 |
||
دورة نظام تخطيط الاحتياجات من المواد m.r.p
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
11-12-2017, 05:20 PM
|
||||||
|
||||||
دورة نظام تخطيط الاحتياجات من المواد m.r.p
يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ : #دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى الأستاذ/ اسلام الصعيدى 00201110056193 Eslam@itcegy.com دورة نظام تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P الأهداف: مزايا وعيوب أنظمة الإنتاج الحديثة مزايا وحدود MRP: أصبح ممكنا تحقيق أهداف أداء العمليات المتمثلة في تخفيض التكاليف توفر مخرجات نظام MRP معلومات مفيدة لمديري الإنتاج والمخازن، وتتجلى في ثلاثة استخدامات وفوائد أساسية هي: التخطيط والرقابة على المخزون، التخطيط التفصيلي للطاقة، تخطيط أسبقية الإنتاج أو الشراء وفق الأوامر المخطط إطلاقها لمكونات وأجزاء المنتوج #دورات #القيادة_والادارة و #التخطيط #تطزير_الذات • التوجهات الحديثة و النماذج العالمية لتطوير الأداء المؤسسي و تنمية مهارات المدير العصري • استراتيجية التطوير التنظيمي و التخطيط الاستراتيجي والتحليلي لتشخيص المشاكل الإدارية والتنظيمية • المدخل المتكامل لأدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) • إدارة التميز التنظيمي وتقنيات تحقيق الجودة الادارية • القيادة التحويلية وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى ( نماذج التميز ) • تقليص الأعمال الورقية في المكاتب • الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري • دعم القرار : صياغة وتكوين و اختيار الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها ( لإداريين الصف الأول و الثاني) • تنمية المهارات القيادية الشخصية لإدارة فرق العمل • المنظومة الادارية المتكاملة والاداء الابداعى لتحديد البدائل الاستراتيجية و تحقيق الأهداف • التطوير الاداري واستخدام الهندرة في الوزارات و الهيئات الحكومية • التوجيه الاداري والتحفيز و تمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء ( لرؤساء الاقسام و مساعدي المدراء) • التجربة البريطانية في تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية وتطوير القدرات الذهنية • أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية • إدارة الجودة للوصول للتميز الإداري • إدارة التميز التنظيمي وتقنيات تحقيق الجودة الإدارية • إدارة وتنظيم وتطوير العمليات الإدارية والجودة في الأداء • إعادة بناء المنظمات وفقاً لمفهوم الجودة الشـاملة • الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة • الأساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة • التميز والإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة • نموذج التميز الاداري الأوروبي و تطبيقاته من النموذج السعودي و الاماراتي • المفاهيم المتقدمة في الجودة الشاملة في إدارة المكاتب الادارية • تحديد مفهوم العمل الجماعي للجودة الشاملة في إدارة المكاتب • استراتيجيات الجودة الشاملة فى الاداء الحكومي باستخدام 6 سيجما • المعايير الشاملة والمنهج الأوربي في التميز القيادي والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الجودة الشاملة • المهارات القيادية المتقدمة والتفكير الإستراتيجى الإبداعى لجودة تميز الأعمال • الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة • تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية • الأساليب المتقدمة في صياغة التقارير والمراسلات الإدارية • الديناميكية الادارية في إدارة الصراعات ومعالجة المواقف الصعبة • أفضل التطبيقات في الإدارة والقيادة الذكية Smart Management & Leadership Best Practices • آليات الجودة في تطبيق معايير التميز لمنظومات العمل الحكومي • تطوير كفاءة ومهارات التميز الإشرافي الاداري • الجودة والكفاءة في التخطيط والتنظيم والتواصل الفعال • الابداع في تحسين المستوى الإداري القائم على تطوير وقياس الأداء المؤسسي وفق معايير الجودة المهنية • الدبلوم المهني في إعداد القادة و المديرين • القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها • المدير المعتمد • إعادة هندسة العمليات الإدارية • تطوير وتحليل الاداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S • قيادة التغيير: عوامل النجاح الحاسمة LEADING CHANGE: CRITICAL SUCCESS FACTORS • التميز و الإبداع في ادارة التنظيم والتخطيط والتنسيق • تبسيط الإجراءات الإدارية • تطوير العمل الاداري و مهارات الاتصالات الادارية • التنسيق الإداري و مهارات التنظيم و جدولة الأعمال • مهارات المساعد الاداري الناجح • تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري • مهارات التنسيق والمتابعة الادارية • إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية • الأساليب الحديثة في اكتشاف المخالفات الإدارية • نماذج قياس الأداء الفردي والمؤسسي • الرقابة الإدارية ومهارات تشخيص واكتشاف المخالفات الإدارية والقانونية • دور الرقابة الإدارية المتميزة وقضايا الفساد الإداري • المهارات الإدارية للقيادات: الإبداع في التخطيط والقياس وتحليل المشكلات • تنمية المهارات الإدارية والتفكير الإبداعي للمديرة العربية • الأساليب الفعالة لتحقيق الريادة والتميز الإداري للمؤسسات • مهارة صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية • الإدارة التحولية وإدارة التغير • التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات • الكفاءة في التنظيم والإشراف وتسيير الأعمال • المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام • المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات • إدارة مراكز المعلومات ونظم دعم القرار • التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفاءة ادارة الأعمال بتطبيقات EFQM • البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري دورات الإدارة والقيادة والتطوير الذاتى http://eslam-training.wixsite.com/it...ership-courses أماكن الانعقاد ( #الامارات – #تركيا – #ماليزيا – #المغرب – #فرنسا – #الولايات_المتحدة – #لندن - #الاردن – #قطر – #السعودية – #النمسا – #مصر - #السودان #البحريين #سلطنة_عمان ) يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات #المحاسبة_والمالية #الموارد_البشرية #الإدارة_والتطوير_الذاتي #المشتريات_والمخازن_واللوجستية #إدارة_الجودة_والإنتاج #السكرتارية_وإدارة_المكاتب #علاقات_عامة_واعلام #الأحصاء #القانون #الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة#المياة #الأمن_والسلامة_المهنية #البيئة_وسلامة_الاغذية #تقنية_معلومات , #امن_وشبكات #التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء #المطارات_والموانئ_والملاحة الشهادات يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على : شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى الأستاذ/ اسلام الصعيدى 00201110056193 Eslam@itcegy.com منتدى المركز الدولى الدورات التدريبية خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية Blogger Website 
|
|
|
|
العرض العادي
