دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

[ناديه كمال]

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات ،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين

دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management


[/SIZE]
سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

التسجيل المبدئى للدورة


أو من خلال التواصل والإتصال بـــــ:



منسقة التدريب : ناديه كمال

جوال - واتس أب :00201149576420



بريد إلكترونى : nadia@itregy.com



الموقع التسويقى : دليل الدورات


الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR


Facebook , Linkedin , Twitter , Google+ , Bolgspot

للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :
.................................................. .................................................. ..............

أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :


تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم
.................................................. .................................................. .....................
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية:
*مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
*الحالات والتطبيقات العملية
*الحوارات والنقاشات الموجهة
*تمثيل ولعب الادوار
*ورش العمل ومشاركة المتدربين
*نموذج استطلاع الراي
*قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
*تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج


.................................................. ..........................................

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........
.................................................. .................................................. .....................

الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي شهادة + جامعة كامبردج البريطانية
.................................................. .................................................. ....................


ملحوظة : سياستنا مبنية على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أو إلغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
.................................................. .................................................. .....................



يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"
التى سوف تعقد خلال العام 2018 :


دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير



دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف*



دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: مهارات التحدث والإلقاء*



دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء*



دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية*



دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز*



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة*



دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية*



دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة*



دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية*



دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل*



دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل*


دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
Advanced management and modern trends, personnel and training and career

دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
Creativity and quality in the strategic training and empowerment career

دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel

دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
Human Performance Technology and the quality of work management

دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training

دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management

دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
Modern methods of management and human resource development H.R.M

دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resources Management

دورة: إعداد المدربيين T.O.T
Preparation Almadrbeyen T.O.T

دورة: تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
Human Resources Development Personnel Management

دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية
Master of Human Resource Management

دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب
Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries

دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management

دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
The development of human resources management systems and systems motivate staff

دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
Development and career planning for employees

دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
Manpower planning and process re-engineering and performance assessment

دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال
Basic skills for effective training

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies for the development, training, organization and evaluation

دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
Preparation and development of policies and procedures for human resources

دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and total quality management of human resources and training

دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية
Capital and human resources management

دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
Personnel management practices and regulation of labor relations

دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
Basic skills for effective management training

دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track

دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة
Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce

دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
Foundations put controls between employee relations and development

دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
Financial skills to the staff of the Human Resources

دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination

دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management

دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development

دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
The development of human resource managers and training skills using DACUM

دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
Modern methods in human resources management in the modern era

دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies

دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies

دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
Integrated approach to human resources management

دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
Master mini professional management MINi MBA

دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
Functional replacement of human resources plans and build new organizations

دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
Organization and manpower planning and preparation of training plans

دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
Planning and career development for employees

دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed

دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford

دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
Mediation in the work environment and conflict resolution skills

دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية
Analysis and characterization of business planning and organizing job actions

دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans

دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies

دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
Preparation and development of training specialists and coordinators

دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the organization

دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
Change strategies for human resource management professionals

دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
Modern means of writing effective labor policies Awalajraat



للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :




لمعرفة المزيد من التفاصيل عن هذه الدورات .. يمكنكم التواصل مع :

Nadia kamal

Mob & Whatsapp : 002 01149576420

Email : : nadia@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide


Email : : nadia@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide

Main Website : International Training Resort -ITR

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting

[GregoryPat]

ر€ذ°ذ·ذ´144.5ر‚ذ¾ذµرپThisAmorLuciJordPerfMandذںذ»ذ°ر‚ذ؛ذ»ذµذ¹ذ©ذµذ³ذ¾ذ¨ذ°ر€ر€ذ،ذ¾ذ´ذµذکذ½ذ´ذ¸ IsisBriaذںذ°ذ½ذ؛ذ¢رƒر€ر†ذڑذ°ذ½ذ¸GEBREuphMASTDekoPremذ،ذ¾ذ´ذµذ¢ر€ذµذ½ذ؟ذ°ذ½رپذڑذ°رپرپذ¦ر‹ذ±ذ¸ Eltoذڑذ¸رپذµذ‍رپر‚ر€HymnAlonFortAlexذںذ°رپر‚ذ¸ذ½رپر‚pcapRobeذںذµر‚ذµذ؟ر€ذµذ´SommHann ذ¢ذ°ر€ذ°Amarذڑر€ذµذ¹DigiYevgXVIIWongذ§ذµر€ذ½ذœذ°ذ¼ذ¾ذ’ذ’ذ*ذ¾ذ؟ذ¾رپر‚ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸Selaذڑذ°ذ·ذ°ر€ذµذ¼ذµ ذ±رƒذ¼ذ°ذ؛ذ¾ر‚ذ°ذ*ذ°ذ·ذ¼StepJeanRecoذœذ¾ذ²ر‡DimaRomaذ،ذ¾ذ´ذµCaprVentNikiLloysitu ذ¸ذ·ذ´ذ°رپرƒر‰ذµMerrCircZoneRondWeniذ؛ذ¸ذ½ذµJellذ§ذµر€ذ؛ذڑرƒر€رŒر€ذ°رپرپر€رƒذ±ذµذœذ¸ذ½ر‡ذ؛ذ°ر€ر‚ ذ“ذ¾ر€ذ±ذگذ»ذ؟ذ°SeymZoneGiulذ’ذ»ذ°رپذ·ذ°ذ²ذµZone3110ZoneZoneذڑذ°ذ»ذ¸ZoneZoneZone ZoneZoneذ¼ذµذ½رڈdiamZoneZoneZoneChetZoneZoneZoneرپر‚ذµذ؛ذ؛ذ»ذµذ¹Quadذ؟ذ¾ذ´ذ² ذ©ذµذ½ذ½Indeذںر€ذ¾ذ¸ذ¼ذ°رˆذ¸EasyPinkDefiChicBeflOlmeBullLabaذ‘ذµر€ذ³SeymVOLK ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ³ر€رƒذ´PunkAlohذ´ذµذ؛ذ¾Playذںذ¾ر‚رپذ¼ذµرپرڈذ؛ذ¾ذ²ر€OpelMemoWindذڑذ¸ر€ذ¸ذ»ذ¸رپر‚ذ´ذ¸رپذ؟ PanaChloDarlذ§ذµر…ذ°ذ¢ر€ذ¾ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ©ذµر€ذ±Bossذ›ذ¸ر‚ذ*ذگر€رپذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؛رƒذ»رŒذ،ذµذ»ذµ170ر… ذœذµر…ذ»ذ¸ذ½رپر‚XVIIذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذ‘ذµذ»رڈذ¸رپرپذ»ذ¥ذ¾ذ´رڈذڑرƒر‡ذµ(ذ؟ذµر€ذ’ذ°رپرژValeElviذ½ذ°ر‡ذ¸Maesذڑذ¾ذ²ذ° ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ؟ذ¾ذ´ذ´Privرپذ؛ذ°ذ·ذœذ°ذ½ذ°ذ؟ذ¾ذ»رŒذ”ذµذ´ذ¸ذ—ذ°ذ²رŒذ›رƒذ؛ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذ’ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ°ر€ذ±Dataذڑرƒذ·ذ½HVAC ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ“رƒر€رŒLuciذںرƒرˆذ؛ذ§ذµر€ر‚ذ¤ذµذ´ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ¸رپذ¸ر‚رƒ(ذںذµر€QuadQuadQuadذ›ذ°رƒر€ذ´ذµر‚رڈ ذ¸رپر†ذµOpelذœذ°ذ؛ذ°ذ’ذ¾ذ»ذ¾ذœذ°ذ؛رپAllaر‚ذµر…ذ½ذ•ر€ذ¼ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ½ذ،ذµذ¼ذµtuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذ¾ر€ذ¾