|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
معايير تطبيق خطط التميز المؤسسة 2020
دورات التميز المؤسسي
الدورات المقدمة في مجال (((التميز المؤسسي))) لعام 2019 / 2020 من المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC ============ فضلاً ساعد بالنشر وشارك هذه الدورات مع زملائك .. أو أوصلها مشكوراً لقسم التدريب للإفادة =================== أطلب أي دورة أو خطة تدريبية في هذا المجال أو أي مجال آخر عبر التواصل معي الأستاذة: خولة عكام 00201025054242 الإيميل / khawla@itcegy.com للإطلاع على مدونتي: https://training-courses-itcc.blogspot.com/ ***رجاء إسألني عن أماكن انعقاد وتواريخ الدورات التالية: 1. الابداع والابتكار من أجل الريادة المؤسسية. 2. وسائل زيادة ثقة الجمهور في المؤسسة 3. طرق وأساليب تطوير الهيئات الحكومية وفقاً لمعايير التميز المؤسسي 4. تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية 5. برنامج إعداد خبراء التميز المؤسسي 6. سيكولوجية الاتصال الفعال , التأثير , الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض 7. آلية وكيفية تحقيق أعلى نسبة رضا الموظفين 8. تحسين ممارسات إدارة المخاطر بالمؤسسة 9. الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري للمدراء وفرق العمل 10. الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل 11. تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي 12. مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية. 13. طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي 14. تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية 15. المعايير الدولية في التميز المؤسسي 16. إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية 17. الخطوات التسع للحصول على النجمة السابعة 18. المراجعة والتعقيب وتحسين الأداء المؤسسي 19. معايير تطبيق خطط التميز المؤسسة 20. استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات 21. التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية 22. معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية. 23. الإبداع والتميز في حل الأزمات واتخاذ القرارات 24. الاتجاهات الحديثة في إعداد قائمة الأهداف وآليات التخطيط 25. أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية (ورشة عمل). 26. الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل. 27. أسرار الإدارة الناجحة. 28. أسرار التميز القيادي. 29. إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات. 30. إعداد الخطط الاستراتيجية. 31. التخطيط الاستراتيجي المؤسسي. 32. تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء 33. تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية 34. تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال 35. التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال 36. تقييم أداء الموظفين 37. الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين “الأسس والتطبيقات” 38. شهادة محترف الأعمال 39. القائد المؤسسي المعتمد 40. قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء 41. المهارات الإدارية والفنية للإدارة التنفيذية والتخطيط للمراقبة والمتابعة 42. مهارات القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي المتميز وتحقيق الأهداف ========================================= مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ... ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة ========================================== تنعقد في (مصر : القاهرة / الاسكندرية / شرم الشيخ ---- الإمارات : دبي / أبو ظبي ---- السعودية: الرياض / الدمام / جدة / الخبر ---- قطر: الدوحة ---- سلطنة عمان : مسقط ---- الكويت ---- البحرين ---- الأردن ---- لبنان ---- المغرب ---- تونس ---- الجزائر ---- تركيا: اسطنبول ---- ماليزيا: كوالالمبور ---- أندونيسيا ---- جاكرتا ---- الهند ---- بالي ---- الصين ---- اليابان ---- لندن ---- باريس ---- الولايات المتحدة الأمريكية ---- النرويج ---- النمسا ---- بلجيكا ---- ألمانيا ---- ايطاليا ---- سويسرا ---- اسبانيا ---- هولندا ) ========================= نوفر اعتمادات عالمية ... وقاعات فندقية فخمة خصومات للمجموعات والتسجيل المبكر والهيئات الحكومية =============================== (( نقوم بتفصيل الدورات التدريبية حسب احتياجاتكم بالمكان والتاريخ في حال ترشيح أكثر من فرد أو التسجيل المبكر على الدورة )) ================================= نقدم تسهيلات في التسديد بعد الدورة أو حسب شروط كل هيئة =================================== فضلاً ساعد بالنشر وشارك هذه الدورات مع زملائك .. أو أوصلها مشكوراً لقسم التدريب ===================================== الأستاذة: خولة عكام 00201025054242 الإيميل / khawla@itcegy.com للإطلاع على مدونتي: https://training-courses-itcc.blogspot.com/ |
الكلمات الدلالية (Tags) |
التميز. المؤسسة. |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|