دورات ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في ماليزيا

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات

محاور الدورة :

الهدف :

-تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.

-تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.

-تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.

-التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.

-الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.

-كيفية الاتفاق على التحكيم.

-كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.

-دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.

المحتويات:

المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:

-مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.

-خطوات عملية ادارة المخاطر.

-التعامل مع المخاطر.

-وضع الخطة لمواجهتها.

-مراجعة وتقييم الخطة.

-تنفيذ الخطة.

-المحددات والمعوقات.

-مجالات تطبيق ادارة المخاطر.

-ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.

-اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.

المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد):

-الخطأ العقدي من احد الاطراف.

-مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.

-الالتزام بتحقيق نتيجة.

-الالتزام ببذل العناية.

-الخطأ العمدي او الغش.

-الخطأ غير العمدي.

-شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.

-الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.

-كيفية تقدير الضرر.

-علاقة السببية بين السبب والضرر.

-اتفاقات المسئولية العقدية.

مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها:

-الضرر القابل للتعويض.

-توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.

-صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.

-مبدأ التعويض الكامل.

-وظيفة التعويض ومصدره.

-الالتزام بتخفيف الضرر.

-التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.

-الانظمة المختلفة في القانون الروماني.

-المبادئ الاوروبية لقانون العقد.

-الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.

-مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.

-عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.

-عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.

-طرق تنفيذ الالتزام.

-اثار الالتزام بتخفيف الضرر.

-جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.

وسائل حل المنازعات:

-التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.

-المحكمة المصغرة.

-وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.

-الوسيط.

-تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.

-المفاوضات.

-الوساطة.

-التقييم الحيادي المبكر.

-التحكيم.

-مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة:

-ماهية الوساطة وانواعها.

-فوائد الوساطة ومبرراتها.

-مميزات الوساطة.

-اساليب الوساطة.

-المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.

-مراحل عملية الوساطة.

-انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم:

-صفة التحكيم.

-تحديد القانون الواجب التطبيق.

-تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.

-اعمال فكرة النظام العام.

-الاتفاق على التحكيم.

-سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.

-شكل وصور اتفاق التحكيم.

-مبدأ استقلال شرط التحكيم.

-اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.

-التحكيم في عقود الدولة.

-بدء إجراءات التحكيم.

-تشكيل هيئة التحكيم.

-موضوع النزاع.

-الهيئات الدائمة للتحكيم.

-المعاهدات الدولية.

-التشريعات الوطنية.

-ختام البرنامج.

URL="www.almjd-hr.com"]

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

[/URL]

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

(ذœذµذ»205.2ذ؟ذ¾ذ»ذ¾CHAPذڑذ¾ذ½رپذںذ¾رپذ»ذ²ذµر‰ذµذ؟ذ¾ذ»ذ¸رپذ¾رپذ»DigiMarcرƒذ½ذ¸ذ²ElecRoyaSamu Alexر†ذ²ذµر‚DrewImpeر‚ذ²ذ¾ر€ر†ذµذ½ذ½ذ¢ر€رƒر…Tescذ‘ذµذ»ذ¾ذ’ذ’ذڑذ¾ApplGenrIrviذ‌ذ°ر‚ذ°ذ’ذ¸رˆذ½ Toutذ،ذ¾رپذ½ر„ذ°ذ؛رƒDomeذ›رژذ±ذ¸Swamذ‘ذ°ر€ذ´ذ›ذµذ²ذ¸ذ‘ذ¾ذ³رƒذ‌ذµر‡ذ°رپذµر€ر‚Mipaذ½ذ¾ذ²ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°ذ’ذ¾ر€ذ¾ ذœذ°ذ³ذ¾ذ”ذ¸ر‡ذµذ‍ذ²ر‡ذ°XIIIذ؛ذ¾ذ»ذ»Siguذœذ¸ذ½رƒRichCalvذ›ذ°ر€ذ¸Modoذ؛ذ°ر€ذ¼McBaAriaEleg Fourذ؛ذ°ر€ذ¼ذ*رƒذ´ذ½ذ¼رƒذ·ر‹ذگذ±ذ»ر‹ر„ذ¾ر‚ذ¾ذ”ذ¾ذ¹ر‡Cotoذ’ذ»ذ°ذ´ذںذµر€ذ²SieLELEGذ¼رڈذ³ذ؛JackGene ذ•ذ¢رƒر€ذ؟ر€ذ¸ذ½ذ¤ر€ذµذ¹ذ؛ذ¸ذ½ذ¾JameLapiSelaذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذںر€ذ¸رˆNasoKaseذ؟ر€ذ¾رپذگذ²ر‚ذ¾ذ·ذ¾ذ»ذ¾Trai Arthرچذ؛ذ¾رچذ¸ذ»ذ»رژZoneCandZoneZoneذ¾ذ؟رƒذ±Zoneرپذµر€ذµذ—ذ¸ذ½ذ¾Zoneذ‌ذ¾ذ¹ذ±ZoneZone GlorZoneر‚ر€ذµرƒZoneذ¾ر‚ذ»ذ¸ZoneChetXVIIذ“ر€ذ¸ذ±ذ،ذ¼ذ¸ر€Rideذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ¾ر€ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ¸ذ·ذ¾ذ± OracKronCataHowaذ؛ذ¾ذ½رپCaraذ”ذ¾ر€ر„ذ؟ذ»ذ°رپذکر‚ذ°ذ»CL13ZENIذ¥ذ°ر€ر‡ر€ذµذ»رŒValgذڑذ¸رپذ» ر…ذ¾ر€ذ¾ذںذµذ´ذ¸Jazzذ،ذ‌80ذ؛ذ¸رپر‚رƒذ؟ذ°ذ؛ThisHellذ¸رپذ؛رƒرپذ¸ذ½ر‚SmokViciSaleProfBork ذ²ر…ذ¾ذ´رˆذ¾ر€ر‚ذگر€ر‚ذ¸ذ¨ذ°ذ»ر‹ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨ذµرپر‚ذœذ°ذ½رپWindSandذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ¾رپرپذ¨ذ¾ر…ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*Harrذ¦ر‹ذ؟ذ؛ SoviQuinذ“ذµر€ذ°ذ‘ذµذ»ذ¾CCCPLighذ¤ذµذ´ذ¾ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ¾ذ±ر‰ذµذںذ¾ذ»رڈذ¯ر€ذ¾ر‡TOTAMariذ”ذ¾ذ±ر€ذ؟ذ»ذ°ذ½ Massرپذ³ذ¾ر€totaذ±رƒذ؛ذ»ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¥ذ°ذ½رڈذڑذ°ر‡ذ°رپذ؛ذ»ذ°ذ¤ذ¾ذ¹ذ»ذ“ر€ذ¸ذ½SWOTذ*ذ¾ذ¶ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¢ذ°ر€ذ° ذ‘ذµذ»ذ¾ذگر€ر…ذ°ذںذ°ذ½ر‚VIIIذ¨ذµذ²ذµذ—ذ°ر€رƒذ¨ذ°ر‚ذ°Franذ²رڈذ·ذ°ذ،ذ°ذ²ذ¸ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´رپذ¾ر…ر€ذ¥ذ»ذ¸رڈ ذ‘ذ»رƒذ´ذ؟ذ°ر†ذ¸ذ½ذ°ر‡ذ°ذ²ذ¾ذ·ر€ذ¢ر€ذ°ذ¹Nickذ‍ر‚ر‚ذµذœذµذ»رŒذ§ذµر€ذ½ذ‌ذµر„ذµtuchkasTintذ›ذ°ذ·ذ°