أهمية تطبيق بنود المواصفه الارشادية للتدريب iso10015

[المعايير الدولية للتدريب]

دكتور صلاح لطفي آل هارون

من خلال قيام إدارات التدريب ببناء نظام داخلي للجودة التدريبية وفقا للمواصفة الارشادية الدولية ISO10015 سيترتب عليه ما يلي:
• بناء نظم الجودة التدريبية المؤسسية وفقًا للمارسات المهنية والمواصفات المعتمدة.
• ضمان تحليل وتحديد وترتيب الإحتياجات التدريبية وفقًا للجدارات الوظيفية التي تحتاجها المنظمة لتحقيق استراتيجيتها.
• تقييم ورصد وتطوير وتوثيق كافة السجلات والمكاتبات الخاصة بإدارات ومؤسسات التدريب ومنها: الخطط التدريبية - الاستراتيجية التدريبية - أدلة وتعليمات العمل الداخلية- نظم العمل الداخلية بين الإدارات).
• مراجعة بطاقات الوصف الوظيفي وربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي وبناء دوائر القدرات والمهارات للعاملين بإدارات او مؤسسات.
• وضع معايير لإعتماد وتقييم المدربين والمحاضرين المسجلين بإدارات التدريب، أو المتوقع التعاقد معهم.
• وضع معايير لتصميم وإختبار ملائة الحقائب والمناهج التدريبية.
• بناء وتدريب فريق مراجعين داخليين لجودة التدريب (وفق المواصفات الدولية) لضمان استمرار نظام جودة التدريب.
• تطوير الأداء المؤسسي لمؤسسات التدريب الحكومية والخاصة.
• رسم الاستراتيجية التدريبية ووضع دليل موحد لإجراءات التدريب.
• فتح آفاق محلية وإقليمية ودولية لعمل مؤسسات التدريب وإكسابها وضع تنافسي اقوي.
• رفع مستوي رضا العملاء عن خدمات التدريب المقدمة.
• تمكين معاهد الإدارة العامة بالدول من تأهيل مراكز التدريب الحكومية الأخري نظرا لكون معاهد الإدارة العامة هي الذراع التدريبي بالقطاع الحكومي.
• وضع نظام لتقييم واعتماد المدربين والحقائب التدريبية.

للتواصل ومزيد من المعلومات :
• يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي – الرئيس التنفيذي لمعهد ICI لمعايير التدريب من خلال موقعه الرسمي www.salahlotfy.com
• يمكنك الحصول علي موسوعة المعايير الدولية للتدريب – الجزء الأول من خلال الصفحة الرسمية علي فيس بوك أو من الموقع الالكتروني www.facebook\salahlotfm
• يمكنك متابعة مشتجدات مشروع المعايير الدولية للتدريب والانضمام كعضو أو وكيل للمشروع من خلال زيارة الموقع www.ici-uk.net








 
المقال الثاني
دكتور صلاح لطفي آل هارون -وثائق بناء نظم الجودة التدريبية بإدارات التدريب
في ضوء قيام إدارات التدريب التي تم تأهيلها وفقًا للمواصفة الارشادية الدولية ISO 10015 تم رصد ضرورة توافر الوثائق التالية بإدارات التدريب:
• الرؤية والرسالة لإدارة التدريب.
• القيم الحاكمة لعمل إدارة التدريب.
• سياسة التدريب.
• دليل التدريب. Training Manual
• خريطة تدفق العمليات التدريبية.
• تقرير بطاقات الوصف الوظيفي لإدارة التدريب.
• أدلة إجراءات العمل التدريبية (10 تقارير)
• أدلة تعليمات العمل (+ 8 تقارير)
• معايير تقييم واعتماد المدربين.
• معايير تقييم الحقائب التدريبية.
• الدليل الإرشادي للخطة التدريبية
• نموذج الخطة التدريبية.
• نموذج المكاتبات التدريبية.
• تقرير الاحتياج التدريبي المبني على الجدارات.
• عجلة الجدارات الوظيفية
للتواصل ومزيد من المعلومات :
• يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي – الرئيس التنفيذي لمعهد ICI لمعايير التدريب من خلال موقعه الرسمي www.salahlotfy.com
• يمكنك الحصول علي موسوعة المعايير الدولية للتدريب – الجزء الأول من خلال الصفحة الرسمية علي فيس بوك أو من الموقع الالكتروني www.facebook\salahlotfm
• يمكنك متابعة مشتجدات مشروع المعايير الدولية للتدريب والانضمام كعضو أو وكيل للمشروع من خلال زيارة الموقع www.ici-uk.net