العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-10-2018, 08:44 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين وتقييم وتقويم التدريب وقياس العائد من عمليه التدري


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة التدريب وتدريب المدربين ((TOT

محاور الدورة :


الهدف:
- تمكين المشاركين من ادارة العلميه التدريبية
- تمكين المشاركين من الاشراف والتنسيق لعمليه التدريب
- اكساب المشاركين المهارات والتقنيات اللازمه للمدربين
- اكساب المشاركين مهارات العرض والالقاء.
- اكساب المشاركين مهارات التعامل مع المتدربين.
- اكساب المشاركين مهارات بناء فرق العلم الجماعية
- تمكين المشاركين من ادراك معاني حركات الجسم
- اطلاع المشاركين على العوامل الحرجة في العلميه التدريبية
المعنيين:
- مداراء ورؤساء اقسام التدريب .
- المدربين والمدرسين والمحاضرين
- مشرفي ومنسقي ومسؤولي التدريب
- جميع المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر والمديريات
- و جميع العاملين في مجال التدربين والالقاء والعرض وخصوصا من تتطلب طبيعة عملهيم ذلك .
المحتويات:
· مقدمة عامة الى المفاهيم الاداريه الحديثة وسمات الادارة في لقرن الحادي والعشرين.
· مفوم الادارة و وظائفها من تخطيط و توجيه وتوظيف وتنظيم ورقابه
· مقدمة الى مفهوم واهمية التدريب
· استرتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبيه
· مراحل وخطوات عمليه التدريب ومهام كل مرحله
· انواع واصناف التدريب المختلفه وسمات كل منها
· تقييم وتقويم التدريب وقياس العائد من عمليه التدريب
· مهارات تحظير المواد التدريبيه
· مكونات وعناصر المواد التدريبيه وكيفية تجهيز كل منها
· مهارات العرض والالقاء
· اهمية لغة الجسم في العرض والالقاء
· كيفية التعرف على انماط المتدربين واليه التعامل مع كل نمط
· مهارات الاستشعار عن بعد ومعرفه ما يجول بخاطر المتدربين قبل الافصاح به
· طرق واساليب ادارة الجلسات والحوارات والنقاشات
· بناء فرق العمل الجماعية بين المتدربين
· طرق التعامل مع الخلافات والسيطره عليها اثناء التدريب
· العوامل الاساسيه لنجاح العمليه التدريبيه ونجاح المدرب
· تمارين وحالات عمليه



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
دورة،موارد،بشرية،اصول


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!