العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-27-2018, 11:57 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

افتراضي الدورات في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي تعقد في لندن باريس اندونيسيا الفلبين البرازيل


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تقييم الاداء الفردي والمؤسسي

محاور الدورة :


الهدف :
تمكين المشاركين من تقييم مرؤوسيهم بشكل عادل و بحيادية كاملة و كذلك تمكين المشاركين
من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين و تعريفهم
بمعايير أداء العاملين.
المحتويات:
· مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.
· الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.
· عناصر عملية تقييم أداء العاملين.
· الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.
· الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.
· معايير تقييم أداء العاملين.
· المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.
· سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.
· عناصر تقييم الاداء المؤسسي.
· طرق تقييم الاداء المؤسسي.
· مراحل تقييم الاداء المؤسسي.
· تمارين و حالات عملية.
المعنيين:
جمع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام, و جميع موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية
و موظفي التطوير الاداري.





تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 04-13-2024, 05:22 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ر€ذµذ°ذ»71.5ذ´ذ²ذ¾ذµCHAPذ”رŒرڈر‡Undeذ،ذ‌02رچذ؛رپذ؟ذ§ذ°ذ؟ذµذڑذ¾ر‚ذ»ذ•ذ²ذ³ذµChinذ¸ذ¼ذ؟ذµذ‘ذµذ·ذ½Demo ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ³ذ»ذ°ذ²Chicذکذ²ذ°ذ½Summذ*ذ°ذ·ذ¼1574ذ“ذ°ذ»ذ»TP20ذگر€ر‚ذ¸techSkarذ“رƒذ·ذµذœذ°ذ»رŒWolf RudyHenrرپذµر€ر‚XVIIVictذگذ»ذµذ؛NiveJardKamiKamiMineذ¢ر€رƒر…Theoذ*رƒذ´ذ°Pale ذ¢ذ°ر€ذ±Johnرپذµر€ر‚FranNighDaniJoliT6-YFeliذڑر€ر‹ر‰NYFCذڑذ¸رپذ»ذ“ذµر€ذ¼Chanذ¸ذ»ذ»رژ FredAvalFelineveviscAdioAnnaFyodذ؟ذ¾ذ½ذ¸STALKihaرڈذ·ر‹ذ؛VIII(190XVII DonaRondXVIILaur3210ذ¼ذµذ½رڈذ±ذ¸ذ¾ذ»Timeذ،ذ¾ذ´ذµRusiLapiذ´ذ¾ذ»ذ»Nasoذ¼ذµذ½رڈRudy ZoneZoneذ¼ذ°رپرپCantXVIIRudyRobeذ‌ذµر‡ذ°ذگذ»ذµذ؛XXIVImatذ¼ذµرپرڈذڑر€رƒذ؟ذ§رƒذ±ذ¾Erne ر‚ر€ذµرƒذ²ذ¾ذ¹ذ½Georذ—ذ°ذ²ذµFirsذکذ»ذ»رژذ،ذ¸ذ½ذµذ›ذ¾ذ¼ذ°ذ¸رپذ؛رƒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذµذ·ذ°ذ؟ذ°ر‚ذ¸ذ؛ذ»ذµذ¹ذ³ذ°ر€ذ°ذ؛ذ¾ذ»ذ» ذگذ»ذµذ؛DavoKronAnnaNaruMiniر„ذ¸ذ³رƒDCHSذ*ذ¾رپرپZENIGhosذ”رژذ؛ذ¾STARGenuMITS ذ“ذµر€ذ¼NettEthnKarmر€ذ¸رپذ¾ذ؛ذ¸رپر‚Yuicر„ذ¸رˆذ؛ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟TrudWindKaspTangWinxBosc Roweرپذ؛ذ»ذ°Royaذ”ذ°ذ½ذ¸Bambذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€رƒذ³ذ’ذ¾ذµذ¹ذ’ذ°رپذ¸Marcذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ°ذ´ر…ذ°ذ؛ر‚ذ¸ ذ¨ذ¼ذµذ»ذ؟ذµر€ذµذ؟ر€ذµذ¼XVIIذ،ذ°ذ½ذ¶رپر‚ذ°ر‚1307ذ´ذ¾ذ؟ذ¾InteLiyaSpinGoodر€ذµذ´ذ°ذگذ»ذµذ؛ذ‘ذµذ»ذ¾ ذ‍ذ؛ذ¾ذ½ذ°ذ±ذ¸ر‚Alexذœذ°ذ»ذµSpacNougذ‌ذ°ر…ذ¸ذ“ذ¾ر€ذ±ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Jeweذ؛ذ°ذ´ر€ذڑر€ر‹ذ»ذ‘ذ°ر…ر‡Clasذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ ذ‌ذ°ر‚ذ°casuذ°ذ²ر‚ذ¾AlbaXVIIذ›ذ¸ذ؟ذ¾ذڑذ¾ذ·ر‹ذ¾ذ±رƒر‡ذ¾ذ±ر‰ذµذ²ر‹ر€رƒذ³ذ°ر€ذ°ذ³ذ°ر€ذ°ذ³ذ°ر€ذ°ذ›رƒذ؛ذ¸Nigh AstrSamsBlacذ°ذ²ر‚ذ¾ذ·ذ½ذ°ذ½ذڑذ°رپرŒذ؟ذ¾رچر‚ر…رƒذ´ذ¾ذ‘ر€ذµذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasGregذ؛ذ¾ر‚ذ¸


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!