العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-12-2013, 05:55 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello إدارة المدراء ومطالبيها

[font="arial"]
هي اﻷ‌داة ﻹ‌دارة المؤسسة فأي مؤسسة عمل حديثة تتطلب إدارة تحدد واجباتها اﻻ‌حتياجات الموضوعية للمؤسسة .
و اﻹ‌دارة ليست غاية في حد ذاتها فهي جزء من المؤسسة يتكون من اﻷ‌فراد
.-يتمثل أول متطلبات إدارة المدراء : اﻹ‌دارة باستخدام اﻷ‌هداف .
-المطلب الثاني : تنظيم وظيفة المدير بالشكل المناسب بحيث يكون قادراً على بذل الجهد المطلوب و تحقيق النتائج المرجوة .-المطلب الثالث : بالرغم من أن المدراء عبارة عن أفراد لكن ﻻ‌ بد أن يعملوا سوياً كفريق متكامل منظم .-المطلب الرابع : إن ضعف الروح في المنظمة سيؤدي إلى خلق مدراء ضعفاء أما ارتفاع روح العمل سيؤدي إلى خلق مدراء عظام
ومن هنا فان إيجاد الروح المناسبة في المنظمة هو من المتطلبات اﻷ‌ساسية
.-المطلب الخامس : المنظمة يجب أن تتخذ تدابير لنموها و بقائها و يجب عليها أن تتخذ تدابير فيما يتعلق بمدراء المستقبل .
[/font]






رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المركز الدولى للتدریب والاستشارات tamer_torky أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 06-11-2014 09:18 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-07-2013 04:46 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 01-18-2013 11:00 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 10-21-2012 04:15 PM
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 10-12-2012 06:39 PM

Free counters!