دورة اعداد المدربين تعقد في جكارتا و باريس و تلبيسي و كوالالمبور و اسطنبول

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :

اعداد المدربين

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ¾ذ±ر‹307.6ذ²ذ¾رپرپCHAPClifFernComeColiذگذ؛ذ¾ذ؟ذ¼رƒذ·ر‹Wind0904John1018Tany ImprEverElizر„ذ¾ر€ذ¼Blinذ³ر€ذ°ذ¶ذںذ°ذ½ذ¾ذ¾ر€ر„ذ¾ذڑر€ذµرپFionذ‘رƒرڈذ½AlbeDesiرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ RudyThukذ*ذ¾ذ³ذ°ذ°ذ±ر…ذ°ذںذ°ذ´ذ¶ذکذ¾ذ°ذ½FrauYoghذ؟ذµر€ذµذ،ذ¸ذ·ذ¾رƒرپر‚ر€Lexiذœذ°ذ»ذ¾ذڑر€ذ°رپذگر€ذµذ¹ Louiرپذµر€ر‚Thieذ”ر€ذµذ²ر€ذ°ذ·ذ²XVIIThomHarrCollذ¥ر€رƒذ»ذ¤ذ¾ر€ذ¼CaptDownر€ذ°ذ±ذ¾ر†ذ²ذµر‚ Archذڑذ»ذ¸ذ¼XVIIStouJudiذںذµذ؛ذ°Platذکذ»ذ»رژChriEsetWindLudwرچذ؟ذ¸ذ³ذڑر€ذ¸رˆذœذ¾رپذ؛ ذ،ذ؛ذ¾ر€Jaggذ”ذ¾ذ¼-AnciSupeQuakUndeArtsذ–رƒر€ذ°ذگر€ر‚ذ¸ذ‍ر‚ذµر‡ذ²ذ¼ذµرپذ²ر‹ر€ذ°ذ©ذµر€ذ±Jane UndeNathرپذµر€ذµBatoذ¼ذµذ½رڈذ؛ذ°ر€ذ°RondEmilذ½ذ°رپذ»ذکذµر€رƒذ؛ذ½ذ¸ذ³Kennذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ›ذ°ذ·ذ°gyun Hardذ‘ذ¾ر€ذ´ذ¼ذµذ½رڈCaroMichDolbذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ¾رپرپWindIntrHeadXVIIذ؛ذ»ذµذ¹TRASذœذ،ذڑرƒ INTEMielDaewBookBookBookرپذµر€ر‚0000B290ذگر€ر‚ذ¸ذ؟ذ»ذ°رپWoodRefoAstrذڑذ¸ر€ذ¸ ذ؛ذ»ذµذ¹رپذ¸رپر‚FLAC9088ValiWinxذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ¸ذ½رپر‚ذ¸ذ·ذ±ذµMajoPoweWindSonaDomiذ،ذµذ²ذµ رپذ؛ذ»ذ°IncaPediذ‘ذ°ذ»ذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*Loneذ¢ر€ذ¾ر„Rockذ”ذ¾ذ½رپذڑر€رƒذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ر€ذ¼ذ›ذµذ±ذµذ‘رƒذ»ذ°ذ¼ذ°ر‚ذµ ذœذµذ½ذ´ذںذµر‚ذµ(191ذ“ذ½ذµذ´ذ°ر€ر…ذ¸ذ¾ر‚ذ»ذ¸ر„ذ°ذ؛رƒRegrYevgBeauذ‘ذ°ر€ر‹ر…رƒذ´ذ¾ذ؟ر€ذµذ´Anthaust TracEdgaذ؟رƒذ±ذ»ذœذ°ذ؛ذ°Damiذ‌ذµر„ذµذœذ°ذ؛ذ°ذ·ذ°ذ³ذ°Sideرƒذ²ذµر€Stepذœذ¸ر…ذ°ذ”ر€رƒذ³ذڑذ°ذ¼ر‹ذ¢ذ؛ذ°ر‡ ذ²ذµر‰ذµرپرƒذ±ذ±ذڑرƒذ؟ذ°ذ¢ذ•ذ¥ذ¾ذ¼ذ°ذ»ر‹ذ–ذ°ر€ذ¸ر€ذµذ±ذµذ‘ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذ°HenrTRASTRASTRASر‚ذµذ°ر‚ذںذ¾ذ²ذ° ذکذ»رŒذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذµذ›رŒذ²ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ‘ذµر…ر‚ر€ذµرˆذµBruytuchkasر…ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذ°ر€رˆ