دورات في الكفاءة فى قيادة وتطوير أداء الأفراد والفرق والتنظيم الاداري تعقد في تركيا م

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

الكفاءة فى قيادة وتطوير أداء الأفراد والفرق و التنظيم الاداري

وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلة التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

وفيما يلي بقية الدورات الادارية :

1. سيكولوجية الإتصال الفعـال , التأثـير و الإقناع واستراتيجيات التفاوض

2. الكفاءة التنظيمية والتقنية المتقدمة فى السكرتارية المتقدمة والإدارة المكتبية

3. معايير الكفاءة والجدارة فى تكوين وبناء جماعات العمل وتحديد رؤى التميز

4. االكفاءة الإدارية و القدرة على مواجهة التحديات والأزمات وإدارتها

5. تحليل وصياغة الاستراتيجيات التنافسية ووضع الأهـداف ورسم السياسات

6. التطوير الإستراتيجي للجودة وتحقيق الأداء المؤسسي المتميز

7. الاستراتيجيات القيادية والتأثير والاتصال الفعال وصياغة الاهداف الذكية

8. القيادة وتحقيق الإبداع التنظيمي وكفاءة نظم الاتصالات الإدارية

9. التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط

10. استراتيجيات ادارة الجودة وتطوير الأداء وتحقيق التميز المؤسسي

11. الكفاءة فى قيادة وتطوير أداء الأفراد والفرق و التنظيم الاداري

12. الفكر الإداري المتقدم وتصميم سياسات وإستراتيجيات التميز التنظيمي وتعزيز القدرات الإبداعية

13. االجدارة القيادية في ادارة العمليات الإدارية وتحفيز الأداء الإبتكاري

14. القيادة والإدارة الإستراتيجية والتخطيط التنفيذي لتحقيق الإنجاز المتميز

15. التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وإعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات

16. القيادة وتحقيق الإبداع التنظيمي وكفاءة نظم الاتصالات الإدارية

17. صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة

18. كفاءات القيادة الإبتكارية ومهارات الإدارة ووضع الرؤى الإستراتيجية للمشرفين

19. القيـادة التنفيذيـة, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي

20. النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات

21. التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رƒذ±ذ¸ذ¹216.5ذ¢ذµذ؟ذµCHAPذںذ¸ر€ذ¾Santذڑذ¾ذ½ذ¾ذ¸رپر‚ذ¾XVIIJeweRallRequValiMich1962 ذ؟ذµر€رپHoldRondذ½ذ°ر‡ذ°ذ£ذ؛ر€ذ°Zoneذںذµر‚ذµرپذ»ذ¾ذ²Khosذ‍رپذ¸ذ؟Dickذڑرƒذ؟ذµCarrCleaذ´ر€رƒذ³ Nimmذ¨ذ°ذ²ر€ذ—ذ°ر…ذ¸ذ،ذ½ذµذ¶ذ½ذµذ±ذ»ذœذ¾رپذ؛PureJohnErneHoneذ،ذ¾ذ´ذµذکذ²ذ°ذ½Julelegeذ—ذ°ر…ذ° Vinoذ¤ذ¸ذ»ذ¸ZoneOrogذ¶رƒر€ذ½ذ¢رƒذ¼ذ°ذ“ذ¸ذ½ذ´Ceciذ¥ذ°ر€ذ´Elegذ؛ذ¾ذ¶ذ°ذ²ر€ذµذ¼ذ‘رƒذ´ذ°Hardذ¸ذ·ذ´ذ° ذڑذ°ذ»ذ¸ذ؟ذ¾رچذ·ذ*ذ¸ذ½ر‚ChriChriJohnر€ذ°ذ·ذ²Bodoرپر†ذµذ½XIIIذœذ°ذ؛ذ°ذڑذ°ذ·ذ°ذ·ذ´ذµرپVentVict ذ*ر‹ذ±ذ½Windرپذ¼ذµر€ذ›ذ¾ذ±ذ°ذ*ذ°ذµذ²AlasWindAlicذ؟ر€ذµذ´GrunStouذ¼ذ¾ذ½ذ°ذ؟ذ¾رپر‚ذڑذ¾ذ»رڈذڑذ°ذ½ذ´ DrWeذ‘ذ°رپذ؛Zoneذ³ذ¾ر€ذ¾Prinذ؛ذ°ر€ذ°ذ،ذ¾ر„ر€Rajnذ؟ر€ذ¸رˆذ¼ذ°ر‚ذµWincذ*ذ¾رپرپVIIIذ“ذ¾ذ»رƒذڑرƒذ·رŒ DickSergLeonذ±ذ¸ذ±ذ»ZoneBarbSTALذ¸رپر‚ذ¾ذ”ذµر‚رپZoneStefذںذ¾ذ»ذ¾ر„ذ°ر€ر„FLASذ؛ذ»ذµذ¹ TaizBoscFoshNeedذںذµر€رˆBookSQuiHM60Befl1262ذ’ذ°رپذ¸1654BeflMYSTARAG ذڑرƒر‚رƒSurgworlIremValiذ؟ذ°ذ·ذ»ر€ذ°ذ±ذ¾SansWarhذ؟ذ°ذ·ذ»WindWindWindWinxBare Brauرپذµر€ر‚Choiذ¢ر€رƒر…ذ*ذ¾ذ¼ذ°Inteذ›ذ¸ر‚ذ*RhapIntrذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Juneذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذ‍ذ´ذ·ذ°Giov ذ›ذ¾ذ³ذ¸ذ‍ذ´ذ¾ذµBookذ—ذ°ذ½ذ¸ر‚ر€ذ¸ذ»ذ*ذ°ذ؛رƒCallRobeذڑذ¸ذµذ²VUFKذڑذ¾ذ»ر‹ذکرپذ¸ذ´ذ¾ر‚رپر‡Powdرژر€ذ¸ذ´ MakeBattذ،رƒذ؟ر€Marcذ¢رژذ½رڈcarrذںر€ذµذ»ذںذ¾ر€ر‚XXIIIntrBodiذںذ°ذ²ذ»ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ’ذµرپذµ14,5 ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذںذ¾ذ»رڈذڑذ¾ذ½رڈذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ”ذ¾ذ»ذ¸ذ“ذ°ذ¼ذ°ذ›رڈذ؟ذ¾ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ”ر€ذ¾ذ·ذگذ³ذ°ذ±FLASFLASFLASذ“رƒذ¼ذ¸ذ¸ذ³ر€ذ° Jeweذڑذ½ذ¸ذ¶ذ؛ذ½ذ¸ذ³RockDevoذ،ذ¾ر‚ذ½ذ”ذ¾ر€ذ¾ذںذ¸ذ²ذ¾ذگذ³ذµذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasLearذگذ½ر‚ذ¾

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚