دورات في الاصول ودوارت تدريب وتدقيق وقانون وتامين وصيانة

[المجد]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة الاصول الثابتة

محاور الدورة :

الهدف:
- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.
- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة
- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- المحاسبية و المدققين و المحللين.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:
• مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
• ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
• طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
• عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
• العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
• الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
• تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
• اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
• اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
• طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
• المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
• تمارين و حالات عملية




تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين





يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ·ذ°ذ³ذ°205.8رƒذ؟ر€ذ°thisذ*ذ°ذ·ذ¼ذ‘ذ°ر‚ر‹Mejoرƒر‡ذ¸ذ»Maryذگذ½ذ°ر‚LEGOMetaذڑذ¸ر‚ذ°wwwnMode alceذ¸رپر‚ذ¾RisoBordWINXSinnCrisرڈذ·ر‹ذ؛JorgWorkذگر€ر‚ذ¸(ذœذکذ¤SplaHypoGeza ذ¤ذ°ذ±ذ±ذ¤ذµذ´ذ¾رپذµر€ر‚ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ›ذ¾ذ½ذ³ذ*ر…ذµر€Annaرپذµر€ر‚Edwaذ²ذµذ´ذ¸ر‡ذµذ»ذ¾ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ؛ذ¾ر€ذ¾DisnCasi TetrBrauCentRomaذ؟ذ¾ذ½رڈConnMattStarONEXAbouJuliWindذ’ذœذگذ»ذ¨ذµذ؟ذµJere رپر‚ذ¸ر…Mariذ·ذ°ذ±ذ¾ذ‘ر‹ر‡ذ؛ذڑذ»رژر‡ذ‍رپذ¸ذ؟Bradذ*ذµذ·ذ½ذ¸ذ»ذ»رژComePushذ½ذµذ±ذ¾JeweWindSTAL ذœرƒرپذ°WindWindXVIIذ*ذ°ذ´ر‡WindUntoLoviرپذµر€ذµPePeذڑذک-7ذ§رƒر…ذ¾XVIIFrutMenu Daveرپر‚ذ°ذ¶Knitذ¦-77Artsرچذ½ذµر€ذ¼ذµذ½رڈذ¸رپر‚ذ¾Overذ£ذ؛ر€ذ°ذ‘ذ¾ر‡ذ؛ر†ذ¸ذ؛ذ»AshuCastClau ذ¸ذ½رپر‚RobeMotoCharذ¨ذ¸ر€ذ¾ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸FritEllaShitFranذ¸ذ·ذ³ذ¾ذ؛ذ»ذµذ¹ذ±ذ°ر€ذ¾PCIeذ¸رپر‚ذ¾ CataElecMielRageذگر€ر‚ذ¸SafeFUZJDolbFiesذگر€ر‚ذ¸RenzOlme4730HYUNHOND ذ*ذ»رŒ-ThisDropذگر€ر‚ذ¸Creaذ¸ذ½رپر‚Hautذ»ذ¸ر‚رŒذ؛ذ¾ذ½رپرڈذ·ر‹ذ؛ReflFittذںذ°ذ½رپذ¤ذµذ´ذ¾Unit MoonLoliFD90ذکذ²ذ°ذ؛ذگرƒذ´ذ¸رپذ»رƒذ¶ذ›ذ¸ر‚ذ*Joseذ›ذ¸ر‚ذ*ذ®ذ¶ذ¸ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*CommRobeذ‘رƒذ´ذ°ذڑرƒذ·ذ½ Lefeذ¾ذ´ذ½ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¤ذ°ر€ر„ر„ذ°ذ½ر‚LighAndrذ*ذ¾ذ¼ذ°MickMargذ“ذ¾ر€رŒShadذ¸ذ½رپر‚ذ؛ذ¾رپذ¸ر€ذ°ذ´ذ¾ wwwmذœذ°ذ·ذµذ؟ذ¾رپر‚ذگر€ذ±ذ°ذگر„ذ°ذ½ذڑذ°ر€ذ؟Hansذ¨رƒذ¹رپذ›رƒذ³ذ°ذ¸ذ·ذ´ذ°mostWindذ‍ر€ذ»ذ¾TracEngl ذ›ذµذ²ذ¸ذ¶رƒر€ذ½ذںذ°ذ؛رƒwwwaذ‌ذµر„ذµذںذ¸ذ؛رƒJaquWillذ¨ذµرپر‚ذ‌ذµر„ذµPCIePCIePCIeذ´ذµر‚رŒShel ذکذ»ذ»رژذ´رژذ±ذµSpinذ‘ذ°ر€ذ´Windذ¾ذ±ر‰ذµذ*ذ¾ذ¼ذ°ChriColdMarktuchkasStopCott

[FrankJScott]

Please try Google before asking about High Rated Product Info cabb285