مسئولية إدارة التدريب

أم غلا · 01-30-2013, 10:53 PM

-*رسم سياسه وخطط تدريب العاملين وتنسيقها بغرض رفع مستوى كفائتهم-*
وضع معايير للتقويم والتاهيل لقياس حاجة تدريب العاملين-
*تحديد اﻻ‌حتياجات التدريبيه للعاملين وتحديد اﻻ‌مكانيات التدريبيه الواجب توافرها للوفاء بتلك اﻻ‌حتياجات ( اﻻ‌مكانيات البشريه والماديه ) .-*اﻻ‌عﻼ‌م عن البرامج التى تقوم بها اﻻ‌داره والعمل على نشر الوعى التدريبى بين العاملين وذلك عن طريق النشرات الرسميه
-*اﻻ‌تصال بأجهزة ومراكز التدريب المختلفه
-*وضع خطه لتوزيع المنح والبعثات وحوافز التدريب مع تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين العاملين
-*متابعه وتقييم النشاط التدريبى عن طريق اﻻ‌تصال بالرؤساء للوقوف على مدى اﻻ‌ستفاده التى تحققت*-
*اﻻ‌شراف على تنفيذ برامج التدريب ومراجعة تقييمها

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
الانتقال إلى العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور العرض الشجري

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دورالمدرب خلال التدريب	أم غلا	أكاديمية خبرات المدربين والمدربات	31	06-14-2024 08:46 PM
دور المدرب خلال التدريب	أم غلا	أكاديمية خبرات المدربين والمدربات	1	12-07-2023 12:19 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها	أم غلا	أكاديمية إدارة الموارد البشرية	1	12-07-2023 10:00 AM
أهمية ومبادئ عملية التدريب	أم غلا	أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات	1	12-07-2023 07:43 AM
أهمية التدريب للمؤسسات	أم غلا	أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية	5	07-19-2021 09:17 PM