للمرة الرابعة : دورة إعداد المدربين الإحترافية باعتماد وزارة التربية

[الاستاذه هدى كتوعه]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الفئة المستهدفه:
لكل من يريد أن تكون له بصمه
لكل من لديه القدرة على أن يكون من المبدعين
لكل من يريد أن يصبح مدرباً محترف
لكل يرغب أن يطور نفسه ويصبح ذو شأن
للنساء والرجال ....تدريب عن بعد

مع مستشاري التدريب
1- الاستاذة سلوى شرف
2- المستشار علي العمري

محاور الدورة
1. مقدمة في التدريب:
• أفكار عملية للتعارف
• تعريف التدريب
• الهدف من التدريب!
• فوائد التدريب بشكل عام
• إشكاليات التدريب
• متى نحتاج للتدريب؟
• احتياجات التدريب
• كيف نحسب تكاليف التدريب؟
• كيف نقتصد في تكاليف التدريب؟
• أسباب فشل التدريب
• المدرب.. من هو؟ وكيف يمارس مهمته؟!
• أنواع المدربين
• مهارات المدرب الناجح؟؟!!!
• أيها المدرب الناجح.. إحذر مما يلي..
• أيها المدرب الناجح.. تذكر ما يلي..
• المتدربون يتذكرون …
• أيها المدرب: إملأ مكانك!!
• ما يتوجب عليك فعله مع بداية التدريب..
• ما يتوجب عليك فعله أثناء التدريب..
• كيف تتعامل مع هؤلاء؟!:
الشخص السلبي؟
الشخص الثرثار؟
الشخص مشتت التركيز؟
2. استخدامات جديدة في التدريب:
• نظريات التعلم.
• انماط التعلم.
• استخدام التكوين العقلي في التدريب.
• التعلم السريع.
• تعليم الكبار.
• الخرائط الذهنية.
• الديكام.
• اجزاء من الكورت.
• التدريب باللعب.
3. كيف يكون التدريب في المستوى المتقدم:
• مهارات الاتصال الفعال
• فن الاتصال..
• الاتصال الفعال..
• خاطب العقل الأول..
• مهارة الاتصال البصري
• كيف تحسن اتصالك بالعين..
• مهارة الوضع والحركة..
• مهارة استعمال ملامح وتعابير الوجه.
• مهارة اختيار الملابس والحفاظ على المظهر (كن لائقا)!!
• مهارة التنوع الصوتي
• اللغة غير المنطوقة
• تحسين استعمال اللغة
• مهارة إشراك المستمع
• تحسين مهارة إشراك المستمع.
• آليات- إشراك المستمع والتأثير عليه
• استخدام المرح (ابتسامتك هي ما يراه الناس)
4. بناء النشاطات التدريبية (حدد هدفك أولا.. فطبيعة الوسيلة يحددها الهدف!):
• ما هو النشاط التدريبي؟
• ما عدد أساليب التدريب؟
• ما دور المدرب في كل اسلوب؟
• مزايا كل اسلوب.
• عيوب ومعيقات كل اسلوب.
5. التقويم:
• التغذية الراجعة خلال التدريب
• التقييم من خلال مراقبة الجسم
• تقييم التدريب
• مستويات تقييم التدريب
• ملاحظات عند عمل نموذج لتقييم الدورة
• مقترحات أسئلة في الاستمارة التقييمية
• تصميم بطاقات التقويم
6. مهارات الالقاء:
• كيف تلقي بكل ثقة
• الالقاء المؤثر
• كيف اتعامل مع القلق
• أنواع الالقاء
• أنماط المدربين
• أنماط المتلقين
• هل الخوف نعمة أم نقمة .

------
بداية الدورة 30/3/1432هـ الموافق 5/3/2011م

مميزات الدورة :
كتاب بمحتويات الدورة تجليد فاخر
تسجيل الدورة كاملا على dvd
عروض بوربوينت الدورة على cd.
10 شهادات صادرة من أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات بتوقيع المدرب لمنحها للمتدربين فيما بعد .

اعتماد الشهادات :
1- شهادة معتمدة من أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات+ بطاقة مدرب معتمد بحجم كارت الفيزا
2- شهادة معتمدة من وزارة التربية والتعليم في السعودية .
3- شهادة معتمدة من معهد أكسفورد + بطاقة مدرب معتمد بحجم كرت الفيزا .
4- شهادة معتمدة من معهد كامبردج + بطاقة مدرب معتمد بحجم كرت الفيزا .

بالاضافة الى سته شهادات صادر من أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات على النحو التالي :

1. مقدمة في التدريب وعدد ساعاتها (9) ساعات .
2. استخدامات جديدة في التدريب وعدد ساعاتها (9) ساعات .
3. التدريب في المستوى المتقدم وعدد ساعاتها (9) ساعات .
4. بناء النشاطات التدريبية وعدد ساعاتها (9) ساعات .
5. التقويم في التدريب وعدد ساعاتها (9) ساعات .
6. مهارات الالقاءوعدد ساعاتها (25) ساعة .

مجموع ساعات البرنامج المعتمدة (70) ساعة تدريبية

قيمة الاستثمار في البرنامج 2600 ريال

للمسجلين معنا قبل بداية البرنامج بـ 10 ايام بسعر 2300ريال .
وللمجموعات اربعة اشخاص وأكثر بـ 2200ريال .

لضمان مقعد بالتسجيل المبكر يمكنك الان دفع اي مبلغ مقدما
بحد أدنى 300 ريال سعودي
تخفيض 10% عند تسجيل كود(555)

ماذا قالوا عن الدورة

ماذا قالوا عن الدورة

الأخوة والأخوات الملتحقين معنا في الدورات السابقة

http://www.moalim.net/acd/page.php?do=tra

للتسجيل مباشرة معنا
اكاديمية المعلم للتدريب -مفهوم جديد للتدريب عن بعد -قسم التسجيل بالدورات- الدورات المدفوعة