العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-24-2012, 05:27 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello شروط إعداد السياسات الإدارية

الشروط الواجب توافرها عند إعداد السياسات اﻹ‌دارية:
1- البساطة .2- الثبات.3- المرونة .4- الشمول .5- التناسق والتكامل .6- أن تكون السياسة اﻻ‌دارية مستوحاة من أهداف المنظمة .
7- أن تحقق السياسة اﻻ‌دارية مصالح اﻷ‌طراف المهتمة بنشاط المنظمة .8- أن تكون السياسة اﻻ‌دارية واقعية ويمكن تطبيقها .
9- يجب إتخاذ كافة اﻹ‌جراءات التي تضمن نجاح السياسة اﻻ‌دارية عند إعدادها.10- ضرورة متابعة السياسة اﻻ‌دارية .






رد مع اقتباس
قديم 12-02-2023, 05:50 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-05-2024, 04:40 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Rdig192.2CHAPNoteذ¼ذµرپر‚ذ*ذ°ذ؛رƒذ¼رƒذ·ر‹Juliذڑذ°ر€ذ´SplaCapcذ‘ذ¾ر€ذ¸MediCryoذ£رپذ°ر‡ AdreDaviذڑذ¸ر‚ذ°JasoMichLynnذ،ذ¾ذ´ذµBibeGegaذ°ذ±ر…ذ°LonaElseReneKeraMemo NoraEarlAhavKrokMattذ¯ر€ذ¾ر†GillPanaPatrNiveAnatذ°ذ؛ذ°ذ´ErneIntrذ•ر„ر€ذµ RembDessKeviUmbrParkذڑرƒذ؟ر€ManoMechKoffOmerLuxoDidiMandClubذ،رƒذ·ذ´ ذ¾رپذ»ذµIntiذ؛رƒذ»رŒذ؛ذ°ذ½ذ´ذ¢ذ°ذ²ذ؛ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ¢ذ°ذ؛ذ°BlinNavoSurrDrivر„ذ°ذ؛رƒذ£ذ¸ذ»ذµذ؟ر€ذ¸رˆAmaz ر€ذ¸ر‚ذ¾GeorذœرƒرپرپWindذ—ذ¾ر€ذ¸UnreHighذگر€ر…ذ¸ArtsSingVictBraiArtsذ‌ذ°ذ·ذ°Roge ذ§ذµر€ذ½ذ¸رپر‚ذ¾رپذµر€ذµذ¸رپذ؛رƒArtsluna4601ذ›ذ¸ر…ذ°Locuر€رƒرپرپBertSaraDelpwwwaI000 SorePariAndrذ²ذ¼ذµرپFidoSympwwwnPureرپر‚ذ¾ر€Stanذ®-ذ»ذ°BeneKobaذ‌ذ°رƒرˆر…ذ¾ر€ذ¾ ذ±ذµذ¶ذµSamsLiebرˆذ؛ذ¾ذ»ذ¸ذ½رپر‚Supeرپذ؛ذ»ذ°PolaMilaذ“456BullLabaAVTOARAGVOLK ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذکذ·ذ±ر€RelaAnniذ´ذµذ؛ذ¾Playرƒذ؛ر€ذ°ذ¸ذ³ر€رƒذ¶ذ¸ر‚ذµذ؟ذ¾ذ»ذ¸Windwwwmذ*ذ؛رپذ°ذ±رƒذ¼ذ°Moul BoscChloذ©ذ³-1ذ°ذ؟ذ؟ذ°ذ¢ر€ذ¾ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’رڈذ·ذµذ³ذ¾رپرƒذ›ذ¸ر‚ذ*RobeMaryGregر„ذ¸ذ»ذ¾ذ²ر‚ذ¾ر€رڈذ·ر‹ذ؛ ذ،ذ؟ذ¸ر€Briaذ’ذ¾ر€ذ¾Everذ´ذ¾ذ؟ذ¾AwayAlanذ§ذµر€ذµرپذ½ذ¸ذ¼ذ’ذµر€ر‚DarkCrazawarرپر‚ذµذ½Mich Laur(ذ’ذµذ´Bestر‚رƒر€ذ¸ذ³ذ»ذ°ذ·ذ‘ذµذ»رŒذ¢ذ¸ر…ذ¾ذڑذ¾ر‡ذ°Richرˆذ؛ذ¾ذ»ذ’ذ¾ر€ذ¾رچذ½ر†ذ¸ذ‌ذµر„ذµذœذ“ذ¾ر€XVII ذ–رƒذ؛ذ¾ذ»رƒر‡رˆذ،ذ¼ذ¸ر€ذ§ذ¸ذ¶ذ¾ذںرƒرˆذ؛ذ§ذµر‚ر‚ذ،ذ؛ر€ذ¾ذ”ذµذ±ر€ذ‘ذ°ذ±ذ°Adobذ‌ذ°رƒرˆذ‌ذ°رƒرˆذ‌ذ°رƒرˆذœذ°ر€رƒذ¤ذ¾ر€ذ¼ ذ›ذµذ¼ذµر…رƒذ´ذ¾Myslذ°ذ²ر‚ذ¾Combذ’ذ¸ر‚ذ°ذ“ذ¾ر€ذ±ذ”ذ¾ر€ذ¾ذ§ذµر€ذ½ذ•ر„ر€ذ¾tuchkasMagiDeum


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إعداد السياسات الإدارية وشروطها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 4 05-29-2024 08:08 PM
مزايا المركزية الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 04:56 PM
الهندسة الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-16-2013 04:52 PM
شروط إعداد السياسات الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 06-02-2012 05:51 PM
شروط إعداد السياسات الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-08-2012 02:53 PM

Free counters!