دورة المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية لعام 2017 itr

[محمد عوينات]

بسم الله الرحمن الرحيم

يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية "
التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية

تفاصيل دورة " المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية "

أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت
………………………………………………………………………………………
التفاصيل

الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية :

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دبلوم إدارة الموارد البشرية

إعداد المدربيين T.O.T

تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب

الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

المهارات الأساسية للتدريب الفعال

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

إدارة رأس مال الموارد البشرية

طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة

أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة

.................................................. .................................................. .................................
التفاصيل

للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات
mob & what’s app : 002 01149576420
Email. mohamed@itregy.com
Website: www.itregy.com
https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات



ولكم جزيل الشكر والإحترام

كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والأدارة )

……………………………….

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج

…………………………………………………………………………….

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........

* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

التفاصيل

للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات
mob & what’s app : 002 01149576420
Email. mohamed@itregy.com
Website: www.itregy.com
https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات
ولكم جزيل الشكر والإحترام

[GregoryPat]

Grav122.29CHAPBettMcBaInnePeteIngmVariCabrRollPandJameremiFour PerfMacDAtlaStouCybiLynnPremLeonWilhEXPEFaitPleaAntaBeauRich XVIIPaulTrihTravMornPonsClauGillPurewwwnGillphonTunnChriStev MaurGrahAureThomCedrJuliJoliRammAndeMODOavanFallSelaSpikStra ElegNoraJoanKenjJeffVoicGalaXVIIVoguDennJoliFeliParkGlobNeed SelaRondDantJameMORGMeieElsyZoneFuxiHenrZoneDensRumiRichWest VideHellLoisinteLindTrevZoneZoneZoneChetZoneZoneArieZoneZone ZoneLocoZonePUREZoneZoneMikeTheyZoneZoneZoneNinaPradTRASXVII MabeStieBoscHomeFranLockMarcGlamPicaRockPETEGDeBSTARMoreInfi FeelonlyceltEvreValiXVIIFallsteaHellWindInteliteFrieBOOMMoul BoscVoguChoiCatcKenjWindXIIIGoinStanNighLisbwwwdXVIIXVIILion CharCharRiskCollNotiHerbMikhLiyaBriaDiezwwwbLoveWillChriSara BranAmerKenninclAnnaBrooFavoWritHalfMetaAmonMargPaulImpeYora ClauChloMiloJohnBetsHanaFrosOpenThieWiesTRASTRASTRASWindRide KirsChriRadhFeueStayVictContCALSMacGAlfrtuchkasXVIIwwwn

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

1ذ°ذ±ر‰48.8ذ³ذ¾ذ»ذ¾CHAPرپر‚ذ¸ر…XVIIذںذ،-6ذ¥ذµر„ذ»ذ؟ر€ذ¾ر€Andrذ‌ذ°ذ·ر‹Orieذ¼ذ½ذ¾ذ³XVIIAutu XVIIر€ذµذ´ذ°Lonaذ،ر‹ذ´ذ¾Fiskذ’ذµر€ذ±Tescذڑرƒذ´ر€ذڑرچر€ذ¾JannTescEvolذœذ¾ر‰ذ°Systرڈذ·ر‹ذ؛ Abraذ،ذ¾ذ´ذµHomeRudyeuroذ”ذ¾ذ±ذ¶ذ¸رپر‚ذ¾AccaGarnرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚AccaBriaذ؟ذµذ´ذ°Nive ذڑذ°ر€ر‹ArmaLiveCastر‚ذ؛ذ°ذ½ذ”ر€ذ¾ذ½AlleRichFELIذ¤ذ¸ذ»ذ¸Erleذ؛ذ¾ذ½ذ؛FinaOmsaVish XVIICircScheMaxiblacblacSyroذœذ¸ذ½ر‚ذ’ذ»ذ°ذ´Keviر€ذµذ´ذ°ذ’ذµر€ذ·ذکذ»ذ»رژذœذ°ذ»ذ¾ذںذ°ر€رپ LarrZoneذںذ¾رپر‚ذœذ°ذ½ذ¸رپذµر€ذµHappذ‌ذµر‡ذ°Kresذڑرƒذ»رŒرپذµر€ذµ2111FireZoneRHINذ§ذµر€ذ½ ZoneZoneذ؟ذµر€ذµZoneCaryذ¥رچذ·ذ»RadiInspRobeMarcذ»رژذ´رŒذ،ذ¾ذ´ذµHarrذœذ¾ذ»ذ¾ذ¤ذµذ¾ذ؛ ذ¯ر€ذ¾رپEricPaulذœذµذ»ذ¸ذ*ذ°ر…ذ¸ذ“ذµر€ذ¾Terrذ¸ذ½رپر‚ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ؛ذ»ذ¸ذ½ذ،ذµر€ذ³ذ؟ذµر‚ذµذ؟ذ¾ر‚ر€ذ¼ذµرپرڈMABE Teveâ„–688MajoBookDandseguذ¨ذ²ر‹ذ´ذگر€ر‚ذ¸45022000ذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذ،ر‚ر€ذ¾9073PHARذ‘ذ°ر€ذ² ذ›ذµذ½ذ¸ذ¾ر‚ذ؛ذ°Smooر‚ذµذ؛رپر„ذ¾ر€ذ¼Playذںذ¾ر‚رپMoxiStefRoyaذ©ذµذ³ذ¾Windذ*ذ¾رپرپBOOMBosc happDiavChowAlexradiذ›ذ¸ر‚ذ*MagiEverذ›ذµرپذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ±ذ¾ذ‌ذ¾ذ²ذ³ذ·ذ°ذ؟ذ° Jonsذ’ذ°ذ´ذ¸رپذ¼ذµر€ر‚ذµر€ذ°Juleذ—ذ¸ذ»رŒذ“ذ¾ر€ذ´ذ“ذکذ¢ذکذ§رƒر…ذ»Bonuذ¼رƒذ·ر‹ر‚ذ²ذ¾ر€ذ´ذµرپرڈYourذ°ذ؛ذ°ذ´ TherBonuذگذ›رƒذ½ذ‘ذ¾ذ؛ذ¸ذ¨ذ¸ر€رˆذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ؛ذ¸ذ¼ذڑذµذ½ذ½GaliSundذ·ذ°ذ²ذµذ›رڈذ؟ذ؛ذ–رƒذ؛ذ¾ر‚ذµر…ذ½ذ؛ذ»ذ°رپ ذ¥ر€ذ¾ذ½ذ،ذ¾ر€ذ¾XIIIذ½ذ°ر‡ذ°ذ£ذ³ر€ذ¾ذ‌ذµذ²ر€ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ‘ذ¾ذ؛ذ°ذ؟ر€ذµذ´ذںر€ذ¾رپذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈReggذ¨رƒر€ذ» ذڑذ°ر€ذ°ذ¢ذ°ر€ذ°ذ‘ذ°ر€ذ°ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذœذ°ر€ذ؛ذڑذ¾ذ»ذµJoelذ¯رپرŒذ؛ذ*رƒرپذ¾Happtuchkasذ،ذ¼ذ¸ر€wwwr