 |
||
دوره الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة العلا للتد
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
09-01-2019, 11:24 AM
|
||||||
|
||||||
دوره الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة العلا للتد
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز العلا للتدريب بدعوه سيادتكم لحضوره دوره تدريبيه في (الموارد البشريه) لدينا نخبه من اكفاء المحاضرين. شهادات معتمده من المركز+ شهادات معتمده من جامعه كامبردج(حسب الرغبه) Mobile egypt:00201228680200 E-mail: ahmed@alolatraining.com دورات الموارد البشريه المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين تحليل للموظفين ABC واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب إدارة المواهب تطوير العلاقات المهنية المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز وتحديد المسار الوظيفي الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء:29 المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية إعداد أخصائى ومنسقى التدريب تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي دبلومة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية الإدارة الألكترونية الموارد البشرية مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة الموارد البشرية في القطاع الصحي استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية إدارة الموارد البشرية بالكفاءات ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين بناء الخطة التدريبيه و اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها وحساب العائد التدريبي تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي "التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين "الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية مـــا يميزنا البرامج التدريبية تعد وفق الاحتياجات الفعلية للمنشأة من خلال دراسة أولية._ المرونة في تنفيذ البرامج في الزمان والمكان وفي كثير من الدول العربية والأوروبية والأسيوية._ توفير مواد وحقائب تدريبية حديثة للمتدربين._ جميع البرامج تقدم بأكثر من لغة._ وجود فريق عمل متكامل لتلبية حاجات العملاء._ وجود عدد كبير من الخبراء الدائمين مع المركز._ تقام الدورات في الاماكن التاليه. اسطنبول_مسقط_دبي_الاردن) القاهره_الاسكندريه_اندونسيا_لندن شرم الشيخ_كوالالمبور_مدريد) كما يتوافر لدينا الكثير من المجالات : برامج مجال المحاسبة و المالية:1 برامج البورصة وسوق المال:2 برامج مجال الإدارة و الإشراف:3 برامج مجال تنمية الموارد البشرية:4 برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء:5 برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب:6 برامج مجال الدورات التقنية المخصصة:7 برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة:8 برامج مجال القانون:9 برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق:10 برامج مجال البيئة:11 للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على Alola Training and organizing conferences Ahmed kilany Training coordinator Sultanate of Oman Bin Hamm office building 4th floor office number 405 City season hotel – Al khuwair –Muscat Mobile egypt:00201228680200 E-mail: ahmed@alolatraining.com linked in ولكم منا جزيل الشكر 
|
|
|
|
العرض العادي
