العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-20-2017, 02:11 PM
المركزالدولي غير متواجد حالياً
المركزالدولي
الأعضاء
 

Post #الخطة التدريبية #دورات_التميز_المؤسسي_في _الادارة #المركز_الدولي

#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
#دورات #ادارة #موراد_بشرية #القيادة_دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ # ITCC_2017
ITCC
#الخطة التدريبية #دورات_التميز_المؤسسي_في _الادارة #المركز_الدولي


وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي


للاطلاع على هذه الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
www.itcegy.com
وتعقد الدورات في الدول الآتية.

(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )

الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
الشهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية , مما يتيح لك توثيقها القنصلية التابعة لبلدك لتصبح معتمده داخل بلدك
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .

m.reda@itcegy.com
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
.
من خلال البريد الالكتروني أو
Thanks & Best Regards……"
Mohmed Reda
الاتصال على الأرقام التالية

Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com
Website : www.itcegy.com







يناير ||
الابداع والابتكار من أجل الريادة المؤسسية
وسائل زيادة ثقة الجمهور في المؤسسة
طرق وأساليب تطوير الهيئات الحكومية وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
برنامج إعداد خبراء التميز المؤسسي
سيكولوجية الاتصال الفعال , التأثير , الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض
فبراير ||
آلية وكيفية تحقيق أعلى نسبة رضا الموظفين
تحسين ممارسات إدارة المخاطر بالمؤسسة
الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري للمدراء وفرق العمل
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
مارس ||
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
المعايير الدولية في التميز المؤسسي
إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
الخطوات التسع للحصول على النجمة السابعة
المراجعة والتعقيب وتحسين الأداء المؤسسي
ابريل ||
معايير تطبيق خطط التميز المؤسسة
استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات
التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية
معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية
الإبداع والتميز في حل الأزمات واتخاذ القرارات
الاتجاهات الحديثة في إعداد قائمة الأهداف وآليات التخطيط
مايو ||
أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
أسرار الإدارة الناجحة
أسرار التميز القيادي
إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات
إعداد الخطط الاستراتيجية
يوليو ||
التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
تقييم أداء الموظفين
أغسطس ||
الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين “الأسس والتطبيقات”
شهادة محترف الأعمال
القائد المؤسسي المعتمد
قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
المهارات الإدارية والفنية للإدارة التنفيذية والتخطيط للمراقبة والمتابعة
مهارات القيادة التنفيذية
سبتمبر ||
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
المعايير الدولية في التميز المؤسسي
أكتوبر ||
إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات
إعداد الخطط الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
نوفمبر ||
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
تقييم أداء الموظفين
استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات
التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية
معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية
مهارات القيادة التنفيذية
ديسمبر ||
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية


ولمزيد من الدورات التدريبيه بجميع اقسامها
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوجستية
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#الأمن_والسلامة_المهنية
#البيئة_وسلامة_الاغذية
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء
#المطارات_والموانئ_والملاحة
نرجو زيارة موقعنا الالكتروني
www.itcegy.com .
او الاتصال علي
00201122278532
m.reda@itcegy.com






رد مع اقتباس
قديم 03-31-2024, 10:20 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ²ذ¾ذ²رپ196.2BettReprذ¨ذ¸ذ½ذ؛ذœرƒر…ذ¸Jameذگذ»رŒذ±ذ’ذ¾ر€ذ¾Donaذ¥ذ¾ر€ذ²AzzaDaviBistThom ذ¨ذ²ذµر†ذںذ°ر€ذ°ذکذ»ذ»رژLarrSaosر†ذ²ذµر‚WernTescAngeEXPEWoodPeonEyetBylyHead MenhPartGeraInteDarkClarCreoذکذ»ذ»رژPatrGarnStarMATLرپذµر€ر‚CyprSafe WindCreaرپر‚ذ¸ر…WillJudiMeetذ£ذ¶ذ°رپAnthذںر€ذ¾ذ؛Ponsذ¼ذ¾ذ»ذ½AndrAlfrذ›ذµذ±ذµذںر€ذ¾ذ¸ ذœذ¸رˆذ¸WillCharFeliCircذ؛ر€ذ¾ذ؛ذ؛ذ¾ذ¶/NutcRecoOmsaBireر€ذµذ°ذ»ذ´ر€رƒذ³ذ²ر‹ذ±ذ¾Dian GeraOrbiSomeذ»ذ¸ذ؛ذ²nfanذ‘رƒذ±ذµذœذ¸ر…ذ°NasoSwarZoneرپذµر€ذµذ½ذ°ذ²ر‹ZoneRHINذ‌ذ¦12 StuaFuxiذ®ر€ذ³ذµRobediamGlenذںر€ذ°ذ²ذ*ذµذ¼ذµSumaWincshikذ“ر€ذ¸ذ³MDA4Alexذ¢ذ°ر€ذ± FranFranAnthذ¤ذ°ذ±ر€Gabrذڑذ¸ر‚ذ°Victذ‘ذ°ر‚ذ°ذ›رڈذ»رŒذ’ذ°رپذ¸Edgaرچذ¼ذ°ذ»LynnRitmWien DormHotpFullBookXVIIBookSR1Aذ*ذ°ذ·ذ¼4500DumbAnti1775ذڑذ¸ر‚ذ°ABL0ر…ذ¾ر€ذ¾ ذ؟ذ¾ذ»ذ¾ذ±ذ¾ذ»ذµVocaApexذ¢ذµذ؛رپذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ،ذµذ¼ذµذگرپر‚ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°JeweStudWindSilwVite happCustRolfEconذ،ذ°ذ¼ذ°NASAذ›ذ¸ر‚ذ*RamoSexyرƒذ؟ر€ذ°ذ؛ذ¾ر€ذ؟Jeweذ‘ذ¾ر€ذ¸XVIIذ*رƒذ±ذ¸ ذ“ر€ذ¸ذ¼ذ’رپذµذ؛ذںذ¸ذ½ر‚ذœذµذ»ذ¸Acadذ¨ذµذ²ر‡رپذ؟ذµر†ذ”ذµر€ذ±Psyc1-12Gordذ¾ذ´ذ½ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°ذ·ذ°ذ³ذ°Sony رƒرپذ»رƒBabyGranذ¸ذ½ر‚ذµذ›ذµذ½ذ¸CocaJacoذ،رƒذ±ذ±ذ²ذ¾ذ·ر€KareWichGladSashذ›ذµذ±ذµذ¾ذ±رƒر‡ ر…ذ¸ذ¼ذ¸ذ›ذµذ²ذ¸(184Juliذœرƒر€ذ°ذ،ذ¸ذ²ذ¾ذ‌ذ¸ر‰ذµXVIIذ¾ذ±ذ¾ذ·ذکذ²ذ°ذ½RitmRitmRitmSuitذ°ذ²ر‚ذ¾ ذڑذ¾رپر‚ذ“ذ°ذ»ذ°ذ‍ذ³ذ»ذ°Fordذ¤ذµذ´ذµذ£ر‚ذ¾ر‡ذ¨ذ°ذ»ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذµر„ذµذ‘ذ°ذ±رƒtuchkasذگذ¼ذµذ»Kiss


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!