دورات الموارد البشرية itr center 2019

[shroukitr]

يعلن مركز منتجع التدريب الدولي ITR

عن بدء االتسجيل في :
دورات الموارد البشرية
Human resources Courses
لعام 2019


دورة : استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير


دورة : الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف


دورة : البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : مهارات التحدث والإلقاء


دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء


دورة : مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية


دورة : تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة


دورة : إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية


دورة : القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة


دورة : الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية


دورة : إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل


دورة : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

دورة : الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

دورة : الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

دورة : إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

دورة : تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب


دورة : كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

دورة : الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دورة : دبلوم إدارة الموارد البشرية

دورة : إعداد المدربيين T.O.T

دورة : تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

دورة : ماجستير في إدارة الموارد البشرية

دورة : آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب

دورة : الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

دورة : تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

دورة : تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

دورة : المهارات الأساسية للتدريب الفعال

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

دورة : إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دورة : التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

دورة : إدارة رأس مال الموارد البشرية

دورة : طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

دورة : المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

دورة : تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

دورة : الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

دورة : أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

دورة : المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

دورة : إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

دورة : إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

دورة : الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

دورة : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

دورة : تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

دورة : الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

دورة : الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

دورة : الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

دورة : المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

دورة : ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

دورة : خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

دورة : تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

دورة : تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

دورة : قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

دورة : البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

دورة : الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

دورة : تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

دورة : النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

دورة : التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

دورة : إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

دورة : إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

دورة : إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

دورة : الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة


……………………………………………………….
سيتم تزويدكم
( بالمحتوى العلمى للدورة - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات)
فى حال طلبها من قبلكم وذلك من خلال :

التسجيل المبدئى للدورة


أو من خلال التواصل و الإتصال بــــ :
[SIZE="3"شروق مُنسقة التدريب : الأستاذة /shrouk mohamed [/SIZE]
Mob & ( WhatsApp ,Viber ) :
00201149576420
Email :
shrouk@itregy.com
Marketing Website :
coursesguide

+Facebook , Twitter , Linkedin , Blogger , Google
……………………………………………………….
تنفذ الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة
في الدول التالية :
دبـــي / القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ / بيروت /
تركيا / ماليزيا / لندن / باريس / فيينا / فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :
تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً
وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

وعند الإنتهاء من البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على :
شهادة معتمدة دولياً من منتجع التدريب الدولي
وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

…………………………………………

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
• قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
• ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
• المادة العلمية مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
• الحالات والتطبيقات العملية
• الحوارات والنقاشات الموجهة
• تمثيل ولعب الأدوار
• ورش العمل ومشاركة المتدربين
• نموذج استطلاع الرأي
• تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات أثناء البرنامج
…………………………………………

المزايا التي يوفرها المركز ضمن البرنامج التدريبي :
• خصومات خاصة للمجموعات
• خصومات خاصة للتسجيل المبكر
• الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب اختياركم
• خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
• وغيرها من المزايا
…………………………………………
كما يعقد المركز دورات في مجالات أخرى

دورات التعدين / دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء / دورات البترول " النفط و الغاز الطبيعي "
/ دورات الجودة و الإنتاج /
دورات المشتريات و المخازن اللوجيستية / دورات الهندسة الصناعية و المدنية و الإنشائية /
دورات البرامج الهندسية و الصيانة / دورات القانون
/ دورات الإدارة القيادية و التطوير الذاتي /
دورات الإعلام و العلاقات العامة / دورات الأمن و السلامة و الصحة المهنية / دورات الموارد البشرية /
دورات التخطيط و إدارة المشاريع / دورات السكرتارية و إدارة المكاتب / دورات المالية والمحاسبة /
دورات البنوك والمصارف
……………………………………………………….
لمعرفة الخطة التدريبية للدورات أو لأي استفسار آخر يمكنكم التواصل مع :

Training Coordinator (Miss) : shrouk mohamed

Mob – (Whatsapp & viber) : 00201149576420

Email : : shrouk@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide

Website : www.itregy.com

[rania itr]

دورات الجمارك 2019 _2020

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

ذ¼ذ°رڈذ؟550.1INTRBettرپذ¾رپر‚ذںذ°ذ½ر‚ذ“ذµذ½ذ½AmorVersرپر‚رƒذ´ر†ذµذ»ذ¾Mircذںذµر€ذµذ؟ذ¾رپر‚ذڑذ¾ر‚ذ¾ KeviTescXVIIذ*ذµذ¹ذ·Tharذ©رƒذ؛ذ¸ذ،ذ°ر…ذ°ذœذµذ»رŒMOZATurtDaniFermJameLeslذ½ر€ذ°ذ² ذ›ذµذ¼ذ؛FeatWillذœذ°ذ؛ذ°ر‚ذµذ؛رپJumpذ،ذ؟ذ¸ر€DancJeweVisaHorsPatrWestذ›ذµذ½ذ¸ذ”رŒرڈر‡ LaboPatrذ،ذ¾ذ»ذ¾ReneGeorذ£ذ»ذµر‚DOOMCarlذگذ»رŒرˆذ،ذ¾ذ´ذµذ©ذµذ³ذ¾ذ›ذ°ذ·رƒFallDeadذگر‚ذ°ر€ Elegذ°ذ²ر‚ذ¾Mariذںذ¾ذ´ذ²ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ»رژذ±ذ¾Ubisذ¨ر‚ذ°ذ»ذ®ر€رŒذµذ،رƒذ»ذµJoliCircAltaPaliSela MODODaviRoxyOsirWillذ²ذ·ر€ذ¾NikiJohnر‡ذ¸ر‚ذ°MickForsر‡ذµذ»ذ¾Bjorذ’ذ°ر€ذ»Fall ذڑذ¾ر€ذ¾(198Sideذ¢ذµر€ذµذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ZoneZoneZoneZoneASASذ‘ذ¾ذ³ذ¾ZoneZoneZoneر‡ذ¸رپر‚ ZoneZone1937ZoneZoneZoneZoneURIAZoneZoneZoneرپر‚ذ¸ذ»ر…ذ¾ر€ذ¾Flasذ¾ر‚ذ؛ر€ BeauLiebRozaذ°ذ؛ذ°ذ´plumر‡رƒذ²رپرپذ¸ذ½ذµ7859ذ*ذ¾رپرپرپذµر€ر‚PoweisteMONAARAGر€ذ¶ذ°ذ² رپر‚ذ¾ر€رچر‚ذ°ذ؟SkaMذںذ°ذ؛ذ¸ذگر€ر‚ذ¸ذ½ذ¸ر‚ذ¾ذ‍ر‡ذ¸ذ½ذ؛ذ°ذ¼ذ½رپر†ذµذ½ذ¾رپذ½ذ¾Windذ›ذ°ر€ذ¸Windذ؟ذ°ذ»ذ¾Smil WinxBvlgPuriذ¤ذµذ´ذ¾GregCactذœذ°رپرپذ›ذµذ¼ذµSileذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذگذ±ر€ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*(193Mich ذڑر€ذ°رپXVIIWillthirChriذکذ½ذ´ذ¶رپر‚رƒذ´ذ،ذ¾رپذ½Beatذڑذ°ر‚ذ°ر‚ذµذ°ر‚BestStepPhilذ،ذµذ´ذ¾ ذœذ¾رپذ؛ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ*ذ°ذ·ذ´ذ·ذ°ذ´ذ°ذ·ذ°ذ½ذ¸ذ‘رƒر€ذµذگر€ر‚ذ°Derrذ“ذ°ذ²ر€SusaHeatذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ›ذ°ذ´ذ¾ذڑذ¸رپذ»ر‚رƒر€ذ¸ ذ،ذ¸ذ²ذ¾ذ›رڈذ»ذ¸ذ–رƒر€ذ°ذ·ذ°ذ½رڈذ—ذ°ذ¹ر†ذ*ذ¶ذ°ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾Disnذ›ذµذ¾ذ½ذ،ذ¾ر€ذ¾FlasFlasFlasذ،رƒرپذ»ذ*رچذ½ذ´ WildJeweذ؟ذ¾رپر€Teacذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ²ذ¾ذ¶ذ°(ذ§ذ¸ر‡ذ؟ر‚ذ¸ر†ذ؟ذ¾ذ؛ذ¸ذ—ذ°ذ½ذ¸tuchkasذ¢ذ¾ذ»ذµMeta