العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-04-2012, 07:15 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello خطوات عمل التحليل الوظيفي

خطوات عمل التحليل الوظيفي :
1. تفحص الشركة وتحديد أنواع الوظائف ومعرفة مدى مﻼ‌ئمة كل وظيفة في الشركة.
2. تحديد اﻷ‌سلوب المستخدم في جمع المعلومات في عملية التحليل الوظيفي
.3. شرح وتحديد أبعاد التحليل الوظيفي لﻺ‌دارة والعاملين بحيث ﻻ‌ يكون هناك خوف*من عملية التحليل
.4. تحديد أنواع المعلومات والبيانات المطلوب الحصول عليها.*
5. اختيار الوظائف لعمل التحليل.
6. جمع البيانات باستخدام طرق تحليل فعالة ومعروفة.
7. تحضير الوصف الوظيفي.
Job Description8. تحديد مواصفات شاغل الوظيفة Job Specification






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الدورة المتقدمة فى مهارات التحليل المالى واعداد الموازنة العامة لل itccبتواريخ متعددة امنية ابراهيم أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 3 05-30-2024 02:15 AM
كتب مهمة للتحميل د. وديع إلياس أكاديمية الكتب والأبحاث الإلكترونية 1 03-27-2024 09:56 PM
أهمية التخطيط للمسار الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 11-22-2023 08:53 PM
أهمية التخطيط للمسار الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 11-22-2023 05:03 AM
روائع من كتب تطوير الذات د. وديع إلياس أكاديمية الكتب والأبحاث الإلكترونية 0 02-20-2011 01:43 PM

Free counters!