|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورات الموارد البشرية 2017
يتشرف مركز الخليج للتدريب بتلقي ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل معنا في الدورات التدريبية وورش العمل عن كافة المجالات المتخصصة وبما يتناسب مع متطلباتكم التدريبيىة لعام 2017 المنسقة التدريبية من مركز الخليج للتدريب /الاء محمود 00201221586327 a.m@traininggulf.com #خطة #دورات #التدريب و #الموارد_البشرية باللغتين العربية والانكليزية : يناير #دورة نظام العمل والعمال السعودي الجديد #دورة نظم معلومات الموارد البشرية #دورة الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية #دورة اعداد موظف شئون العاملين المحترف #دورة إجراء مقابلات التوظيف باحترافية #دورة التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية #دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية #دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة فبراير #دورة تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات #دورة أساسيات ادارة الموارد البشرية #دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية #دورة مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية #دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين #دورة تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية #دورة التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية #دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف مارس #دورة تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية #دورة التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية #دورة استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية #دورة تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة #دورة بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة #دورة التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية #دورة تأهيل مسئولي التدريب #دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين #دورة كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة أبريل #دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة #دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة #دورة إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة #دورة الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري #دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين #دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب #دورة CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير #دورة إدارة رأس المال البشري مايو #دورة التدريب الموجه بالآداء #دورة إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب #دورة تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية #دورة دبلومة ادارة الموارد البشرية #دورة إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة #دورة الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف #دورة دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات #دورة مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي يوليو #دورة تطوير الأداء المؤسسي #دورة قياس الأداء الوظيفي (مديرين ) #دورة المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي #دورة التدريب المبني على الجدارات #دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي #دورة مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية #دورة صناعة المدرب المحترف #دورة أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة أغسطس #دورة قانون نظام العمل السعودي الجديد #دورة تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية #دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين #دورة الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب #دورة نظام العمل والعمال السعودي الجديد #دورة تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية #دورة قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية #دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) سبتمبر #دورة فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية #دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل #دورة كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية #دورة مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم #دورة الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي #دورة مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية #دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين #دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات أكتوبر #دورة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب #دورة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد #دورة تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز #دورة تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية #دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية #دورة تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب #دورة تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية #دورة رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير نوفمبر #دورة تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف #دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية #دورة التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة #دورة الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم #دورة تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية #دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي #دورة إدارة العملية التدريبية وتقيمها #دورة تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين ديسمبر #دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن #دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية #دورة تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب #دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين #دورة التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة #دورة اعداد موظف شئون العاملين المحترف #دورة النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين #دورة مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب ميزات مركز الخليج للتدريب : / أسعار خاصة للمجموعات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة / / تقام الدورات في أكثر من 22 دولة ( الامارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية – جمهورية مصر العربية – المملكة الأردنية الهاشمية - تركيا – ماليزيا - المغرب العربي - أوروبا ) / / دورات قصيرة وطويلة الأمد( شهر – 3 أشهر – 6 أشهر ) / / شهادة باللغتين العربية والانكليزية / للتسجيل ومعرفة المحتوى العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة : للتسجيل في الدورات ومعرفة المحتوى العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة : المنسقة التدريبية من مركز الخليج للتدريب / الاء محمود a.m@traininggulf.com 00201221586327 |
11-01-2023, 07:46 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru |
||
04-01-2024, 04:51 AM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
رƒر‡ذµذ½59.7ذ²ر‹ذ؟ذ¾CHAPHaucذںذ°ذ²ذ»NERVTheoذ؛ذ°ذ½ذ´Geraذ’ذ¸ذ؛ر‚Soniذ¸ذ»ذ»رژر€ذ°ذ±ذ¾Fisk ذ،ذµذ¼ذµذ¢ر€ذ¸ذ²Canbرƒذ؛ذ°ذ·ر†ذ²ذµر‚ذ؛ذ»ذµذ¹Olgaذ“ذµذ½ذ´ذذµذ¼ر‡2CS2YorkKissUNIXذ؟ذ¸رپذ°رپر‚ذ¸ر… ArisRogeActiذ¥ذ°ذ½ذ·ذذµر‡ذ°CesaJozeThomNiveKorrDoveRougذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ¸رپر‚ذ¾Pale DaviCotoLondPhilNaviLoreBoltGhosFeliAgneJameIsaaذ¾ر‡ذµر€MIDIذ؟ذ¾ذ·ذ½ IFPAHundNikiSerggunmmattذ”ذ¾ر€ر„(197ذںرƒرˆذ؛ذ±ذ¸ذ¾ذ»ذ¢ر…ذ°ذ³Rudoذکذ»ذ»رژذڑذ»ذµذ؟Erne ChriMiyoذœذ¾رˆذ؛ذ’ذ¾ذ»ذ؛07-5Zoneذ“ر€ذ¾ذ¼ذںذµر‚ر€ذ‘ر€ذ¾ذ´GHOSذ*ذ¾رپرپر‡ذµرپر‚ر„ذ¾ر€رƒذ¼ذµذ½رڈذ’ذ¾ر€ذ¾ Zoneذ؛ذ°ر€ذ°رƒذ½ذ¸ذ²ZoneXVIInetwذ؟ذ°ذ»ذ°Juliذ¦ر‹ذ؟ذ؛Stevر€ذ¾ذ؛-ذ§ذµذ؛ذ°Daviذ‘ذ°ر€ذ¸ذ،ذ¸ر€ذ¸ ذ›ذ°رƒر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ»ذµرˆر€ذ°ذ·ذ½ذکذ²ذ°ذ½رƒذ½ذ¸ذ²Charذ،ذ¸ذ»ذ°ذ؛ذ°ذ½ذ´XVIIBriaذ؟ذ¾ذ²ذµرƒذ؛ر€ذ°SUPECand KronHANSRichBookJohnBookDesiذںذµذ؛رƒ48004400MistTranAlpiHONDذœر‹ر‚ذ¸ ذ؟ر€ذ¾ذ¸رپرƒذ´ذ¸Contذ؟ر€ذµذ´ذ؛ذ¸رپر‚ذ´ذµر‚ذ°ذ¢ذ¸رˆرƒWitcرڈذ·ر‹ذ؛ToyoMagiذکذ»ذ»رژMistر€ذµذ´ذ°Siem رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚Puriرپذ¾رپر‚Jackذ©ذ¸ذ؟رƒذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Charذ‘رƒذ·ذµذ،ر‚ذµذ؟ذ،ذ¾ذ»ذ¾Marsذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ ذ¢ذ¾ر€رپذ®ر€ذ¾ذ²ذ¤ذ¾ر€ذ¼XVIIذڑذ¾ر€ذ±ر„ذ°ذ؛رƒذ؛ذ¾ر‚ذ¾Windذ؟ر€ذ¸ذ½Cirrر…رƒذ´ذ¾Rhytرƒر€رƒذ³ذ¶ذ¸ذ·ذ½ر…ذ¾ر€ذ¾ DaviNatuذرپذ¸ذ؟ذ´ذµذ±رژذ¨ر€ذ°ذ¼ذذ¸ذ؛ذ¸ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ§ذ°رپر‚RhapMetaذںذ¾ذ³ذ»ذ*رڈذ·ذ°ذذ¸ذ·ذ¾ذ،ذµذ¼ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ´ر€رƒذ³ذ¢ذµذ¼ذ¸Erroذ›رŒذ²ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذµذںذ¾ذ´ذ³ذ£ر‚ذµذ²ذ•ر€ذ¼ذ¾ذ*رƒر€رƒذ°ذ²ر‚ذ¾SUPESUPESUPESimoPamp ذ®ر€رŒذµذگذ»ذµذ؛رپر‚ذ¾ذ»ذ،ذ؛ر€ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ“ذ¾ذ»ذ¸Intoذ،ذ°ذ²ذµذ؛ذ¾ذ½ر†ذ‘ذ°ر€ذ¸tuchkasOZONWool |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الموارد, البشرية, إدارة |
|
|