|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
مداخل إجرائية لتناول قصور عملية التدريب
مداخل إجرائية لتناول قصور عملية التدريب يتوقف كفاءة عملية التدريب وفاعليتها على تأكيد قيامها في إطار نظرية التعليم، ولا يكفي تطبيق أبعاد نظرية التعلم في كل نواحي ومجالات عملية التدريب، ولكن سلامة التطبيق تقتضي أن يقوم على ترشيده ومساندته معرفة بالسلوك التنظيمي في العمل حتى يحقق التدريب الأهداف المرجوة منه. وقد أشارت بحوث ودراسات الإدارة إلى الارتباط الكبير بين ارتفاع مستوى الإنتاجية وكفاءة الأداء وبين السلوك التنظيمي الإيجابي في العمل، سواء كان ذلك على مستوى الفرد العامل أو جماعات العمل، وعليه كان من الضروري أن يراعى تطبيق الأسس العملية في إعداد وإدارة عناصر العملية التدريبية، ليتأكد لنا هدفها في إكساب المتدرب المعرفة والمهارة والسلوك الذي يرتفع بمستوى إنتاجيته في العمل، ويؤكد لنا كذلك إمكانية نقل حصيلته من التدريب إلى مواقع العمل. |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورالمدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 31 | 06-14-2024 08:46 PM |
دور المدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 12:19 PM |
أهمية ومبادئ عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 07:43 AM |
عناصر عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 1 | 12-04-2023 08:08 AM |
أهمية التدريب للمؤسسات | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 5 | 07-19-2021 09:17 PM |