الدورات في ادارة المعرفه و الاداره الالكترونيه وتحدياتهما تعقد في ماليزيا جورجيا ترك

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما

محاور الدورة :

الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات اللازمة لدخول الاسواق الالكترونيه و اطلاعهم على ماهية الادارة الالكترونية
- اطلاع المشاركين على التحديات التي تواجهة المنظمات الالكترونية و اكسابهم تقنيات التميز في ظل الادارة الالكترونية .
- تعريف المشاركين بالالية الصحيحة لدخول الاسواق الالكترونية. و توعيتهم بحقيقة المنظمات الالكترونية و طرق التميز و التقدم من خلالها.
- اطلاع المشاركين على ماهية ادارة المعرفة واليه التميز في هذا المجال.
- تمكين المشاركين من بناء نظام لادارة المعرفة في مؤسساتهم.

المعنيين :
- جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام
- جميع العاملين في مجال ادارة المعلومات والحاسوب
- مشرفي المواقع الالكترونية والمعنيين في ادارة المعرفة والادارة الالكترونيه .

المحتويات:
• مفهوم الادارة الالكترونية و ادارة المعلومات و مفهوم الحكومة الالكترونية وادارة المعرفه.
• كيف تصبح اجراءات و طرق العمل في ظل الادارة الالكترونية.
• مراحل دخول الاسواق الالكترونية و مهام كل مرحلة.
• التحديات الاجتماعية والسياسية و الجغرافية و المالية والتكنولوجية التي تواجهة المؤسسات الالكترونية
• مستوى انخراط المؤسسات في الانترنت و تقنيات التميز من خلاله.
• العلاقة بين اعادة بناء العمليات (الهندرة) و الادارة الالكترونية.
• مقومات نجاح الحكومة الالكترونية والمؤسسات الالكترونية.
• الحماية و الامن الالكتروني وطرق السداد المالي في ظل الادارة الالكترونية.
• كيف تصبح اليه العمل في المؤسسات في ظل الادارة الالكترونية؟
• هل الحكومة الالكترونية حقيقة ام خيال وما هي التحديات التي تحول دون تحقيق ذلك؟
• ما هي الخطوات و مراحل العمل لتحول المؤسسات حتى تكون الكترونية؟
• ما هي المتطلبات الملقاة على عاتق المؤسسات للتحول الى الادارة الالكترونيه.
• عناصر ومكونات ومرتكزات ادارة المعرفة
• اهمية ادارة المعرفة ونقلها للاخرين ومتى انطلق مفهوم ادارة المعرفة
• انواع واصناف المعرفة من ضمنية وصريحه
• مفهوم خرائط المعرفة وكيف يتم اعدادها؟
• مراحل وخطوات بناء ادارة المعرفه في المؤسسه
• حالات عملية تمثل حقيقة الادارة الالكترونية في مجموعة من المؤسسات العالمية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com