السيرة الذاتية للدكتور : طارق إبراهيم رجب

[مشرفة الأكاديمية]

السيرة الذاتية c.v

المعلومات الشخصية :

الاسم : د.طارق إبراهيم رجب

الدولة : مصر


المؤهلات العلمية :

- مستشار تدريب دولي

- خبير موارد بشرية

- مدرب : تنمية بشرية - تطوير إداري – قيادي – تربوي


الدورات التدريبية :

- دورات فى مجالات التنمية البشرية والتطوير الإداري والقيادي والتربوي سواء كانت أون لاين أو لايف

وفى مجال الاستشارات الخاصة بالتدريب والموارد البشرية للشركات والمؤسسات والجهات الحكومية

- تصميم الحقائب التدريبية للدورات التدريبية

المهارات :

1- مدرب محترف ومعتمد من جهات عدة .
2- يمتلك مهارات إدارية وقيادية عالية
3- يمتلك مهارات تدريبية عالية وإدارة للعملية التدريبية
4- خبير واستشاري لتنمية وتطوير الموارد البشرية فى عديد من الشركات والمصانع
5- قام بتقديم العديد من الدورات والبرامج التدريبية للشركات والمصانع والمؤسسات ومراكز التدريب المختلفة والجامعات والقاعات الصوتية والمرئية.
6- تم استضافته فى بعض القنوات الفضائية المصرية والعربية
7- خبرة عملية لأكثر من 15 عاما فى إدارة الموارد البشرية وحوالي 25 سنة فى سوق العمل
8- مؤهلات علمية فى مجالات شتى تؤهلني لتنمية وتطوير الموارد البشرية فى مجالات مختلفة
9- يمتلك مهارات للتخطيط للعملية التدريبية وإنشاء الحقيبة التدريبية ووضع المحتويات والمحاور التدريبية وقياس الاحتياجات التدريبية وقياس الأثر التدريبي.
10- قام بتنفيذ دورات وبرامج إدارة الموارد البشرية للأفراد والمؤسسات والشركات على اختلاف مستوياتها
11- يمتلك مهارة وضع الأهداف ومهارة التخطيط لتنمية وتطوير الموارد البشرية فى أى مؤسسة مهما اختلف نشاطها
12- يمتلك مهارات عالية فى استخدام الحاسب الآلي والانترنت

الخبرات :

1- مدرب محترف ومعتمد من جهات عدة .
2- يمتلك مهارات إدارية وقيادية عالية
3- يمتلك مهارات تدريبية عالية وإدارة للعملية التدريبية
4- خبير واستشاري لتنمية وتطوير الموارد البشرية فى عديد من الشركات والمصانع
5- قام بتقديم العديد من الدورات والبرامج التدريبية للشركات والمصانع والمؤسسات ومراكز التدريب المختلفة والجامعات والقاعات الصوتية والمرئية.
6- تم استضافته فى بعض القنوات الفضائية المصرية والعربية
7- خبرة عملية لأكثر من 15 عاما فى إدارة الموارد البشرية وحوالي 25 سنة فى سوق العمل
8- مؤهلات علمية فى مجالات شتى تؤهلني لتنمية وتطوير الموارد البشرية فى مجالات مختلفة
9- يمتلك مهارات للتخطيط للعملية التدريبية وإنشاء الحقيبة التدريبية ووضع المحتويات والمحاور التدريبية وقياس الاحتياجات التدريبية وقياس الأثر التدريبي.
10- قام بتنفيذ دورات وبرامج إدارة الموارد البشرية للأفراد والمؤسسات والشركات على اختلاف مستوياتها
11- يمتلك مهارة وضع الأهداف ومهارة التخطيط لتنمية وتطوير الموارد البشرية فى أى مؤسسة مهما اختلف نشاطها
12- يمتلك مهارات عالية فى استخدام الحاسب الآلي والانترنت