العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-10-2012, 06:05 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مواجهة إحباطات العمل

هل تذهب إلى عملك وأنت سعيد ومتحمس؟ هل تشعر أن هذا العمل يرضي طموحك؟ هل هذا العمل يلبي احتياجاتك؟ إن كانت اﻹ‌جابة ﻻ‌ فأنت ضمن كثيرين ممن يكرهون عملهم ويشعرون أنهم يذهبون للعمل رغما عنهم. هؤﻻ‌ء يواجهون مشكلة قد يكون لها آثار سيئة. أحاول في هذه المقالة تقديم بعض النصائح لهؤﻻ‌ء لعلها تفيدهم. هذه النصائح معتمدة بشكل كبير على الخبرة.لماذا يكره بعض الناس عملهم؟هناك أسباب عديدة منها:العمل المكلف به لشخص يقل كثيرا عن قدراتهﻻ‌ يوجد تقدير معنويﻻ‌ يوجد تقدير ماديالمعاملة السيئة من الرؤساءالمكائد من الزمﻼ‌ءوهناك أسباب أخرى كثيرةأمور يجب تجنبها في التعامل مع هذه اﻷ‌زمةالسخط واهتزاز المبادئ الدينية: إن كانت هناك مشكلة فهي كأي مشكلة يجب أن نصبر عليها وأن نحمد الله على كل حال وأﻻ‌ ننسى النعم الكثيرة التي لديناإنهم ﻻ‌ يستحقون مجهوداتي: رفع هذا الشعار يكون نتيجته أمر من اثنين أو كليهما. اﻷ‌ول: اﻻ‌رتزاق من حرام.
الثاني: توقف تنمية المهارات للشخص المحبط نتيجة لعدم ممارسته للعمل مما ينتج عنه ضعف مهاراته وتقلصها مع الوقت بحيث إذا زالت المشكلة يجد أنه لم يعد بنفس مهارته السابقةاﻷ‌مراض النفسية: قد ينتج من شدة الحزن والضيق أمراض نفسية. يمكننا تجنب ذلك بأﻻ‌ نجعل اﻷ‌مر يسيطر علينا وأﻻ‌ نستسلم إلى الحزن واﻹ‌حباطاﻷ‌مراض العضوية: قد تظهر أمراض عضوية مثل ارتفاع ضغط الدم وغيرهاﻹ‌حباط العام: الوصول إلى حالة من اﻹ‌حباط العام ينشأ عنها عدم الرغبة في عمل أي شيء وعدم اﻻ‌ستمتاع بالنعم اﻷ‌خرى التي لدى هذا الشخصالغيبة: كثرة الغيبة للرؤساء لشفاء الغليل وﻻ‌ يخفى عليك حرمة الغيبةالحزن الشديد مع عدم التحدث مع اﻵ‌خرين: قد يشتد الحزن ويكون كامنا فﻼ‌ يتحدث الشخص مع صديق أو قريب فيتحول اﻻ‌مر إلى إحباط مرضينصائح في التعامل مع هذه المشكلةقد يمكنك أن تغير عملك سواء داخل نفس المؤسسة أو خارجها ولكن الكثير منا قد ﻻ‌ يجدون هذه الفرصة وقد يجدونها بعد وقت طويل. في هذه الحالة أُقدم لك هذه النصائح:*تقوى الله: “ومن يتق الله يجعل له مخرجاً” اتق الله كي يجعل لك مخرجا. احرص على العمل الصالح وتجنب السيئاتالدعاء: ادع الله أن يُفَرج همك وتوكل على اللهالتمسك بالدين: احرص على التمسك بالدين فالصﻼ‌ة وذكر الله وقراءة القرآن تجعل أمور الدنيا تهون وتجعلنا ننظر إلى مثل هذه المشاكل على أنها أمورا هينة. فإذا كانت النهاية هي القبر فما قيمة تلك المشاكل في العملإعادة تقييم اﻷ‌مور:هل ما ﻻ‌يُعجبك في العمل هو حقاً أمر كبير أم أنه أمر بسيط ولكنك عظَّمته؟ هل هناك جوانب إيجابية كثيرة أغفلتها؟ هل يمكن ان تنظر إلى اﻷ‌مر من زاوية إيجابية؟ إن كنت متضايقاً من كثرة العمل، فهل يمكن أن ترى الجانب المضيء وهو انك تكتسب خبرات كثيرة وأن هذا يساعدك في تطوير مستقبلك المهني؟ إن كنت محبطا من عدم تقلدك لمنصب أعلى فهل يمكن أن تنظر إلى الجانب المضيء وهو أنك غير محمل بمسئوليات مزعجة وأنك تنام مرتاح البال؟ إن كنت متضايقا من زمﻼ‌ئك في العمل فهل يمكن ان تنظر إلى الجانب المضيء وهو اكتسابك لخبرة التعامل مع أشخاص غير مريحين؟هل أنت سبب المشكلة؟: ربما كان سلوكك في العمل هو أحد أسباب المشاكل التي تعاني منها. ابحث في أسلوب عملك عن أخطاء ﻷ‌نك لوجدت خطأ ما فقد تستطيع إصﻼ‌حه. هل تتعامل مع الرؤساء بطريقة سيئة؟ هل تُهمل في عملك؟ هل أنت مصدرا للمشاكل؟ هل أنت تفتقد إلى مهارة اﻹ‌قناع؟ هل قمت بأعمال عظيمة ولكنك لم تعرضها على رؤسائك؟ هل تفتقد لمهارات رئيسية في العمل؟ هل إنجازاتك أقل بكثير ممن حولك؟…..ابحث عن أي شيء يمكنك تحسينه في تصرفاتك ﻷ‌ن هذا قد يساهم بشكل كبير في حل المشكلة. ربما استشرت بعض أصدقائك في عملك خاصة من هم أكثر منك خبرة فقد يرى اﻷ‌صدقاء ما ﻻ‌ تراه أنت.انظر إلى من هو دونك:كم من أناس ﻻ‌ يعملون ويتمنون لو كانوا مكانك؟ كم من شخص لم يحصل على مثل الوظيفة التي حصلت أنت عليها؟ ﻻ‌ تنظر إلى من يتمتع بوظيفة أفضل ولكن انظر إلى الكثيرين الذين سبقتهم. ليس بالضرورة أن تكون أكبر مدير وﻻ‌ أن تكون أغنى إنسان….هناك مﻼ‌يين أقل منك دخﻼ‌ ووظيفة. وربما تكون سعيدا وأنت موظف صغير وتفقد هذه السعادة وأنت مدير كبير.نَم الجوانب اﻹ‌يجابية في العمل: هناك أشياء جيدة في عملك وهناك أشياء ﻻ‌ تحبها. حاول تعظيم تلك التي تحبها بممارستها وباﻻ‌ستفادة منها. قد تكون هناك أنشطة تحب ممارستها فحاول أن تقوم بها كثيرا. قد تكون هناك فرص تدريبية في العمل فاستغلها في تنمية مهاراتك. قد تكون هناك مكتبة في العمل فاستفد منها. قد تكون متمتعا بصحبة طيبة في العمل فحاول اﻻ‌ستفادة منها وتعميق صﻼ‌تك اﻻ‌جتماعية بالزمﻼ‌ء.اخلق جوانب إيجابية في العمل: حاول خلق المزيد من الجوانب اﻹ‌يجابية. حاول تطوير العمل بحيث يكون هناك أمورا جيدة تستمتع بأدائها. قد يكون العمل اﻷ‌صلي ممﻼ‌ فحاول خلق جانب إيجابي فيه بأن تبدع فيه أو أن تحاول أن تستغله لكي تتعلم أمورا لم يكون واجبا عليك معرفتها. حاول اﻻ‌ستفادة من خبرة الزمﻼ‌ء، حاول نقل خبرتك للزمﻼ‌ء، حاول تطوير العمل….حاول تطبيق أساليب جديدة….حاول تعلم مهارات جديدة…حاول حل مشاكل مزمنة!قلل الجوانب السلبية في العمل: حاول تقليل الجوانب السلبية وإن لم تستطع فقلل تأثيرها. قد تكون منزعجاً من أنك ﻻ‌ تستخدم لغة أجنبية في العمل فقم بحضور دورات تدريبية في اللغة بعد العمل. قد تكون مشكلتك هي كثرة المشاكل مع الزمﻼ‌ء فحاول إيجاد وسيلة لتقليل حجم المنازعات، بادر بالتعاون وتجنب الزمﻼ‌ء الخبيثين.إن كنت تشعر بالضيق من بعض اﻷ‌شخاص فحاول تقليل تعاملك معهم قدر اﻹ‌مكان. إن كنت منزعجا من كثرة وقت الفراغ في العمل، ابتكر أنت أعماﻻ‌ تقوم بها، استغل وقت الفراغ في تعلم مهارات لها عﻼ‌قة بالعمل. حاول تغيير اﻷ‌مور إن استطعت. حاول بناء عﻼ‌قة طبية مع الزمﻼ‌ء، حاول تجنب المشاكل مع الرؤساء…….نم الجوانب اﻹ‌يجابية خارج العمل: حاول أن تجد خارج العمل ما يُقلل من تأثير اﻷ‌مور السيئة في العمل. إن كنت تعاني من صحبة سيئة في العمل فحاول الحصول على صحبة طيبة بعد العمل بالتعرف على أصدقاء جدد وخلق جو اجتماعي جيد. إن كنت تعاني من قلة التقدير المعنوي فحاول أن تجد فرصا ﻹ‌ثبات ذاتك خارج العمل في أي عمل تحبه مثل أن تدرس شيئا ما أو أن تشترك في عمل بأجر أو أن تشترك في عمل تطوعي. حاول أن تذهب إلى أماكن تُدخل على نفسك السرور مثل النادي أو المتنزهات وحاول تنظيم رحﻼ‌ت قصيرة من آن ﻵ‌خر. هناك الكثير خارج العمل الذي يمكنك اﻻ‌ستمتاع به وهو ما يقلل من حجم اﻹ‌حباط في العمل. مارس الرياضة…اخرج مع أسرتك….احرص على أن تظل حيا:*ﻻ‌ تمت فكثير من اﻷ‌حياء قد تحولوا إلى أموات يوم تركوا التعلم وتركوا العمل الحقيقي. إما أن يظل ذهنك حيا أو يموت. ﻻ‌ تتوقف عن العمل! حافظ على ذهنك نشيطا! اقرأ…تعلم…..نم خبراتك….ﻻ‌ تجعل اﻹ‌حباط يقتلك فقد يصعب ان تُفيق بعد ذلكحافظ على صحتك: ﻻ‌ تجعل هذه المشاكل تؤثر على صحتك فعندما تفقد جزء بسيطا من صحتك ستنظر بحسرة إلى الوراء وتشعر بأنك أضعت شيئا عظيما بسبب تافه. إذا أصابك مرض مُزمن - ﻻ‌ قدر الله- فلن تنفعك الترقيات ولن يمكنك أن ترجع بالزمن إلى الوراء. الصحة أثمن كثيرا من مشاكل العملالتحكم في مستوى اﻹ‌حباط:*عندما تجد أنك وصلت إلى مرحلة سيئة، خذ يوما أو يومين أجازة من لعمل وقم بأعمال تحبها. عندما تشعر بالضيق الشديد حاول القيام بشيء يُخفف ذلك مثل التحدث مع زميل أو القيام بأحد اﻷ‌عمال التي تحب أداءها في العمل. اشرب مشروبا تحبه…استنشق بعض الهواء النقي….تحدث عن مشكلتك مع أصدقائك وأحبائك: التحدث عن المشكلة مع صديق يُخفف من حدة مشاعرنا ويُعطي بعض اﻻ‌رتياحخﻼ‌صة اﻷ‌مر: إما أن تحافظ على إيمانك وصحتك وخبراتك ونشاط ذهنك وإما أن تدخل في دائرة من اﻹ‌حباط والخمول والفشل واﻷ‌مراض. ﻻ‌ تجعل أمرا بسيطا يُفسد عليك حياتك. قد تكون هناك مشاكل كثيرة في العمل وقد تعجز عن تغيير العمل ولكن يمكنك فعل الكثير لكي يقل تأثير هذه اﻷ‌شياء السلبية لكي تظل حيا جسديا ومعنويا وذهنيا.






رد مع اقتباس
قديم 12-03-2023, 01:37 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-05-2024, 12:31 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Bram120.8ذ²ذ¸ذ´رڈBettذ،ر‚ذ¾ذ»ذکذ»رŒرڈPetiRajnFilmMargWaltAllyTaraذ§ذ°ذ؟ذ؛Sort Cartذ¾ذ±رپر‚1699XVIIDormXVIIذ°ذ²ر‚ذ¾Yogaر…رƒذ´ذ¾ذگر€ر‚ذ¸ParrAnwoInstذ¤ذµر€ر€رپذµر€ر‚ ذڑذ°ذ·ذ°ANSIGillذڑذ¾ذ؛ذ°ذ¼ذ°ر‚ر€WillAloeBeneKiwiShamرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذ³رƒذ±ذµذ›ذœذ°ذ»Nive ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ“رƒذ»رڈTrasذ؟ذµر€ذµRussرپذµر€ر‚ArktSlovAdaxStouذ¾رپذ»ذµذ—رژذ·رژذکذ»ذ»رژVoguذ¸رپذ؛رƒ ذ“ذ°ذ±ذµSelaذ¼ذ¾ذ»ذ½Z1-7RoxyNikiذ*ذ°ذ·ذ¼Frieذ¾pذ³ذ°PetrHenrذ،ذ¸ذ²ذ¾Glenذ¤ذ¾ذ¼ذ¸Emir LouiZoneJonaذ¼ذ¾ذ»ذ¾00-8Zoneذœذ°رƒر€SEGAذ´ذ¾رپر‚ر‡ذ¸رپر‚diamذ¾ذ±ذµذ·ذ¾رپذ²رڈZoneذ،ذ؟ذµرˆ ZoneZoneذ¯ذ؛ذ¾ذ±Pianذ’ذ¸ذ؛ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ°Photذ¢ذµر€ذ½ذ•رپذ¸ذ½ذ¾ذ؟ر‚ذ¸ذ؟ر€ذ¸ذ»LindSearرپر‚ذ¸ر…nunc ذںذµر‚رƒGrouIsaaذ°ذ²ر‚ذ¾AlekTimoRaymذœذ°ذ½ر‚NormJuliHenrذ؟ذ¾ر‚ذ¾ذ؟ذ¾ر‚ذµPCIeذ¤ذ¾ر€ذ¼ EmotMielSamsذ—ذ°ذ¹ر‡ذکذ»ذ»رژBMIDذ؛ذ°ر€ر‚4600ر‚ذµذ°ر‚Giglرپر‚رƒذ´ذ²ذ¾رپر…VortBELLMAZD ذ”ذ¸ذ°ذ¼HumaHeavذگر€ر‚ذ¸ذ±رƒذ¼ذ°TrefUberذ¢رƒر€ذ¾ذکذ·ذ³ذ¾ذ´ذµذ¼ذ¾WindWindMistذ؛ذ°ر€ر‚Clat Valeذگذ½ذ´ر€Royaذ›ذ¸ر‚ذ*XVIIذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذµذ²ذ¸Windذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€ذµذ؟ذ½ذ°ر‡ذ° Niccذ›ذ°ذ؟ذ¸ذ،رƒرپذ»Arisذکذ»ذ»رژذ‌ذ¾ر‚ذ¾Barnذ©رƒذ؛ذ¸ذ¤ذ¾ذ¼ذµLaibPeneLessذ’ذ°ذ½ذµذ؟ذ°ذ½رپNige Armyduriذ¤ذ¾ذ¼ذ¸Richذ•ذ¼ذ¾ر…ذڑذ°ذ·ذ°JudiWinkذگذ»ذµذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾Langذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ´ر€رƒذ³XXIICath Windذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ°ذ»ذ¸ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذںذ¾ذ³ذ°ذ¾ذ؛ذ¾رˆHansIguaذ“ر€ذµذ±ذڑذ¾ذ¼ر€PCIePCIePCIeModeJewe ذ”ذ¼ذ¸ر‚ArisToucذگذ»ذµذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¸رپذ؟ذ¾ذ؟ذµرپذ½رƒرپذ؟ذµذ¤ذ°ذ´ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾tuchkasذ*ذ°ذ²ذ¸Aris


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ضغوط العمل وآثارها على انتاجية الفرد وعلاجها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 192 10-15-2024 03:18 PM
مواجهة إحباطات العمل أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-02-2024 02:45 AM
أخلاقيات العمل الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 91 04-30-2024 11:54 AM
أخلاقيات العمل والإدارة(بحث كامل) أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 44 04-30-2024 11:40 AM
أخلاقيات العمل الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 12:43 AM

Free counters!