العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-29-2020, 09:15 PM
خولة عكام غير متواجد حالياً
خولة عكام
الأعضاء
 

06 دورة المقابلات المبنية على الكفاءة: المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات 2020 اون لاين

دورات الموارد البشرية (تنعقد أون لاين )
1. إدارة عمليات الموارد البشرية والثقافة المؤسسية والتغيير
2. المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
3. مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية
4. التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي
5. رسم خريطة الجدارات المؤسسية
6. الولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
7. أساسيات إدارة الموارد البشرية
8. إدارة علاقات الموظفين
9. احتراف الاكسيل لاعمال ادارة الموارد البشرية
10. الابتكارات في التخطيط للقوى العاملة والتطوير المؤسسي وكفاءة الأعمال وتحليلها
11. الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي
12. المهارات المتقدمة للاختيار وإجراء المقابلات والتوظيف
13. المهارات المتقدمة للاختيار والمقابلة والتوظيف
14. إدارة الأعمال في مجال الموارد البشرية
15. التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
16. تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب واعداد خطط التعاقب الوظيفي
17. تنمية الموارد البشرية وإدارة الموظفين
18. إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيــة
19. فن إدارة الموارد البشرية
20. قيم الشركة ومسؤولية الموظفين وأخلاقيات العمل
21. مهارات التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي
22. التعويضات والمزايا الوظيفية
23. المقابلات المبنية على الكفاءة: المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
24. الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين
25. المهارات الإدارية في الموارد البشرية
26. المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
27. الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات
28. مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء
29. ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم
30. إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
31. تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
32. المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين
33. أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي
34. التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
35. مهارات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين
36. تخطيط الاستخلاف وتطوير المسارالوظيفي وفقا لمفهوم الجدارة

المركز الدولي للتدريب والاستشارات itcc
---------------------------------------------
ويمكن أن تنعقد الدورات في جميع أنحاء العالم
---------------------------------------------
للتواصل والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
khawla@itcegy.com






رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
المقابلات

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!