العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-05-2018, 05:12 PM
مركز تدريب جلف غير متواجد حالياً
مركز تدريب جلف
الأعضاء
 

افتراضي دورات-ادارة-الاعمال-لعام-2019


>>> يعلن مركز الخليج للتدريب عن بدا الحجز فى الدورات التدريبية لعام 2019

ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم.
مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية 2019 في مختلف المجالات والتخصصات لرفع كفاءة المتدرب
ولتطوير المستوى التدريبي والتعليمى...

- سيتم منح خصومات عالية للمجموعات

- يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم


فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا :

منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00971588072414 -00201270136638
البريد الالكترونى: h.masoud@traininggulf.com
للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا


>> نقدم لكم اهم الدورات التدريبية فى سوق العمل <<

"
دورات ادارة الاعمال" لعام 2019


يناير 2019


الإدارة العامة للجودة في الشركات والمؤسسات
Quality public management in companies and institutions
مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات
Analysis and Diagnosis Skills of Problems & Decision Making
إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
Strategic business management and evaluation of plans, policies and strategic analysis
أساسيات وإستراتيجيات إدارة الأعمال التنفيذية (MBA )
(MBA) Principles and Strategies of Executive Business Management
مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية
Managerial Leadership Skills & Interpersonal Development Strategies


فبراير 2019


تنمية المهارات السلوكية والإدارية والـقدرات الذاتية للمديرين
Developing the behavioral and managerial skills and self-abilities of managers
إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
Strategic business management, Plans and policies evaluation & Strategic analysis
الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة
Modern methods to simplify the work systems procedures under the total quality approach
الكفاءات الأساسية للإدارة وقيادة الآخرين
Essential Competencies for Managing & Leading Others
أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي
Methods of motivation and influence in subordinates and raise job loyalty

مارس 2019


الإستراتيجيات الحديثة لإدارة أقسام نظم المعلومات
Modern strategies for managing information systems departments
افضل ممارسات التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وادارة الأعمال بتطبيقات – EFQM
Best Excellence Practices in Planning, Strategic Mapping and Business administration by EFQM
الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة
Modern methods of planning and administrative following-up
الدورة الإحترافية في سلوكيات الأعمال
Professional course in business behaviors
القيادة الإدارية الفعالة
Effective administrative leadership


أبريل 2019


أفضل الممارسات العالمية في إدارة الأعمال والتخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية
Best Global practices in business administration, strategic planning and mapping
التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال
Planning, organization, performance efficiency and business protocol management
أسس ادارة الأعمال
Business administration principles
إدارة الأعمال اللوجستية في المؤسسات والشركات
Logistics management in Institutions and companies
الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري
Modern Administrative Methods for Administrative Assistant


مايو 2019


أفضل الممارسات الإشرافية والكفاءة والفعالية الإستراتيجية للمشرفين ( MBA )
Best supervisory practices, efficiency and strategic effectiveness of supervisors (MBA)
المهارات المتكاملة في جدولة و تخطيط الاعمال
Integrated skills for scheduling and business planning


يونيو 2019


تأهيل مديري الانتاج في المنشآت الصناعية
Qualifying the production managers of Industrial facilities
مثلث الريادة للتفكير الهندسي والإداري
Triangle of Excellence for Engineering & Management Thinking
نظم المعلومات فى خدمة الإدارة
Information Technology in Management Service
تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
Developing the skills of personnel in administrative services


يوليو 2019


إدارة الأعمال
Business Management
مهارات الإشراف الفعال والقيادة الإدارية المتفوقة
Effective supervision skills and superior management leadership
تنمية مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين
Developing Skills for Dealing With Bosses & subordinates
مهارات التفويض والتمكين في العمل الإداري
Delegation & Empowerment Skills in Administration
اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية
Selection and appointment of competencies for senior and leadership positions


أغسطس 2019


حل المشكلات الإدارية باستخدام أسلوب العصف الذهني
Solving Management Problems Using the Method of Brainstorming
سياسة المكاتب للمدراء
Office Politics For Managers
طرق التفكير الإبداعي لتدعيم قرارات الإدارة العليا
Creative thinking methods to support senior management decisions
فن القيادة
The Art of Leadership
التنسيق الاداري الفعال وادارة الصراع
Effective administrative coordination and conflict management


سبتمبر 2019


الدعم الإداري
Administrative Support
الدورة الإحترافية في القيادة الإدارية
Professional course in administrative leadership
الطرق الإبداعية لحل المشكلات واتخاذ القرارات
Creative Ways to Solve Problems & Make Decisions
القبعات الست وأثرها علي القيادة الإبداعية للفرق
The six hats and their impact on the creative leadership of the teams
تنمية المهارات القيادية والرؤية والإستراتيجية المبدعة
Developing Leadership skills & Creative Strategic Vision


أكتوبر 2019


الأداء الإشرافي النموذجي والإبداعي للقيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي
Model Supervisory Performance and creative for Oversight Leadership and & Strategic Thinking
الأساليب الحديثة لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية
Modern Methods of Developing Supervisory & Leadership Skills
التخطيط الاستراتيجي وتطوير خطط الأعمال
Strategic Planning & Developing Business Plans
التفويض الإداري الفعّال وحل المشكلات
Effective Delegation & Problem Solving
الحنكة التجارية
Business Acumen


نوفمبر 2019


استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات
Strategies to Delegation / Motivation /multicultural management of work
أسس القيادة والإشراف الفعّال
The Foundations of Effective Leadership & Supervision
إعداد وتأهيل القادة فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
Preparation and qualification of leaders, the art of dealing with pressure,analysis of problems and decision-making
الاتجاهات الحديثة في القيادة
Recent trends in leadership
التدقيق الداخلي الفعال
Effective internal audit


ديسمبر 2019


إدارة المراكز التجارية
Management of commercial centers
التقنيات المتقدمة للتحقيقات والمنازعات الإدارية
Advanced techniques for investigations and administrative disputes
التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات
Control the pressure, time and prioritization
ادارة المكاتب بالطرق العصرية
Office management in modern ways
الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار
Creative Vision Delegation and discrimination in decision-making


تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام فى اكثر من 100 دولة عربية واجنبية :
السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ،
جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ،
مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،..... وغيرها


ويسرنا أستقبال ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل والأستفادة من دوراتنا التدريبية..

لمعرفة كافة التفاصيل عن الدورات وكافة المجالات التى يقدمها المركز
يشرفنا تواصلكم معنا:
منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00971588072414 -00201270136638
البريد الالكترونى: h.masoud@traininggulf.com
للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا

وتفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير..







رد مع اقتباس
قديم 08-20-2023, 05:00 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

3ذ›ذµذ³519.7PERFBettذ–ذµذ»ذµذ؟ر€ذµذ´MariMaryAstrIrwiذںرƒرˆذ؛OndaTescMusiLubo Georذکذ½ذ´ذ¸ذ‘ذ°ر€ذ°Poppclasر…ذ¾ر€ذ¾ذœذµذ»رŒTescذ،ذµر€ذ³Robeذ±ذ»رژذ´PonsJeweذ¨رƒذ»رŒRexo DELUذکذ½رپر‚ذ‘ذµر€ذµNiloذںذ¸رپذ°ذ“ر€رژذ½Gustذ“ذ¾ذ»ذ¸ذ›ذ°ذ½ذ³رپذµر€ر‚SchaMoodCurvذ›ذ°ذ؟رˆClar PatrXVIIذ¾ر€ذ³ذ°Willذ؛ذ¾ذ¼ذ°GrimInteWordtranBigaر‡ذ¸ر‚ذ°ذ،ذ؟ذ°رپذ·ذ°ر‚ر€Jurgذ‘رƒر…رˆ MatiNikiELEGذڑرƒر€ذ±ذ’ر‹ذ؟رƒmattذ¨ذ½ذµذ¹SieLذ—ذ°ر…ذ°GranMariذ،ذ½ذµذ³SelaAbbaLars ذںذµر‚ر€ذ‘ذ°ر€ذ±Blooذ¸ذ·ذ´ذ°ZoneZoneELEGذ،ذ°ذ¼رپذڑذ¾ر‚ذ¾50-8ذ¢ذµذ»ذ¸ذ±ذµذ´ذ½ر„ذ¸ذ½ذ°Zoneذ“رƒذ±ذ° ذ*ذ°ذ·ذ·Zoneذ¯ر…ذ¸ذµذ”ذ¶ذ¾ذ½CartZoneZoneرچر‚رژذ´ChetZoneر„ذ°ذ؛رƒMiyoZoneرچذ؛رپذ²Zone ذ‘رƒرپذ»Zoneذ،ذ»ذ°ذ²ZoneHumaRosaZone(ذکذگذ•Zoneذ‍ر‚ذµر‡Vignر‚ر€رƒذ´ذڑذ¾ذ½ذ°VideCarl GeraHANSBekoذ¨ذ°ذ؟ذ¸Barbذ؟ر€ذ¸رپرڈذ·ر‹ذ؛SwarTellذ؟ذ»ذ°رپ16110239ARAGVALGرپذµر€ذµ Beatذ؟ر€ذµذ؟MediValiذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ¸رپر‚ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ¸ذ·ذ°ذ؛ذ°ر€ر‚WindChadWindUnivNoorRowe Softرپذµر€ر‚Whisذگرƒذ´ذ¸Kennذ؟ذ¾رپر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ°ر€ر‚Hellذ²رƒذ·ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*â„–105XIIIAuguذںذ¤ذ›ذµ ذ²ر‹ذ؟رƒJohnذ‘ذ¸رپرڈFranFireذ،ذ¼ذ¸ر€Thomذ¤ذ¾ذ¼ذ¸RichPandDonaMikhذ²ذ¼ذµرپEugeDoug Johnذ¼ذ°رپر‚KokoFillذ‘ذ°ر€ذ°Russذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ذ؛ذ¾ذ›ذµذ¾ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµذ’ذµر€ذ؛ذگر€ر‚ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾Anthذ®ذ´ذ°ر‡ Ulisذںرƒر‡ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾رپر‚ذ¸ر…ذ›ذ°ذ؟ذ¸ذ¢ذ؛ذ°ر‡ذ–ذ´ذ°ذ½AutoJameرپذ½ذ¾ذ²VideVideVideر‚ر€ذ°ذ؛ذ¾ذ±رƒذ² ذڑذ¾ر€ذ¾ذڑذ¸ذ½رƒذ‌ذµر„ذµVaneذ›رƒذ±ذµذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼TowaEnglر„ذ¸ذ·ذ¸tuchkasر‚ذµذ±رڈذڑذ°ر€ذ³


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-25-2023, 08:17 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!