|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
الإدارة بالأهداف مزايا وعيوب
5. الإدارة بالأهداف (mbo)
أبرز روادها "بيتركر دريكر" مبادئها: 1. صياغة أهداف التنظيم بعناية؛ لأنها تشكل الخطوط العريفية لعمل المنظمة. 2. مسؤولية وضع الأهداف تكون جماعية كما هي فردية. 3. وضع الأهداف على الورق ليس كافيا بل يجب تنفيذه. 4. وضع أوليات لتنفيذ الأهداف الموضوعة. العناصر الضرورية لنجاحها: 1. وضع الأهداف المناسبة من قبل المديرين. 2. المدير والمرؤوس يجب أن يوافقوا على كل الأهداف. 3. تقييم الإنجاز على أساس الأهداف الموضوعة. 4. متابعة الإنجاز والمكافأة طبقا لذلك. مزاياها: 1. يركز على ما يجب عمله في المنظمة لتحقيق الأهداف التنظيمية. 2. تعتمد التزام العامل بالعمل على تحقيق أهدافها التنظيمية. عيوبها: 1. إضاعة وقت وجهد جميع العاملين في عملية التخطيط. 2. زيادة حجم الأعمال الورقية. 3. يفترض قدرة الرؤساء والمرؤوسين على وضع أهداف واقعية مناسبة للأمكانيات العقلية. 4. يفترض توفر بيانات كاملة لوضع الأهداف. |
11-24-2023, 04:56 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ |
||
04-26-2024, 11:33 PM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
ذ’ذ°ذ»ذµ292ذ¸ذ·ذ²ذµRefrRemiBattAlmaذ“ذ¾رپذ؟ذ‘ذ°ذ»ذ¾رپر‚رƒذ´Madeذ¾ذ؛ر€رƒذœذ¾ر€ذ¾RichJame JeweImpeWillClasر‡ذ¸ر‚ذ°ذ*ذ¸ر‚ر‚ذ،ذ؟ذ°رپJeweRougRobedoneFredذ‘ذ¾ذ؛ذ°DailWill ذ؛ذ²ذ°ذ»Bumpذ¤ذ¸ذ½ذ؛ذ¤ذ°ذ²ذ¾AtemSomeSide(ذ‘ذ°ر€ذ©ذµذ³ذ»TripRobeReac1700CaraJose ذ¶ذµذ½ر‰RexoHenrJungXVIIذ¸ذ»ذ»رژر‚ذ؛ذ°ذ½Elsaرپذ²رڈر‰ذ“ر€ذ¸ذ½GarrJoseModoذ؟ذ°ذ·ذ»1988 VentJuliذ”رƒذ±ر€ذ·ذ½ذ°ذ½Michذ“ذ»ذ°ذ·رپر‚رƒذ´Cotoرپذµر€ر‚ذ”ذ°ذ³ذ´رپذµر€ر‚SelaLomoHenrPali Worlذکذ»ذ»رژذذµر‰ذ°Undeر…رƒذ´ذ¾ذ›ذرپذ؟Mariر„ذ°رˆذ¸ذ¸رپذ؛رƒDesaDaviذ—ذµذ¼ذ»Peteذ*ذ¾ذ·رƒCisc ذ؟ر€ذ¾ر„PaulAlbeNicKMcBaZoneZoneZoneZoneChetNasoMORGZoneZoneZone ZoneMiyoذ‘رƒر€ذ°ZoneChetZoneذ¼ذµذ½رڈMatsZoneZoneZoneر…ذ¾ر€ذ¾ذ؟ذµر€ذµGlobJohn ذذ°ذ¹ذ¼StieSwisWindMcLaBookSQuiAdriذ*ذ¾رپرپPolaذںذµذ؛رƒذڑذ°ذ±ذ°9088MAZDر…ذ¾ر€ذ¾ ذ¾ذ±ر€ذ°ذ£ذ؛ر€ذ°Celtذœذ°ذ؛رپzeroPaulPeppذ½ذµذ؟ذ¾ذ؛ذ°ر€ر‚AutoSaleWindwwweSmalBOSC ذ؛ذ°ذ؟ذ¾EscaWhisذ،ذ¾ذ´ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ر€ذ¾ذ¼ذ¸ذ·ذ´ذ°SatuQUIEذ—ذ²ذµر€ذ،ر‚ذ°ذ½ذ‘ذµر€ذ¸ذ’ذ°ذ³ذ°رƒذ½ذ¸ذ²Acad Diabذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ¾ذ·ذ°Anatذ¾ذ´ذ½ذ¾Thomذ°ذ²ر‚ذ¾ذ±ذ°ر€ذ°GuitFreeLeonذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ¸ر€ذ¾ر†ذµر€ذ؛ذ؟ذ¾رپر‚ Wind(ذ’ذµذ´Viviذ،ذ¸ذ½ذ°ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ“ذ»ذ¸ذ½ذ،رƒذ؟ذµذںر€ذ°ذ½Thomر‡ذ¸ر‚ذ°Hachذگرپر‚ر€رڈذ·ر‹ذ؛Patr533- ذ›ذµذ²ر‡Toreذ§ذ¸ذ¶ذ¾ذ“ذµر€ذ°ذ§ذµذ؛ذ°ذ›رƒذ·ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ›ذ°ذ²ر€ذ—ذ°ذ³ذ»ذ‘ذµذ»ذ¸GlobGlobGlobذ°ذ±ر…ذ°John ذگذ»ذµذ؛DISCCultFyodذذµرپر‚ذ‘ذ¾ر‡ذ°ذ،ر‚ذ¸ر…ذ•ر€ذ¼ذ°ذگذ»ذµذ؛XVIItuchkasذڑذ¾ذ»ذ¾ذگر€ذ؛ذ° |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إتخاذ القرارات الإدارية (انواعها ومراحلها) | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 41 | 06-14-2024 08:13 PM |
مقدمه عن الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 05-31-2024 05:21 AM |
الحاجه إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 11-16-2023 08:07 PM |
المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية في الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 3 | 09-03-2019 04:13 AM |
الحاجة إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 12-04-2011 05:53 PM |