العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-22-2012, 03:32 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumbs up أهداف ومهام التخيط والتطويرالتربوي

أهداف و*مهام*التخطيط*والتطوير*التربوي الهدف العام:*
إعداد خطط اﻹ‌دارة التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها، والمساهمة في تحقيق تطوير العملية*التربوية*التعليمية*في مجاﻻ‌ت المناهج والبحوث والتقويم والجودة، وتطوير مستوى أداء العاملين فيها، وتحسين أساليب العمل وإجراءاته ، وترشيد التكاليف وزيادة موارد اﻹ‌دارة وتنويعها.
*ب ـ المهام .
*1 ـ إعداد خطط اﻹ‌دارة التشغيلية السنوية وتطوير*تقنيات التعليم*والتعلم وتطبيق المشروعات*التربوية*وفق ما يرد من وكالة التطوير*التربوي*بالوزارة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
2 ـ تحديد اﻻ‌حتياجات الﻼ‌زمة للتخطيط في ضوء المؤشرات واستقراء اﻷ‌حوال الجديدة والتوقعات المستقبلية.
*3 ـ إعداد الخطط لنشر التعليم في المنطقة أو*المحافظة*من خﻼ‌ل رصد النمو والتراجع الكمي في أعداد الطالبات والمدارس والفصول.
4 ـ متابعة التوزيع الجغرافي السليم للمدارس بالمنطقة أو*المحافظة*بالتنسيق مع الجهات المختصة بالوزارة.
5 ـ اقتراح البرامج واﻵ‌ليات والضوابط*التي*تساعد*اﻹ‌دارة بالمنطقة أو*المحافظة*على*تنمية*الموارد وتقليل الهدر التربوي، وتشجيع مشاركة اﻷ‌هالي في دعم الصندوق*المدرسي*وصندوق إدارة*التربية*والتعليم.
6 ـ اقتراح*الطرق*واﻷ‌ساليب الهادفة*لتنمية*الموارد*التعليمية*من خﻼ‌ل الهبات والتبرعات وإحياء العمل بالوقف اﻹ‌سﻼ‌مي على التعليم لدى أفراد مجتمعنا المسلم.
*7 ـ تبسيط اﻹ‌جراءات اﻹ‌دارية في اﻹ‌دارة، وإعداد اﻷ‌دلة*الخاصة*بها وتصميم النماذج المستخدمة وتطويرها ومتابعة تنفيذها
.8 ـ تحسين بيئة العمل وتوزيع اﻷ‌ماكن المتاحة على الوحدات التابعة لﻺ‌دارة بما يساعد على تحقيق الرضا الوظيفي وإنجاز العمل
.*9 ـ*تنمية*مهارات*العاملين وتحسين أدائهم من خﻼ‌ل تحديد اﻻ‌حتياجات التدريبية والحلقات والندوات واﻻ‌بتعاث لغير شاغلي الوظائف*التعليمية*ومتابعة تنفيذ ذلك
.10 ـ اﻹ‌شراف على تطبيق الخطط الدراسية العامة والخطط*اﻹ‌جرائية*ومتابعة تنفيذها وتقويمها بعد تبليغها من الجهة ذات العﻼ‌قة بالوزارة
.11 ـ اﻹ‌شراف على تطبيق الخطط العامة للمشاريع التطويرية للمناهج بالمنطقة أو*المحافظة*بعد تبليغها من الجهة ذات العﻼ‌قة بالوزارة
.12 ـ اﻹ‌شراف على تطبيق الخطط والبرامج*الخاصة*بدمج وتفعيل المعلومات واﻻ‌تصال في التعليم بالمنطقة أو*المحافظة بعد تبليغها من الجهة ذات العﻼ‌قة بالوزارة.
13 ـ اﻹ‌شراف على تطبيق الخطط والبرامج*الخاصة*بإجراء البحوث والدراسات*التربوية*والتعريب والتجريب بالمنطقة أو المحافظة، بعد تبليغها من الجهة ذات العﻼ‌قة بالوزارة
.14 ـ اﻹ‌شراف على تطبيق برامج التقويم والجودة بالمنطقة أو المحافظة، بعد تبليغها من الجهة ذات العﻼ‌قة بالوزارة*
15 ـ إعداد مشروع الميزانية السنوية للوحدة بالتنسيق مع الجهات ذات العﻼ‌قة باﻹ‌دارة.
16 ـ تحديد احتياجات الوحدة من موارد بشرية ومستلزمات وتجهيزات ومتابعة توفيرها.
17 ـ إعداد التقارير الدورية عن نشاطات الوحدة وإنجازاتها واقتراح تطوير اﻷ‌داء فيها ورفعها*لمدير*عام ( إدارة )*التربيةوالتعليم
.18 ـ أية*مهام*أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.د ـ التنظيم الداخلي للوحدة:*
تتكون إدارة*التخطيط*والتطوير*التربوي*من اﻷ‌قسام التالية:*
1 ـ قسم*التخطيط*والسياسات
.2 ـ قسم التطوير اﻹ‌داري
.3 ـ قسم اﻻ‌ستثمار واقتصاديات التعليم
.4 ـ قسم المناهج
.5 ـ قسم البحوث والمشروعات التربوية
.6 ـ قسم التقويم والجودة التربوية
.7 ـ قسم تطوير*تقنيات التعليم*والتعلم






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أهداف التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 2 05-02-2013 04:29 AM
أهداف وسياسات ومبادئ التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 0 10-19-2012 05:31 PM
أهداف التدريب ومزاياه أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 0 08-26-2012 08:27 PM
أهداف وسياسات ومبادئ التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 0 05-03-2012 07:58 PM
أهداف إدارة الموارد البشريه أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-29-2012 04:09 AM

Free counters!