- إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها على الأداء.
- تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية.
المشاركون:
الرؤساء المباشرين ( مدراء أو رؤساء أقسام أو رؤساء شعب)
المحتويات:
• الدافعية:
- مفهوم الدوافع.
- أنواع الدوافع.
• التحفيز:
- مفهوم التحفيز.
- أنواع الحوافز.
- أساليب التحفيز.
- مداخل التحفيز.
- مشكلات التحفيز.
- إرشادات في عملية التحفيز.
- دليل التحفيز في العمل.
- برنامج عملي لتصميم الحوافز.
#دورة إعداد خطط برامج التحفيز لتحسين الأداء
#دورة إعداد خطط برامج التحفيز لتحسين الأداء
العرض العادي
