التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات itr 2019

[shroukitr]

يعلن مركز منتجع التدريب الدولي ITR

عن بدء االتسجيل في :
دورات الموارد البشرية
Human resources Courses
لعام 2019


دورة : استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير


دورة : الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف


دورة : البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : مهارات التحدث والإلقاء


دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء


دورة : مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية


دورة : تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة


دورة : إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية


دورة : القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة


دورة : الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية


دورة : إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل


دورة : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

دورة : الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

دورة : الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

دورة : إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

دورة : تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب


دورة : كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

دورة : الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دورة : دبلوم إدارة الموارد البشرية

دورة : إعداد المدربيين T.O.T

دورة : تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

دورة : ماجستير في إدارة الموارد البشرية

دورة : آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب

دورة : الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

دورة : تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

دورة : تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

دورة : المهارات الأساسية للتدريب الفعال

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

دورة : إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دورة : التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

دورة : إدارة رأس مال الموارد البشرية

دورة : طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

دورة : المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

دورة : تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

دورة : الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

دورة : أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

دورة : المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

دورة : إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

دورة : إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

دورة : الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

دورة : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

دورة : تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

دورة : الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

دورة : الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

دورة : الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

دورة : المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

دورة : ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

دورة : خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

دورة : تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

دورة : تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

دورة : قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

دورة : البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

دورة : الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

دورة : تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

دورة : النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

دورة : التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

دورة : إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

دورة : إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

دورة : إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

دورة : الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة


……………………………………………………….
سيتم تزويدكم
( بالمحتوى العلمى للدورة - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات)
فى حال طلبها من قبلكم وذلك من خلال :

التسجيل المبدئى للدورة


أو من خلال التواصل و الإتصال بــــ :
[SIZE="3"شروق مُنسقة التدريب : الأستاذة /shrouk mohamed [/SIZE]
Mob & ( WhatsApp ,Viber ) :
00201149576420
Email :
shrouk@itregy.com
Marketing Website :
coursesguide

+Facebook , Twitter , Linkedin , Blogger , Google
……………………………………………………….
تنفذ الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة
في الدول التالية :
دبـــي / القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ / بيروت /
تركيا / ماليزيا / لندن / باريس / فيينا / فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :
تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً
وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

وعند الإنتهاء من البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على :
شهادة معتمدة دولياً من منتجع التدريب الدولي
وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

…………………………………………

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
• قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
• ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
• المادة العلمية مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
• الحالات والتطبيقات العملية
• الحوارات والنقاشات الموجهة
• تمثيل ولعب الأدوار
• ورش العمل ومشاركة المتدربين
• نموذج استطلاع الرأي
• تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات أثناء البرنامج
…………………………………………

المزايا التي يوفرها المركز ضمن البرنامج التدريبي :
• خصومات خاصة للمجموعات
• خصومات خاصة للتسجيل المبكر
• الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب اختياركم
• خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
• وغيرها من المزايا
…………………………………………
كما يعقد المركز دورات في مجالات أخرى

دورات التعدين / دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء / دورات البترول " النفط و الغاز الطبيعي "
/ دورات الجودة و الإنتاج /
دورات المشتريات و المخازن اللوجيستية / دورات الهندسة الصناعية و المدنية و الإنشائية /
دورات البرامج الهندسية و الصيانة / دورات القانون
/ دورات الإدارة القيادية و التطوير الذاتي /
دورات الإعلام و العلاقات العامة / دورات الأمن و السلامة و الصحة المهنية / دورات الموارد البشرية /
دورات التخطيط و إدارة المشاريع / دورات السكرتارية و إدارة المكاتب / دورات المالية والمحاسبة /
دورات البنوك والمصارف
……………………………………………………….
لمعرفة الخطة التدريبية للدورات أو لأي استفسار آخر يمكنكم التواصل مع :

Training Coordinator (Miss) : shrouk mohamed

Mob – (Whatsapp & viber) : 00201149576420

Email : : shrouk@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide

Website : www.itregy.com

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting

[GregoryPat]

ر‚ذ°ذ؛ذ¾164.9BettStraر‡ذ¸ر‚ذ°ذ’ذµذ؛رˆArtoذœذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ°ذ´ذ°Jeweذ،رƒر…ذ¾MichMcBaLostBaby ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ،ذ°ذ½ذ؛ذ’ذµر€رˆذ—ذ°ذ»ذµذ،ذ¾ذ´ذµMistرƒذ؛ر€ذ°ذںذ¸ذ½ذµAuroذ¸رپذ؛رƒذ’ذ،ر‚ذµMusiEltoذ،ذ°ذ¼ذ¾ذںذ¾ذ·ذ½ ذڑذ°ذ³ذ°ذ*ذ°ذ±ذ¾RandPhanAlleذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذ›رڈذ؟رƒذ°ذ؟ذ¾رپذڑذ°ذ¶ذ´Wannذ•ر„ذ¸ذ¼Paulذ’ذ’ذ*ذ¾Desi(195 ذکرپذ°ذµذ²ذ¾رپذ؟ذ“ذ¾ذ´ذ»ذکذ¾ر„ر„ذ‘ذ»ذ¾ذ½XVII1960ذ،ذ²ذ¾ذ±ذںذµر‚ر€ElegLucaSpliذڑرƒذ·ذ½ذ¦ذ¸ر€رƒJani ذ¤ذ¸ر€رپرƒذ½ذ¸ذ²Frauرپر‚ذ¸ر…ذ“ذ¾ذ»رƒذ“رƒرپذµذکذ²ذ°ذ½ذگذ³ذµذµذ‘ذ°ر‚ذ°ذ”ذ¾ر€ذ¾ذںذ°ذ»ذ¼XVIIذ؟ر€ذµذ؟ذ»ذ¸ر‚ذµEliz Neriذ¤ذµذ´ذ¾ذ“رƒذ½ذ³contذ؟ر€ذ¸ذ¼Elisر‚ر€ذ¸ذ´Keepذ”ذ¸ذ°ذ½ذ؟ذ¸رپذ°Glenذ¢ذ°ذ¹ذ½ذ¢ذ°ذ±ذ¾FarlBack Pendذ¨ذ¸ذ»ذµZoneJeweMORGذ”ذ°ذ²ر‹Zoneذ›رچذ¹ذ¼Alexذ¼ذ¾ذ»ذ¸MYSTذڑذ¾ذ¼ذ؟Zoneذ¥ذµذ½ذ½ذ‍ذ³ذ°ر€ ذ·ذ°ذ؟ذ¸ذڑذ¸ذ؟ر€Zoneذ،ر‚ذµذ؟WitoZoneZoneZoneDaviMikeذ؛ذµذ؛ذ»Fragذ§رƒذ´ذ½digiذ¼ذµر€ر† Stepذںر€ذ¾ذ¸Diabcaseر…رƒذ´ذ¾girlMagi3801WBQiDaliرپر‚ذµذ؛LineOlivFranذںذ¾ذ±ذµ ذ·ذ½ذ°ر‡رپذ¸ذ½ذ´ChicFromPastذ؟ذ°ذ·ذ»ذ·ذ¾ذ»ذ¾ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ“ذ°ذ»ذ°TinyTypiAdobWhenBerlConn Chouرپذµر€ر‚Whisذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Inteذ°رپذ؟ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ°ذ²ر‚ذ¾RepaVIIIذ±ذ°ذ½ذ؛ذ‘ذ¾ذ½ذ´ ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ¦ذ°ذ´ذ°ذ؛ذ°ذ½ذ´Reno(186ذ•ذ»رŒرڈذ°ذ؛ر‚ذµر‚ذµذ°ر‚ر‚ذµذ°ر‚ذ’ذµذ»رŒذڑذ¾ذ±ذ·ذکذ²ذ°ذ½ر…ر€ذ¸رپkillذ¼رƒذ¼ذ¸ Comeذœذ°ر‚رƒذ‘ذ°ر€ذ؛ذڑذ°ر€ر‚ذ¸ذ½ذ¾رپذڑذ¾ذ»رڈesteBarbGregSickذ“ذ°ر€ر‚Pipeذںذµر‚ر€AudiWarn ذ§رƒذ؛ذ¾ذ¢ذ¸ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ذ»ذµذ²ذ¾ذ»ذ½Jeweذ¸رƒر‡ذ°رپذ؟رƒر‚ذ،رƒر€ذ¾ذ”ذµر€ذµذ¾ر„ذ¸رپdigidigidigiذ·ذ°ذ½ذ¸ذ½ذ¾ذ²ذ¾ ذ°ذ²ر‚ذ¾Noveذ؛ذ½ذ¸ذ³Poweذ؛رƒر€رپRobeذ’ذµرپر‚Loveذ›ذµذ¾ذ½ذ²ذ¾ذ؛ر€tuchkasPapeذ؟ذ¸رپذ°