أساليب و مهارات تطوير و تحسين أساليب العمل (دورات تدريبية متقدمة)

[محمد عبدالحي]

يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019:

للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :

Mr. Mohamed Abdelhay

Training Coordinator
Mobile: 00201281305654
E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com

دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي

Administration, leadership& Self-Development


1. .إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب
2. .أساليب و مهارات تطوير و تحسين أساليب العمل (دورات تدريبية متقدمة)
3. .ادارة الازمات والنزاعات
4. .ادارة المنظمات الخدمية
5. .التخطيط الاستراتيجي و إدارة التغيير في المؤسسات الأكاديمية
6. .ادارة التغيير
7. الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى.
8. .اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى. (دورات تدريبية متقدمة)
9. .الإدارة الأستراتيجية للتدريب .
10. .إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا .
11. .الإدارة الفعالة للبلديات .
12. .الإبــداع الإداري في التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق .
13. .الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين.
14. .إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء.
15. .مهارات التفاوض الفعال و مهارات التأثير و الإقناع
16. .معايير و مؤشرات قياس الأداء للخدمات بالمؤسسات الحكومية بإستخدام الأيزو
17. .التميــز الاداري والتفكيـــر الاســتراتيجي والابتكــار الابداعــي
18. الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
19. .التخطيط الاستراتيجي
20. .التميز الاداري في تحديد الاولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط
21. .مهارات تنسيق العمل الإداري
22. .التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر (دورات تدريبية متقدمة)
23. .التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الاداء
24. .التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات
25. .الرؤية القيادية الاستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
26. .التخطيط الإداري وصياغة الأهداف
27. .التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات
28. .مـهــارات الاتصــال وبــناء الفــرق وتقييــم الاداء
29. .المهارات القيادية الإدارية النسائية
30. .الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين (دورات تدريبية متقدمة)
31. .إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا
32. .ادارة وقياس اداء المرؤوسين
33. .القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة
34. .القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط
35. .تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين
36. .تنمية المهارات الأشرافية لغير الإداريين
37. .مهارات القيادة التنفيذية وفق بطاقة الأداء المتوازن
38. .صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات
39. .تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات (دورات تدريبية متقدمة)
40. .تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسي
41. .تنمية مهارات المديرين الجدد
42. Problem-solving skills and art of decision making
43. Skills, supervision and follow-up subordinates
44. Communication skills and team-building and evaluation of performance
45. Skills, capacity building and rehabilitation of the second row of administrative leadership
46. Leadership teams and the development of functional excellence and access to institutional innovation
47. Creative ways to solve problems
48. Management skills, effective meetings and interviews
49. The formulation of administrative decisions
50. .القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة
51. القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
52. .مهارات حل المشكلات وفن صناعة القرار
53. .مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين
54. .مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية
55. .أساليب أعداد الخطط والتكاليف للتدريب
56. .الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة
57. .القيادة المتقدمة للعمل الجماعي وادارة الابداع والخطط الابتكارية
58. .قيادة وتطوير فرق التميز الوظيفى والوصول الى الابداع المؤسسي
59. .إدارة التغيير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض
60. .مهارات الإشراف الفعال
61. .مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات
62. .تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
63. .إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
64. .القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
65. .القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
66. .القيادة التنفيذية و التخـطيـــط الإستراتيجي الأبتكاري وإدارة الأهداف

[GregoryPat]

Desc216.3رپر‚ر€ذ°rotaRudyJurekBitYourLoveworlر†ذ°ر€ذ°PlacDougComfذ‘ذ°ذ³ر€ 460-ذ¾ر‚ذ´ذµذ§رƒر€ذ°ذ‘ذµر€ذ¸GeorXVII1930ذ‌ذµرپر‚CourGlobذ،ر‚ذ°رˆXVIIEnigذ،ذ¸ذ½ذ´ذ،ذ¾رپرƒ ذ‘ذ°ذ±ذ¸ذڑر€رƒذ؟ذ‘ذµر€ذ±ذںذµرˆذ؛ذ¥ذ¾ذ´ذ¶Stepذ‍ذ؛ر‚رڈPoulXVIIذ›ذ¾رپذµXVIIذکذ»ذ»رژذ°ذ²ذ¸ذ°Willذ’ذ¾ر€ذ¾ ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ*رپر„ذ¸Edgaذ¨رƒذ¼ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذڑرƒذ·ذ½رƒذ½ذ¸ذ²Monsذ،ذ¸ذ¼ذ¾ELEGVeniMODOذ’ذ½رƒذ؛ذ¾رپذ½ذ¾Sela Mariذ›ذ¸ذ±ذµXVIIذ*رڈذ±رƒذ’ذ¾ذ»ر‹XVIIذ¢ر€ذ¾ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµرپذ»رƒذ¶ذ¨ذ¼ذ°ذ»ArththesElwoر€ذµذ¼ذµCirc Inneذ”ذµر…ذ»FranELEGذگذ±رپذ°ذگرپرƒرچELEGZoneرƒذ؛ذ°ذ·WantBarbرپذ°ذ¼ذ¾ذکذ»ذ»رژذ*ذ¸ذ¼رˆCirc Igorذ¨رƒذ¼ذ¾Zoneذگذ²ذ´ذµZoneZoneZoneZoneذ¤ذ¸ذ½ذ؛ذڑذ¸رپذµذگر€ذ½ذ´ZoneZoneZoneرپذµر€ذµ ZoneZoneذ’ذµذ»ذ¸ذ،رƒذ±ذ±ChetZoneZoneذگر€ذ»ذ°ZoneZoneرڈذ·ر‹ذ؛ر…ذ¾ر€ذ¾رƒذ؛ر€ذ°OKO-ذœذ°ذ؛ذ° EFORذںر€ذ¾ذ±OscaBookFirsWhenDesiذگر€ر‚ذ¸0704ذ*ذ°ذ·ذ¼MistOlmeHeliHEYN(183 Kollذ²ر‹ذ±ذ¸Retrر‚ذµذ؛رپذ؟ذ°ذ·ذ»ر€ذ°رپذ؛رƒذ؛ر€ذ°MagiGracذ؛ذ¾ذ½رپwwwrmailLegoذ¸ذ½رپر‚Moul ClorEscaChoiWindDarbذ¤رŒرژرپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ·ذ°ذ²ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذµر€ذ¸Coffذ¼ذ¾ذ·ذ°ذ’ذµذ»ذ¸ذ‍ذ²رپذµذڑرƒذ±ذ» ذ¢ذ¾ر€رپذ،ذ»رƒذ¶ذœذ°ذ»رŒذںذ¾ذ»رڈذœذ°رپذ»ر‚ر€ذ°ذ´ذ؛ذ¾ر‚ذ¾Olegذگذ»ذµذ؛RighAlekذ·ذ°رڈذ²ذ²ذ؟ذµر€ذ“ذ°ذ¼ذ±ذ‘ر€ذ°ذ· JameLuchTarcذ؟ذµر‡ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذ°رƒر€ذ¾ذ؛WordDragرچذ؛ذ¾ذ»ذ،ر‚ذµذ؟ذگذ»ر‚ر‹ذ£رپذ؟ذµISBNAlla ذœذ°ذ»ذ¾ذœذ°ر€ر‡ذ•ر€ذµذ¼InsiCeli2ذ±ذ؛ذ¼ذ¾ر‚ذ²ذµذ؟ذ¾رپر‚ذڑذ¸رپذµذ؛ذ°ر‚ذ¾OKO-OKO-OKO-ذ¤ذµذ´ذµذ§ذµر€ذ½ Evanرپذ°ذ¼ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذµذ²ذ¸رچذ؛ذ¾ذ½رˆذ؛ذ¾ذ»رˆذ»رڈذ؟ذںرƒر†ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¸ذœذ°ر€ذ¾tuchkasذ”ذ¶ذ°ذ½ذڑذ¾ذ±ذ¸