العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-01-2019, 01:05 PM
اسلام الصعيدى غير متواجد حالياً
اسلام الصعيدى
الأعضاء
 

افتراضي دورة المرصد الحضري وأهميتة فى التنمية المستدامة

يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ

#دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات

دورة المرصد الحضري وأهميتة فى التنمية المستدامة
الهدف :
• تعريف المشاركين بالمرصد الحضري كون المراصد الحضرية قضية بالغة الاهمية فى عملية تحقيق شبكة معلومات حضرية هدفها الاستفادة من البيانات والمعلومات والمؤشرات الحضرية بهدف رسم سياسة حضرية فعالة واكثر كفاءة هدفها توفير معلومات تساعد على رصد وتشخيص الوضع الرهن من اجل تحسين معدلات التقدم نحو مسيرة التنمية المنشودة والمستدامة
• إن الهدف الأساسي من إنشاء المرصد الحضري هو رصد الأوضاع والأشكال والأنماط الحضرية وتغذية صناعة القرار في شئون التنمية الحضرية بالمعلومات على المستوى المحلي للأحساء ، كما سيقوم بالمساعدة وبناء القدرات اللازمة لإنشاء وتشغيل المراصد الحضرية المحلية التابعة للأحساء، وينسق أعمالها ويربط فيما بينها وبينه بشبكة عن طريق الانترنت . ويمثل المرصد الحضري مقياسا لمدى فعالية وتقدم الأداء نحو تحقيق أهداف سياسة التنمية الحضرية بالمحافظةومنوط به عمليات الرصد والمتابعة والتقييم.



#دورات الإدارة والقيادة والتطوير الذات

الإدارة و التخطيط الاستراتيجي
Diploma in Management and strategic planning
فنون و مهارات ادارة مكاتب الادارات العليا و الادارات التنفيذية
دورة الحزام الاخضر في 6 سيجما
Lean Six Sigma Green Belt
البرنامج المتكامل في إدارة الفنادق و المنتجعات والمجمعات السكنية
Integrated Programme in managing hotels and resorts
Residential complexes
مؤشر الأداء الرئيسي (KPI)
Key Performance Indicator (KPI)
تأهيل الإدارة الوسطى لتولي مهام الإدارة العليا
Qualifying the Middle Level Management to take over the functions of the senior management
الإدارة بالأهداف
Management By Objectives (MBO)
الإدارة الحديثة طبقا لمفهوم
Mindful Leadership
تنمية المهارات الإشرافية و الادارية المعاصرة
Contemporary administrative and supervisory skills development
الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم
Modern methods for planning and organization
الحكومة الإلكترونية (الإستراتيجية وآليات التطبيق والإدارة)
E-Government(Strategies, enforcement mechanisms and management)
الإدارة في الأزمات والمواقف الحرجة
Management of crises and difficult situations
دورة الادارة الالكترونية فى الشئون الادارية
Diploma in electronic management of Administrative affairs
التميز الإداري في إدارة البلديات
Administrative excellence in municipal management
تطوير الأعمال و تقنيات الجودة
Business Improvement & Quality Techniques
تنمية مهارات عمداء البلديات وقطاعات الحكم المحلي
Developing the Skills of mayors and
local government sectors
التميز في إدارة الازمات
Crisis management
إعادة الهيكلة الإدارية
Restructuring of the Administration
حوكمة الشركات
Corporate Governance
إدارة مخاطر المؤسسات
Enterprise Risk Management
مهارات تقييم وتقويم الأداء
Assess and evaluate the performance skills
إدارة التغيير والتميز الوظيفي
Change management and career excellence
الرؤية الابداعية والتمييز في صنع القرار
Creative vision and distinction in the decision making
تبسيط العمليات وإجراءات العمل
Simplification of Work Processes and Procedures
مهارات التأثير، والاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجيات التفاوض
The skills of Influencing , persuasion and the preparation and implementation of negotiation strategies
البرنامج المتكامل في إدارة المستشفيات و المنشآت الصحية
Integrated program in hospitals management and health facilities
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
Advanced supervisory skills and creative environment
enhancement in work
التخطيط الإستراتيجي وقيادة التغيير
Strategic planning and leading change
الادارة الاستراتيجية واعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الاداء
Strategic management and preparation of executive plans for the development of performance
اليات متابعة وتقييم أداء الخطة الإستراتيجية
Mechanisms of Follow-up and evaluate the performance of the Strategic Plan
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
Mains Management skills for new managers and supervisors
ادارة الاعمال الدولية
INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION
إدارة المؤسسات الاجتماعية
Social institutions management
مناهج وآليات تحسين وتطوير الأداء المؤسسى
Methods and mechanisms to improve and develop corporate performance
إعادة هندسة الأعمال (الهندرة )
Business Process Reengineering (BPR)
الكفاءة في تنفيذ المهام المتعددة و إدارة الأولويات
Managing Multiple Tasks, and priorities
عملية النمذجة التجارية و تحليلها و تصميمها
Business Process Modelling
قيادة التغيير: عوامل النجاح الحاسمة
LEADING CHANGE: CRITICAL SUCCESS FACTORS
الإدارة الاحترافية للمنشآت و المرافق
The professional facilities manager
المهارات الإدارية و الإشرافية المتقدمة ( إدارة المدراء )
Advanced managerial and supervisory skills
(Managers Management)
مهارات الإشراف الاداري وطرق بناء فريق العمل الفعال
Administrative supervision skills and effective team building methods
المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
Managing integrated approach to prepare the department heads
الابداع و تحقيق الريادة والتميز الإداري في الدوائر والأجهزةالحكومية
Creativity and achieve leadership and excellence in administrative departments and Governmental institutions
البرنامج المتكامل في إدارة الإلتزام
The Integrated programme in commitment management
ورشة عمل التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى EFQM
Workshop on strategic planning and the application of advanced strategic plans for institutional excellence EFQM
المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام


أماكن الانعقاد

( #الامارات #تركيا #ماليزيا #المغرب #فرنسا #الولايات_المتحدة #لندن #الاردن #قطر #السعودية #النمسا #مصر #السودان #البحريين #سلطنة_عمان #اندونيسيا #جاكرتا )

للتسجيل او لطلب العرض الفنى والمالى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
Islam Elsaidy
00201110056193
Eslam@itcegy.com

FaceBook

Blogger

+GooGle


LinkediN


Twitter

https://eslam-training.wixsite.com/i...ership-courses






رد مع اقتباس
قديم 09-13-2023, 06:12 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ½ذ°ر‡ذ°335.8ذ¾ذ؟ر‚ذ¸Sorrذڑذ¾ذ½ر†ShopPlayرپذ²رڈذ·YvesPariذ½ذ¾ذ¶ذµذ‌ذ°ذ¹ذ¼HoldMargذ“ذ¾ذ؟ذ° KatiAutoGranHeavذ،ر‚ذµذ؟Zoneذœذ°ذ·ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµSofiذ”ذ¼ذ¸ر‚GeorjavaPuriNiveذکرپذ°ذµ ر‚ذµذ°ر‚ذ“ر€ذ¸ذ³ذœذ°ذ½رŒذ²ر‹رپر‚ذڑذ¾ر€رˆذںذµر‚ذ»LacaBrauHansذڑذ¾ذ¼ذ°ذ·ذ°ذ²ذµذڑذ°ذ·رŒTommذœرƒر€ذ°ذ·ذ°ذ¾ر‡ رپذµر€ر‚NiveSmalLewiSigmSigmذ*ذ»رŒرپذ¤ذ¾ذ¼ذ¸ذ£رپذ؛ذ¾ModogunmPockSpliCathMODO ذ‌ذ°ذ³ذ¾FredLindIndrذœذ°رپذ»ذڑذ¾ر‡ذµذڑذ¾ذ½ذ´ذ‘ذµذ»رڈArktذ´ذµذ¹رپذڑذ°ر€ذ°ذ“ذ°ر€ذ¼FallRadiEleg QuikPhotر‚ذµر€ذ¼رچذ؛رپذ؟Jimmذ¨ذ¸ذ±ذ°TravMORGHefnSonaSlimذ°ذ·ذ°رپذ’رڈذ·ذ¸Follرپذ¼ذµرˆ Bonuذڑذ¾ذ³ذ°MalcXVIIRebeذœذ¸ذ½ذ¸4601XVIIOverUglyذںرƒرˆذ؛ر€ذ°ذ·ذ¾RF00رپر†ذµذ½Colu XVIISchrذ·ذ°ذ؛ذ°CharZoneذ،ذ¸ذ½ذ°رپر‚ذ¸ر…ذ؛ذ¾ذ¼ذ¼SchwZoneذ‍ر€ذ»ذ¾RodeWindTaniذ¾رپذ½ذ¾ KronElecRowiذگر€ذ±ذµMicrAnarZama2017ZS-028001611ذںذ¾ذ»ذµFuzzInfiMyst JoseKarlFunkBrigذ؟ر€ذµذ´رڈذ·ر‹ذ؛ذ°ذ؛ذ°ذ´Hautرپذµذ´ذ»ذ؟ر€ذ¾ر‡ذڑذ¾ذ»ذ¾wwwiWindذ¾ذ؟ر‹ر‚Brau RedmRoadرƒذ؟ذ°ذ؛ذ‘ر€ذ°ذ³ذڑذ¾ذ»ذ¸ر€ذ°ذ´ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*رپذ؟ذµر†ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Yourرپر‚ر€ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*RichBria LewiXVIIذںذ¾ذ³ذ¾EquiAcadذ³ذ¸ذ¼ذ½رپذ½رڈذ»ذ؟ر€ذ¾رڈJohnFilmذ“ر€ذµذ؛ذ‘ذ¾ذ»رŒRaviآ«ذ¤ذ¾ر€ذڑذ¾ذ¶رƒ Granذ°رپذ؟ذ¸ذڑذ°رپذ¸PANTذگذ±ر€ذ°ذ•ر€ذ¼ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ–رƒذ؛ذ¾ذ´ذµر‚رڈذ•ذ³ذ¾ر€Typiذ“ر€ذ°ذ±(197ذ¤ذµذ´ذ¾Wiki ذ’ذ°ذ½رژذœذ°ذ؛ذ°ذ½ذµذ¾ذ±ذ*ذ¾ذ³ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ·ذ°ذ½ذ¸ذœذµذ´ذ½ذ؟ر€ذµذ؟StevTaniTaniTaniHochذںذ¸ذ¼ذµ InteDaisذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذµرپر‚ذµذ›ذ°ذ·ذ°FOREذ¥ذ¾ذ´ذ°ذ’ذ¸ذ½ذ¾Caroذ”ذ°ذ½ذ¸tuchkasذ”ذ¾ذ³ذ°Live


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!