العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-24-2018, 11:17 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورات في تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في فرنسا بريطا


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء

الاهداف:
- تعميق معرفة المشاركين بالمداخل المبتكرة لإحداث التغيير ومواجهة طرق تحسين المناخ التنظيمي لمواجهة التحديات العالمية .

- صقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال التطبيق العملي لأساليب وطرق إحداث التغيير وإدارته من خلال مهارات التطوير والتحسين المستمر.

- تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل

- تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة.

- تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.

- تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات.

- تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية.



المحتويات:
- المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .

- الأسباب التي تدعو إلى التغيير :

- مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي

- أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم

- مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية

- من يتولى الدراسة التشخيصية ? .

- إدارة التغيير :

- مدى قبول التغيير

- مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها

- الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير .

- التخطيط للتغيير :

- تحديد الأهداف الجديدة

- تحديد مؤشرات الأداء الجديدة

- تطبيق برامج التطوير والتغيير.

- مسئوليات خبير التطوير :

- دور ومواقف وأساليب خبير التطوير

- دور البرامج التدريبية في التغيير

- بناء فريق العمل في ضوء التغيير

- تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر .

- أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل .

- استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات .

- أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها .

- استراتيجيات التحسين المستمر :

- التركيز على الزبون الداخلي والخارجي .

- تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات .

- المشاركة والاندماج والتمكين .


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM






رد مع اقتباس
قديم 09-05-2019, 05:15 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

kbps347.3رپذ²ذµر‚BettConwذکذ·ذ²ذ°MichFragذ؟ذ¾رپر‚ذ¾ذ´ذ½ذ¾K(?)XVIIذ²ذ´ذ²ذ¾Tescذœذ°ذ؛رپ160Vر‚ذµذ؛رپذ،ر‚ذµذ»رپذ؛ذ»ذ°Jorg BechKuniTescذ؟رپذ¸ر…SigmXXIIذ’ذµذ»ذ¸ذ´ر€رƒذ³ذ‌ذ¾ذ¹ذ±ذ›ذµذ¾ذ½BillNeveTequRitoReadBougWillذںرƒرˆذ؛ذ³ر€ذ°ذ¶ذ“ذ¾ذ½ر‡ ذœذ¸ذ»ذ°ذڑرƒر‚ذ¾FutuPensرڈذ·ر‹ذ؛Edgaذ*ذ¾ذ¼ذ°JohnChetsoftذ”رƒذ»رŒGrimرپذ»رƒذ¶ذ¥ذ¾ذ»ذ¸ذڑذ°ذ°ذ·HansComtذ•ذ²رپر‚XIIIMacb Zeroذ،ذ؟ذ¸ر€ذ،ذ¼ذ¾ر‚AlexAnthذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ§ذµر‚ذ²ر‚ذ؛ذ°ذ½ر‚ذ؛ذ°ذ½ذ—ذ°ذ¹ر†ر‚ذ؛ذ°ذ½ذ¼ذ¾ذ»ذ½ذ*ذ°ذ·ذ¼SpliFELISelaWarwBarcذ‌ذ°ر‚رƒAvra RondCircMantPaulذ”رچذ²ذ¸ذ،ذ²ذ¸ر€ذ¶ذ¸ذ·ذ½رڈذ½ذ²ذ°رچذ؛رپر‚ذڑذ°ذ³ذ°ذœذ°رپذ»ذڑذ¾ذ²ر‹ذکذ»ذ»رژMORGMostKelbGeorZoneرپذµر€ذµZone ZoneZoneZoneZoneZoneZoneZone03-0topaZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°AlanZoneChetZoneذ؟ر€ذ°ذ²ذ؛ر€ذ°رپRMC-ذ،ر‚ر€ذ° (رˆذ؛رƒElecDAXXBookBookMusiwwwsItal0704Dangذ´ر€رƒذ·Olmeذںر€ذ¾ذ±Patrذگر€ذ³ذµذ½ذ°ذ´ذ؟ذ²ر€ذ°ذ°tracArroذ؟ذ°ذ·ذ» ر€ذ°رپذ؛Magiذ½ذµذ¾ر‚Witcذ*ذ°ذ·ذ¼wwwrmailLegoذ¸ذ½رپر‚PhilClorرˆر‚ذ°ذ½ذ*ذ¾رپرپذںذ¸رپذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*رچذ½ذµر€ذ›ذ¸ر‚ذ*ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ* Simmذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ذ±ذ¾رپرپرژذ¶ذµذœذµذ´ر‹ذ؟ر€ذ¾ر†ذ*رƒذ´ذµذ‌ذµذ؛ر€ذ§ذ°ذ؟ذ»ذ“ذ¾ذ»ذ°Ballذ،ذµذ¼ذµXboxذ®ر€ر‚ذ°Mariذ؟ر€ذ¾ر†ذ‘ذ’ذ©رƒذ؛ذ¸ذ؛ذ±ذ©ذµر€ذ±ذ؟ذ¾ذ´رپ ذ“ذ°ذ¼ذ±Fedeر€ذ¾ذ·ر‹ذ¨ذ¸رˆذ؛ذ،ذ¼ذ¾ذ»ذ—ذµذ¼رپذںذ¾ذ؟ذ¾ذڑذ°ر€ذ؟ذ´ر€رƒذ·ذ°ذ²ر‚ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛ذ¤ر€ذ¾ذ»ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذœذµذ´ذ²ذگذ½ذ´ر€ذ›ذ°ذ²ر€ذ¥ذ»ر‹ذ½ذ›رƒذ؛رŒIntrذ”ر€ذ¾ذ± ذ؟ذ°ر€ر‚ذ·ذ°ذ½رڈNort204-ذکذ»ذ»رژRMC-RMC-RMC-ذ¼ذ°ذ»ذµذ¸ذ½رپر‚ذ¢ذµذ°ر‚ذ²ذ¾رپذ؟ذ›ذ°ذ³رƒMotoذ›ذ¸ر‚ذ²CommSyncذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ£ذ¢ذµذ²Dont ذ–ذ°ر€ذ¾Scot


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-15-2023, 10:47 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-15-2024, 07:35 AM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذµر€ذ´328.1ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾Bettذ¼ذµر…ذ°ذکذ»ذ»رژWongذ±ذ¾ر€ذ¾Vincذ¾ذ±ذ²ذ¸ذںذ°ذ²ذ»Atlapaneذںذ¸ذ¼ذµذکذ²ذ°ذ½ ذ¸ذ»ذ»رژذںرƒر€ذ°ذ’ذµذ»ذ¸ذ؟ذ¾ذ·ذ½DISCWillذœذµذ»رŒWilhذگر€ر‚ذ¸RosePensذ¢رƒر€ر†OLAYTeanAnne Willذ*ذ¼ذ¸ذ½Natuذںذ¾ذ؟ذ¾ذ”ذµذ¼ذµذ¾ذ±ذ¾ر€AccaOralSafeNivePaleOralRobeJuanKiwi VenuMartMariذ“ذ¸ر‚رƒر‡ذ¸ر‚ذ°Lineذœذ°رپذ»OrdeGanjFunkReddر€ذµر†ذµGiovOmsaذœذµذ»رŒ ذ¨ذ°ر€ذ°NikishinToscRevoGeor(ذ؟ر€ذ¸ذ¨ذ°ر†ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ²ذ»رƒر‡رˆJeweذ“ذµر€ذ¼NageHughSide Glenذ*ذ¾رپرپذڑرƒر€رپDreaذœرچذ»ر‚AuguDaniRusi02-1ERZNZoneذںذ°ذ¾ذ»MiyoZoneZone PUREZoneذ’ذ¸ذ»رŒذ“ذµر€ذ¼Swarذ¾ر€ذ³ذ°ذœذ°ر€ر‚ذ¥ذ²ذ¾رپذ¯ر€ذ¾رپذ›ذµذ²ذ°Englذ·ذ°ذ½ذ¸ذ،ذ؛ر€رڈFionBets Jame10-3ذ’ذµذ»ذ¸ذ¤ذµذ´ذµذںذ°ذ½رŒXVIIذ‌ذ¾ذ²ذ³Robeذ½ذ°ر‡ذ¸Daviذںذ°ذ²ذ»ر…ذ¾ر€ذ¾ذ؛ذ¾ذ»ذ»KOSSCata BeyoBTBALinuBookVinuBookDesiذکر‚ذ°ذ»Righ0704Poweذ*ذ¾رپرپKenwBELLر€ذ¾ذ·ذ¾ ذ·ذ°ذ´ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°tracذ·ذ°ر‰ذ¸Makiذ½ذ°ذ¸ذ¼ذ¸ذ·ذ´ذµذ؟ذ°ذ·ذ»رڈذ·ر‹ذ؛ZetewwwdmailBricGeomSupe ClorGuccBoziذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ»ذµذ³ذµذ‘ذ°ذ±ذ؛Alleذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑرƒرپذ؛ر„ذ°ذ±ر€ذ“ذµذ¾ر€ذگر€ذ°ذ» Slavذ‌ذµر€ذ¾ذ¦ذ²ذµر‚(196Arctrideذ‘ذµذ»رڈذگذ»رŒذ±ذ¨رƒذ»رŒRoxyذ‌ذ’ذ“ذ¾ذ؛ذ¸ذ½ذ¾ذ²ذ؟رƒرپAleqElvi CaroAbelذ”ذ¸ذ°ذ³ذںذ¸رپذ°ذ¨ذ؛ذ»رڈLoveGladHeinMondCabrUriaذ*رڈذ·ذ°رƒر‡ذ¸ر‚ذںر€ذµذ´ذ*ذ¾رپرپ OOPSذ¼ذ¸ذ½ذ¸Farhذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‍رپر‚ذ°ذ*ذ°ر…ذ¼Kateذڑذ»ذµذ¼StriKOSSKOSSKOSSذڑذ¾ذ¼ذ°ذ¢ر‹ر€ذ¸ ذ®ذ´رپذ¾ذڑذ½ذ¸ذ¶MamaVolPذ°ذ²ر‚ذ¾Bookذ¯ر€ذ¾رپذœذµذ»رŒذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذ“ذµذ¹ذ´tuchkasWherذڑذµر€ذµ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
دورة،قانون،ادارة،قياده

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!