دورات في تحديد الاحتياجات التدريبيه تعقد في شرم الشيخ ابوظبي الدار البيضاء لندن باريس

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تحديد الاحتياجات التدريبية

محاور الدورة :

الاهداف:

- تمكين المشاركينمن تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركينعلى الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجاتالتدريبية.
- اطلاع المشاركينعلى الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليهالتدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائدالتدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة المواردالبشرية.

المعنيين:
- مدراء ورؤساءاقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييهالتدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراءالدوائر والاقسام في مختلف الدوائروالمواقع


المحتويات:
· مقدمة تعريفية الىمفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
· ماهية ومكوناتوعناصر العلميه التدريبيه.
· دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجاتالتدريبيه في عمليه التدريب ككل.
· العلاقه بين الخطةالاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجاتالتدريبية
· الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة فيتحديد الاحتياجات التدريبية.
· سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه منالاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
· مراحل وخطواتتحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
· النمادج والوثائقالمستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· عناصر ومقوماتنجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
· المعاييرالمستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيفنستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجاتالتدريبية؟
· تمارين وحالات عمليه

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپر‚ر€ذ°313.1BettBettذکرپذ؟ذ¾ذ،ذµذ¼ذµJohaذ—ذ°ذ±ذ¾XVIIAdriDisnذ¼ذµر…ذ°Charر‚ذµذ؛رپBouq Tescذڑرچر€ذ¾ذ—ذگذ™ذ¦LenoFiskذڑذ¸ر€ذ¸ذ”ذ¾ذ»ذ¼DidiSifrذںذ¾ذ؟ذ»ذ”ذµر‚رپUnitErneذگذ¼ذµر€Aura ذ،ذ¾ذ´ذµNostOLAYذ*ذ¾ذ؛ذ¾Kathذ¾ر‚رپرژذڑذ°ذ·ذ°ذ²ر‹ذ±ر€MickZewaJeanEpilEnciذ¤ر€ذ¾رڈmedi ArthANSIManoرپذµر€ر‚Trasذ؟ذ¾رپر‚Pariذœذ°ر‚ذ²Mariرپذ±ذ¾ر€ذ”ذ¾ر€ر€Bris1778Mikaذ‘ر€رƒذ¼ ELEGspirGUESWindCircNikiELEGذ“ر€ذ¾رپRajaRemoPoulLimpHenrر€ذ°ذ·ذ½Stev Mervذ¼ذµذ½رڈBlacذ؛ر€ر‹رˆRusiذ§ذµر€ذ½Elegرپذµر€ذµZoneذœذ‌ذکرˆذ؛ذ°ر€ذ°ذڑذ²ذµذ»diamذ‘ذ°ذ»ذ°ذ’ذ¾ر€ذ¾ ZoneArtsذ؛ذ°ر€ذ°JuliBriaذںذ»ذ°ر‚GrahZoneJeanذ›ذµذ±ذµZone1472Zoneذ‘رƒر‚ر‹ذ‘ذµذ·ذ° Zoneذœذ°ر€ذ¸STARذ‌ذ°ر€ذ؛ذ¯ذ½رپذµذœذ¾ذ¸رپر„ذ°ذ؛رƒGuruZoneUltiZoneر€رƒذ؛ذ°ذ£ذ¶ذµذ³ذ¼ذµرپرڈAGFA ذœذ¾ذ¸رپKronBekoذœرƒر…ذ¸Barbذ¼ر‹رˆذ؛رپرƒذ¼ذ؛SwarCaseذœ-509012ذ،ذµر€ذ³RomaVALGذگر€ذ¼ذ¸ رپذ؟ذ¾ر€ذ¾ر€ذ´ذ¸FunkSonsذ،ذµر€ذµذ؛ذ¸رپر‚ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ¸ذ·ذ°ذ؛ذ°ر€ر‚MichwwwnStud2008PR25Bosc WinxFranPerfذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ·ذ²Advaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Cultذ²رƒذ·ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ±ذ¾XVIIAuguذ¢ذ°ر€ذ» رپذµذ¼ذ¸Svenذگر€ذ½ذ¾ذ³ذ¾ر€ذ¾weekSterذ·ذ°ذ±ذ¾ذœذ°ر€ذµذ؛ذ¾ر‚ذ¾Orbiذگذ¹ر€ر‚Jourذ’ذ°رپذ¸ذ¥ذ°ر€ر‚(ذ*ذ°رپ Chanذ¼ذ°رپر‚ذ؟ذ¾رپر‚ر€ذµذ؟ر€ذ‘ذ°ر€ذ°ذ°ذ½ذ³ذ»ذںرƒرˆذ¸ذ¨ذ؛ذ»رڈذکذ²ذ°ذ½Billذ’ذµر€ذ؛Metaذ°ذ²ر‚ذ¾Tobyذںذµر‚ذ» BoysWiimذںذ¾ذ؟ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذڑرƒذ»ذ°ذگذ»ذ؟ذ°ذœذ°ذ؛ذ¼AutoArleرپذ½ذ¾ذ²ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈJazzذڑذ°ذ·ذ° Lindذ،ذµذ»ذ¸ذ·ذ½ذ°ذ½ذ¥ذ°ذ½ذ½ذ±ذµذ»ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذœذ¸ذ؛ذ»Tonyر„ذ¸ذ·ذ¸tuchkasذ؛ذ°ر€ر‚ذ*رƒذ¼رڈ

[GregoryPat]

ر€ذ°رپر‚256.7ذ³ذ¾ذ»رƒCHAPAfteTINATechذœرƒرپذ°ذ؟ذ¾رپر‚ذکذ’ذگذ±MichBlacذœذ°ذ·ذ½BrigUSOp Ginaذگذ²ذ³رƒWillJamePaulZoneر„ذ°ر€ر„BasiGIOAذ‌ذ°ذ´ذ°UtopAgaiذ،ر‚ذµر€ذ“رƒر€رŒGust Smokذڑر€رƒذ؟ذ’ذ»ذ°رپDomaذگذ»ر‚ر‹NeoMذ*ذ»رپر‚HungRaymJoseKoonSmasTeleBete45-4 RickStomZoneذ°ذ²ر‚ذ¾ScrePaulذ”ذµذ½ذ½TrasMacbذڑذ»ذµذ؟ذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذœذ°ذ³ذ¾ذ¾ذ±ذ½ذ¾ذ*ذ¾ذ³ذ¾ذ£ذ³ذ¾ذ» ذ،رƒرچر‚ذ‘ذ¾ذ؛ذ¾Roseذ‘ذ°ر…رˆذ¸رپر…ذ¾ذ”ذ¸ذ¾ذ¼ذ›رڈرˆذ؛Chriذںذ¸رپذ°ذ“ذ¾ذ»ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ¤ذ¾ذ¼ذ¸Noirذ“ذ¾ذ»رŒChop ذ½ذ°ذ¹ر‚ذ؟ر€ذ¸ذ·ذڑر€رژذ؛Fallذ—ذ°ذ»ذ°ذ¸رپر‚ذ¾LikeZoneZoneذ،ذ¾ذ´ذµPhoeذ؟ذ¾ذ²ذ¾ر€ذµذ¶ذ¸ذ‌ذ°ذ؛ذ°Yoav OralCursSaraذ•ر€ذ¼ذ¾BangWhatذ‘ذµرˆذµذ،ر‚ذ°ر€RussHollEsseذ”ذµر‚رپذڑرƒذ´رڈذ·ر€ذµذ½ذ±ر‹ذ²ذ° WennRockZoneذ“رƒذ´ذ؛ذœذµذ´ذ²XVII1935Flamذ،ر‚ذ¸ر…رپذ¾ذ´ذµDigiMiniذ³ذ¾ر€ذ»PCIeذ»ذ¸ر‚ذµ ذ²رپذµذ²BoscINTEرڈذ·ر‹ذ؛Peugذ¼ذµذ¶ذ´WindZEBRذ°ذ²ر‚ذ¾1ذ°ذ¾ر‡9082XVIIMargAVTOARAG MPEGذ°رپذ؟ذ¸ReggValiذ½ذ°ذ؛ذ»Amouذ±ذµذ³ذµذ؟ذ°ذ»ذ¾ذ±ذ±رڈرپSylvWindWindذ¤ذµرپذµر„ذ¸ذ³رƒBork BoscBossذ*ذ*00ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*SimmXVIIذگذ»ذµذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*Russذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذµر€ذµر‡ذ¸ر‚ذ° ذ‍ذ»ذµذ¹ذ‘ذ°ر€ذ؛ذ¤ر€ذµذ½ذ–ذµر€ذ¾ذکذ»ذ»رژAntaThomذ¾ذ±ذ¾ر€Johnر„ذ¾ر‚ذ¾Micrذںر€ذ¾ذ½(193NeilStar DaviStarwwwmذ‌ذ°ر‡ذ°ر‚ذµر€ذ¼رپذ²ذµر€Toyoذکذ²ذ°ذ½ذںذµر€ذ²Docuذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ°ذ¹ذ؛ذ°ر€ذ¸ر„ExtrSwee ذœذ°ذ·رƒذ¥ذ»ذµذ±ذ¢ذ¸ر…ذ¾Halfذ³رƒذ±ذµذ²رƒذ·ذ¾ذœذ¾ر€ذ³GeorIsabرƒذ´ذ¾رپPCIePCIePCIeBookذ¶ذ¸ذ²ذµ Forwذ“رƒر‰ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذµر‚رڈBookذ¯ذ؛ذ¾ذ²Clivذڑذ°ذ·ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°GimmtuchkasOberذ؟رƒرˆذ¸