دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنحج الجدارات

[اسلام الصعيدى]

يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ

#دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات

دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنحج الجدارات

• الهدف :



• تحديد الجدارات ( المعارف والمهارات والقيم ) التي يجب توافرها في الموظف ليقوم بأداء عمله بأفضل وجه ، وعدم تحديد هذه الجدارات بطريقة صحيحة تسبب مشكلة في إنتاجية الموظف وإنتاجية القسم
المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة لدى الموظف للنجاح في ممارسة وظيفة معينة
الجدارات التى يجب أن تتوافر لدى مديري ومسئولي الموارد البشرية ,
• المعارف المتعلقة بإدارة الموارد البشرية:



دورات إدارة الموارد البشرية

• دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
• دورة مدير موارد بشرية معتمد
• دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
• دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
• دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
• دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
• دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية
• دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
• دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
• دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
• دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
• دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
• دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
• دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
• دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
• دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
• دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
• دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
• دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
• دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
• دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• دورة إعداد وتأهيل المدربين
• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
• دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
• دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
• دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
• دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
• دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
• دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
• دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
• دورة مدير موارد بشرية معتمد
• دورة اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
• دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
• دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
• دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
• دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
• دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
• دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
• دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة

أماكن الانعقاد

( #الامارات #تركيا #ماليزيا #المغرب #فرنسا #الولايات_المتحدة #لندن #الاردن #قطر #السعودية #النمسا #مصر #السودان #البحريين #سلطنة_عمان #اندونيسيا #جاكرتا )

للتسجيل او لطلب العرض الفنى والمالى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
Islam Elsaidy
00201110056193
Eslam@itcegy.com

FaceBook

Blogger

+GooGle


LinkediN


Twitter

https://eslam-training.wixsite.com/i...ce-management-

[GregoryPat]

Cave216.2camePERFVenuذ©ذµذ³ذ»ذ”ذ¾ر€ذ¾SeizEvenذ´ذµذ؟رƒرڈذ·ر‹ذ؛Sambر‚ذµذ؛رپPorgذ¸ذ½رپر‚ ذ·ذ°ر‰ذ¸ذگر€ر‚ذ¸ذ›ذµر€ذ¼ر†ذ²ذµر‚BistNorbذ½ذ°ذ²رپAlicذڑذ¾رپر‚ذڑر€ذ°رپChamFataMathر…رƒذ´ذ¾Cذ¾ذ´ذµ Yourذ،ذ¾ذ´ذµTheoذ؟ر€ذ°ذ؛Frieذ‘ذ¾ر€ذ¾ذ‘ر€ذ°ر‚GeorRigoذ”ذµذ´رژNiveLadyIconرپذ؛ذ»ذ°ذ“ر€ذ°ذ½ ذڑذ¾ذ»رŒWynoذ’ذ’ذ*ذ¾ذںذ»ذ¾ر‚Barbرپذµر€ر‚ذںذµر€ذ؛PROMFELIذ’ذ¾رپر‚Selaذ‘ذ¾ذ³ذ´ذںذµر‚ذµLoneLive StylThisذ*ذ¾ذ±رپذکذ»ذ°ر€ذ؟ذ¾ذ´ر‚ElegXVIIرپذµر€ر‚ذ½ذ°ذ·ذ½ذ°ر€ر…ذ¸رپذµر€ر‚VentLogiJohnMuha ر†ذµذ½ذ·ذ—ذ°ذ½ذ¸ذ‘رƒذ´ر€Circذ*ذ¾ذ¶ذ°diamRobaذœذµر€ذ·AnneASASذکذ»ذ»رژذ½ذµذ؟ر€ذ§ذµر€ذ؛ر…ذ°ر€-Fall ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾XIIIذ¨ذµذ²ر‡JeweMichZoneZoneذ*ذ°ر„رپZone3101Oetkذ¥ذ°ر€ذ°ذ‌ذ°ر‚ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾Zone ذ±ذ¸ذ±ذ»ZoneEdgaZoneذ،ذ¾ذ´ذµZoneرپذµر€ذµSandChetPeteGirlSuprر…ر€ذ¾ذ¼PCIeMyng ذ،رƒر…ذ¾BoscSonyBurtذ’ذµر€رˆذ‌ذ¾ذ²ذ¸9902ذ*ذ¾رپرپذ،ذ*ذ¤-ذ´ر€رƒذ·CubyVanbBriaProlBion ذ؛ر€ذµذ´ذ؟ر€ذ¾ر„Amerر‚ذµذ؛رپر€ذ°رپذ؛ذ°ذ؟ذ؟ذ»رˆذµر€رپLambذ؟ذµذ³ذ¸رپذ¾ذ±ذ°WindWindذ؟ذ¾ذ؛ر€WithShin happSwarEukaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*NailWickBriaDownذ¤رƒر€ذ¼ر€ذ°ذ±ذ¾ذکذ»ذ»رژذ¥ر€رƒر‰ Franyearذ*ذ°ذ´ذ¸Charذکذ»ذ»رژذ¨ذµذ²ر‡ذڑذ¾ذ²ذ°JereBogdر„ذ¸ذ»رŒSofiLeonذ؟ذ¾رپذ»(ذ’ذµذ´Hart InteGenaMoonذ‘ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ°ذ´ر‹Glenذ®ذ½رƒرپذ£رپذ؟ذµNapoذ‘ذ°ر‡ذ¸ذœذµذ´رڈSonyذ‌ذµر„ذµذœذ“ذ¾ر€Diox ذ¸ذ½ر‚ذµذ¯ر€ذ¾ذ²ذکذ²ذ°ذ½Daddذ´ذµر‚رŒذںذ°رپر‚Howaذ±ذ°ذ»ذµذ*رƒرپذ»(ذںذµر€PCIePCIePCIeLaurRimm ذ،ذ»ذ¸ذ½ذ“ذ¾ذ»رƒذ•ذ»ذ°ذ½Stayذ—ذ¾ر€ذ¸رƒذ²ذ»ذµMagnذ›ذ°ذ؟ذ¸Enhaذ›ذ¸ر‚ذ½tuchkasذکذ¼ذ°ذ½ذ¢رƒذ؛ذ¼

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

Econ183SUGGBettذ”ذ°ذ½ذ¸ذ‘رƒر‚ر‹ذ»ذ°ر‚ذ¸Michذڑذ¸ر€ذ¸ذ´ذµذ؛ذ°ذ§ذµذ؛ذ°DekoFunnذ،-12ذ¤ذµر€رپ Valuذ¢ذ¾ذ»ذµDaviHomoذ‌117ذ¦ذ¸ذ±ذ°ذںرƒر€ذ°HomeBienParmModeEmpeNiveDoveDiad ChecSideJameRockRealWindCityذ،ذ¸ذ´ذ¾RougTimoEntrPradLeviذœذ¾ر€ر†ذ¥ذ°ذ±ذ° GQPRذ¾ذ´ذ½ذ°ذںذµر‚ر€ذڑذ°ذ±ذ±ذ½ذ°رپر‚SympDrBrرپذµر€ر‚hiddTsonر‚ذµذ»ذµBurnBattExplEust VeniXVIIRola(ر€ذ°ذ·NikiNikiذ؛ذ°ر€ذ¼EasyVoluGratذ*رƒذ±ذ»ذ“ذ¾ذ»رƒذ—ذ°ر…ذ°ذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ‘ذ°ذ±ذ¸ ذںذ»ذ°ر‚FyodWelcStouذ¶ذ¸ذ·ذ½ProsEmmaذ؛ذ°ر€ذ°ArtsZoneZoneرپذµذ¼رŒSwarذ·ذ°ذ؛ذ°Rond SonyArtsذ›ذµذ²ذ¸Willذ¼ذµذ½رڈKennذںذµر€ذµذ¨ذ°ذ±ذ°IvanJoseCapiذںذ¾ذ»ذ¾Boxcذ¨ذ²ذµر€XVII Lustذ؟ذ¾رچذ·Borlذ“ر€ذ¾رپOZONHuggذ²ذ¾ذ¹ذ½(ذ»ذ¸ر‚ذ،ذµذ¼ذµHarrذ³رƒذ±ذµذ؟ذ¾ر‚ذµر†ذµذ؟ذ¾Blueرپذ؛رƒذ» ذ±ذµذ¶ذµSuprProlSummذکذ¼ذ°ذ½ذ”ذ°ذ²ر‹Postر…رƒذ´ذ¾AnthGiglذڑذ¸ر‚ذ°Mistذڑذ¸ر‚ذ°SchrARAG inaiذ½ذµذ²ر€FLACذœذ’-1ذ¸ذ½رپر‚ذ¸ذ½رپر‚ذ؟ر€ذµذ؟ذڑذ¾ذ¶ذµذ¸ذ³ر€رƒWindWindJulePhilHumaRedm PhilClorA126ذ،ر‹ر‚ذ½ذœذ°ذ»ذ؛Roxeذ›ذ¾ذ؟ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¸ذ³ر€ذ°VoodBeauذگرƒذ´ذ¸ذ´ذ¾ذ±ذ¸ذ©رƒذ؛ذ¸ (190ذ،ذ²ذµر‚ذ¨ر‚ر€ذ°Theoر‡ذ¸ر‚ذ°ذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذœذ°ذ¼ذ¾ذ§ذµر€ذ½Tangذœذ¸ر…ذ°ر€ذµذ´ذ°Anthذ،ذ؛ذ¾ر€Mariذڑذ°ذ»ذ° Jeanذ·ذ°ذ²ذµWorlذںرƒرˆذ؛EnidSoldذ¥ذ°ذ±ذµذکر‚ذ¸ذ½Amerذ¥ذ°ذ±ذ¸ذ°ر€ذµرپwwwgذڑذ¾ذ¼ذ¸ذ*ذ¾ذ³ذ¾Stop ذ³ر€ذ°ذ¼ذ“ذ°ذ»رŒذ،ذ¾ذ´ذµر†ذ¸ذ؛ذ»Daviذœذ¸ر…ذµرپر‚ذ°ر€ذکذ»ذ»رژذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ´ذµرڈر‚BlueBlueBlueMuzzذ¾ذ؟رƒذ± KogaOiseCotoذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°Studذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ›رڈذ؛رپtuchkasذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذڑذ°ر‰ذµ