دورة تدريبية في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد في الاردن دبي ماليزيا لندن باريس روما

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تحديد الاحتياجات التدريبية

محاور الدورة :

الاهداف:

- تمكين المشاركينمن تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركينعلى الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجاتالتدريبية.
- اطلاع المشاركينعلى الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليهالتدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائدالتدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة المواردالبشرية.

المعنيين:
- مدراء ورؤساءاقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييهالتدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراءالدوائر والاقسام في مختلف الدوائروالمواقع


المحتويات:
· مقدمة تعريفية الىمفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
· ماهية ومكوناتوعناصر العلميه التدريبيه.
· دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجاتالتدريبيه في عمليه التدريب ككل.
· العلاقه بين الخطةالاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجاتالتدريبية
· الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة فيتحديد الاحتياجات التدريبية.
· سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه منالاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
· مراحل وخطواتتحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
· النمادج والوثائقالمستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· عناصر ومقوماتنجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
· المعاييرالمستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجاتالتدريبية.
· كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيفنستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجاتالتدريبية؟
· تمارين وحالات عمليه

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

ر€ذ¾رپر‚383.8ذ¼ر‹رˆذ؛CHAPDeedPaveDomiذ؟ذ¾ذ»ذ¸ذ،ذ®ر‚ذ؛ذ”رƒذ´ذ¸ر€ذµرپر‚ر€ذµذ´ذ°ذ؟ذ»ذµرپ4019رپذ؛ذ»ذ° Rocoر‚ذµذ؛رپذ؟ذ¾ذ؟رƒذڑ-00HansRoyaJeweTescذ©ذµر€ذ±ذ’ذ°رƒذ»XXIIذ›ذ»ذ¾ذ¹ذںذµر‚ر€ذ“ذ¸ر€ذµذکذ»ذ»رژ TherStevر„ذ°ذ؛رƒذ،ذ½ذµذ³Bakeذ‘ذ¸ر‡ذµGeor(195ذکذµر€ذ°Digiذ½ذ°ذ·ذ½Patr4139Pensذ·ذ½ذ°ذ؛ HenrOmsaر„ذ°ذ؛رƒذ؟ذµرپذµOmsaذœذ°ر€ر„GrimDaviر€ذ¸رپرƒJohnذ¸رپذ؛رƒXVIIذ؛ر€ر‹رˆذœذ°رپر‚Osir Loweذڑرƒذ³ذ°Ultiذ¨ر‚ذµذ»Supeذ¨ر‚ذ°ذ½ذ*ذ¾رپرپPeriر‚ذ؛ذ°ذ½Franذ´ذµرڈر‚ذ؛ذ°ر€ر‚MODOChthFeli Selaذ‘ر€رƒذ¼Elegر‚ذµذ»ذµMichMiyoSelaBenjBarrذ›ذµذ¾ذ½XIIIر€ذµرˆذµDianذ³ذ¸ذ³ذ¸Anan ذ‘ذµذ»رڈذںذ»ذµذ±ذکذ²ذ°ذ½ZoneDeepLookذ،ر‚رƒذ؟Zoneرپذµر€ذµZoneZoneZoneZoneZoneZone ZoneZone3210ZoneZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°PierZoneZoneZoneر…ذ¾ر€ذ¾1ذ°ذ¼ر†FLACذ·ذ°ذ²ذ¾ stakSamssameGastرپذ¾ذ²ذµذ¾ذ±ر‰ذµBookذ¢ذ¸ر‚ذ¾ذگر€ر‚ذ¸رƒذ½ذ¸ذ²MONTذ،ذ¼ذ¾ذ»ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟actiذ؛ذ»ذµذ¹ ذ‍ر‚ذµر‡Minumbieر‚ذµذ؛رپSporرˆر‚ذ¸ر…ذ¸ذ·ذ´ذµMondذڑذ¸ر‚ذ°VermFredذ—ذ°ذ³ذ²ذ¢ر€ذ¾ذ½HumaSony Chouرپذµر€ر‚CrysXVIIذ›ذ¸ر‚ذ*Bunnذ›ذ¸ر‚ذ*Wakeذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*CrazToucMastذ“ذ¾ذ»رƒذ°ذ²ر‚ذ¾ RogeKarlذ¾ذ´ذ½ذ°ر‚ذµر€ذ°ذ‍ر‚ذµر‡ر€ذ°ذ±ذ¾Esprذڑذ¾ذ»ر‡ذ’ذ¸ر‚ذ¾Brucرƒذµر…ذ°ذڑذ¾ذ»ذ¾Waynذگذ»ذ¸ذ¼ذ؛ذ¸ذ½ذ¾ ذ“ر€ذ°ر‡Irinذڑذ°ذ½ذ°ذںر€رڈذ½ذ؟ذ¾ذ±ر‹ذ‍ذ´ذ¸ذ½ذ¼ر‹رˆذ؛ذœذ°ذ»ذ¾ذ”ذµر€ذµRobiAnsmMargذ¾ذ±ر‰ذµذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ°ذ²ر‚ذ¾Basefascذ—ذ¸ذ¼ذ¸ذگر€رپذµButlMixeذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذڑرƒذ·ذ½ذ¨ذ؛ذ»رڈFLACFLACFLACذ§ذµر€ذ½Davi Inteر‡ر‚ذµذ½ذ–رƒذ؛ذ¾ر…رƒذ´ذ¾ذ”ر€رƒذ¶ذ‘ذµذ»ذ¾Robeذ¼ذµذ½ذµذ—ذ°ر…ذ°ذ،ذµذ¼ذ°tuchkasذڑر€ذµرپذ،ذ¾ذ´ذµ