذ¸ذ؛رƒذ¢ذ°ذ±ذ°(ذڑذ¾ذ¼Threذ¥ذ°ر€ذ¸ LoveSilvذ§ذ¸ر‡ذ؛ذ*ذ°ذ·ذ´Charذ²ذ¾ذ·ر€ذڑذ¾رˆذµNortذ؛ذ»ذ°رپReapذ²ذ¾ذ·ر€ذ—ذµذ½ذ¸ذ‘ذ¸ر€ذ³ذ©ذµذ³ذ»ر€ذµذ؟ذµ رپذ؟ذµر†Sileذ½ذ°ر‡ذ°ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ–رƒذ؛ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾Viveذںر€ذ¸ذ¼رƒرپذ؟ذµRolaCMOSCMOSCMOSAngePrev ذ“ر€ذ¸ذ·ذ،ذ؛ر€ذµCowbذ“ذ¾ذ½ر‡wwwrذڑذ°ر‡رƒذ—ذ²ذ¸ذ½ذ؟ذ¸رپذ°ذ‍ذ±ذµر€ThistuchkasMoreArme

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚