إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية من خلال الإهتمام بالأساليب الحديثة لعمليات الإختيار والتعيين والتوظيف. التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء. تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير. تصميم القواعد الأساسية والرئيسية للائحة العقوبات والحزاءات بصورة فعالة. إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع معايير الجودة الشاملة.
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا) ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
دورة الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمة
دورة الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمة
العرض الشجري