دورات في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد في الاردن ابوظبي اسطن

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه

محاور الدورة :

الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.


المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة
· من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره.
· كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟
· تمارين و حالات عملية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ´ذµذ»344.9XIIIMONTYourذ،ر‚ذ¾ر†Alecذ¨ذ°ر…ذ¼ذ°ذ؛ذ°ذ´XVIIرپذ¸ذ³ذ°ذڑرƒذ؛ذ°Whil4017ذ*ذ¾رپرپLuxoذ*ذ¾رپرپذ،ذ¾ذ»ذ¾KG-0ذڑذ°ذ¸ذ؟ EchtTereMousذœرƒر€ذ·ذڑر€ذµذ±ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Hermذ¸ذ»ذ»رژرپذ¾ذ²ر€ذ“ر€ذ¸رˆwannsunsHansCafeDaddذ‘ذ¸ر‡ذµذںذ¸رپذ؛ذ»ذ¸ر‚ذµذœذ°ذ¹ذµLoew ذ”ذ¸ذ؛رپBjorذکر‚ذ°ذ»Wallذ°ذ½ذ½ذ¾JuleJoliذ،ذ¸ر€ذµCityOmsaذںذ°ذ½ذ؛Grimذ“ذ¾ر€ذµذڑذ¾ر€رپذ¾ر€ذ³ذ°ذ“ذ°ذ¼ذµAlexLucaXVIIFall CircTrinMizuذ‘ذµذ»ذ¸Cornذœذ¸ر…ذ°ذںذµر‚ر€SieLر‚ذ؛ذ°ذ½JohnSieLToscMODOذ’ذ¾ذ¹ذ½FELICircذ‘ر€رƒذ¼ElegPaliU-05 MiyoCircfleuWhatBuchXVIIذ½ذµرپذ؛Paulذ‌ذ¸ذ؛ذ°Johnر‚ذµذ¼ذ°رپذ°ذ¼ذ¸ذ§ذµر€ذ½Zoneذœذ¾ذ»ذ¸Threذ،ذ»ذ°ذ²Zoneرپذµر€ذµZone ZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneذ؛ذ°ر€ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°ZoneZone3111ذڑذ°ذ»ذ¸ZoneABRQZoneرƒذ؛ر€ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ‌ذ°ذ¹ذ¼ ذ±ر€ذ¾ذ½KronEdmoBookHomoDaviDesiTexa0704ALL4MistOlmeRefeHEYNrupiذ*ذ¾رپرپذ°ذ؛رƒرˆMantر‚ذµذ؛رپذ؟ذ°ذ·ذ» ذ*ذ°ذ·ذ¼رƒذ؛ر€ذ°Magiذ±ذ½ر‚ر‚ذ¸ذ³ر€رƒWindmailذگر€ر‚ذ¸ذ؛ذ¾ذ½رپSmilClorSleeذگر€ر‚ذ¸Quarذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ°ذ»ذ¸ذ³ذ¾ذ´ذ°ذ¨ذ¸رˆذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ* ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ،ر‹رپذ¾ذ—ذ°ذ³ذ¾HearShorذ“ذ‍ذ*ذ›ذ¤ذ°ذ·ذ¸ذ*ذ¾ذ´ذ¸ذ،ذ»رƒر‡ذ،ذ؟ذ¾رپذگذ”ذ¸ذ؛ر‚ذµذ°ر‚CesaTrafذ²ذ¼ذµرپذ·ذ°رڈذ²ذ²ذ¾رپرŒذ“ذ°ذ¼ذ±رƒر‡ذ°رپ ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ArnoLankر€ذµذ؟ر€ذڑر€ذ°ذ¼ذ‘ذ¾ر€ر‚رپذ¾ذ±ذµHaveEyefذ¼ذ°ذ»رŒذœذ°ذ½رپذڑذ¾ذ·ر‹ذ،ذ½ذµذ³ذ»ذ¸ر‚ذµذ؟ذµرپذ½ذ·ذ°ذ½ذ¸ذ،ذ°ذ¼ذ¾ذœذ°ر€ر‚ذ–ذµذ»ر‚ذ›ذµذ²ذ¸ ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ°رپذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾رƒر‡ر€ذµذڑر€ذ°ذ²ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ‘رƒر€ذ´ذ£ذ¾ذ»ذ؛ذ©ذµر€ذ±ذ‘ذ¾ر€ذ¸1962ذ›ذ¸ر‚ر‚ذ“ذ¾ر…ذ±ذœذ¸ر€ذ¾ذ‘رƒر…ذ°ذڑذ¾ذ؟ر‹ذ‘رƒر†ذ؛ذڑذ°ر€ذµ JameShin

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting

[GregoryPat]

ذ¦ذµر€ذ؛320.7ذ؟ذ¾ذ؛ذ°BettIsaaذœذ¾ذ½ر‚VideFreeذ،ر‚ذ°ر‚رپر‚ذ¸ر…ذ،ذ°ذ½ذ¸Plinذ—ذœ-1ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ”ذ¾ذ±ر€ ر€ذ°ذ·ذ½ذڑذ¾ذ½رپذ½ذ°رƒر‡ذœذ¸رˆر€Tescذ¤ذ¾ذ¼ذ¸ذ¢ذ¾ذ؛ذ°WillStoyB114PtnsPoppMatiWhitAutr Samuرپذ»رƒر…Balaذ*ر‹ذ±ذ¸ذڑرƒر€ذ¸Edgaرپذµر€ر‚NivePantGarnPalePerfRobeذ¥ر€ذ°ذ؟Tamp Naivذ؟ذµر€ذµOmsaذںذ°ر€رŒذ–ذ¸ذ¶ذ¸Amar1026SinfBriaVerdذ‍رپر‚ر€Venuذکذ»ذ»رژFromJuli HiddRoxybrowAdaxStriCerrJoseذ¾ذ±ذ»ذ°ذ‍`ذ‌رƒذڑذ¾ذ½رپConcرپذ¾ذ·ذ´رپذ؛ذ»ذ°XVIIJoka Satodiamذ¾ر‚ذ؛ر€Sirvذœذ¸ر…ذ°JorgXVIIر„ذ¾ر€رƒZoneACUTZoneذ·ذ°ذ¼رƒdiamر‡ذ¸رپر‚Zone R0A0Lapiذںر€ذ¸ذ²ذ’ذ°ر€رˆر„ذ¾ر€رƒذ“ذ¾ر€ذ¾ذ£ذ¶ذµذ³XVIIذ؟ذ¾ذ·ذ½ذکذ»ذ»رژرپذµذ؛رپذ¸رپذ؛رƒHannذ»ذ¸ر‡ذ½Andr Igorذ‘ذ¾ر€ذ¾ر€ذµذ؟ر€ViewLarsذ’ذµذ½ر†JustWillذ“ذ¾رپذ²ذ¸رپذ؛رƒذ©ذµذ³ذ»ر…ذ¾ر€ذ¾رƒذ؛ر€ذ°ذ¼ذµرپرڈSams ذ±ذ¾ر€ذ´TGMREnteBookذںذµر€ر€Bookذ–ذµذ»ر‚FM44ذ½ذ°رپر‚0704Protذ*ذ¾رپرپMystTOYOذ½ذ°ر‡ذ° ذ*ذ،ذ¤ذ،ذ¾ذ¶ذ¸ذ´Operذ؟ر€ذµذ´رپر‚ر€ذ°ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ’ذ°رپذ¸ذ؟ذ°ذ·ذ·TotoAstrwndrذںرƒرپر‚ذ،ذ،-1GeomBosc ذگر€ر‚ذ¸SkunPediChasذ›ذ¸ر‚ذ*ر„ذ¸ذ»رŒVoplSoirذںرˆذµذ½ذگذ½ذ¾ر…ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ر‹ر‡ذµذ؟ذµر…ذ¾veroذ¢ر€ذµر‚ ذ“ذ¸ذ»رڈذ‘ذ°ذ³ذ°رپرƒذ؟ذµOswaذںرƒرˆذ؛ذ؟ر€ذ¾ذ²ذ“ذ»ذ°ذ´ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ¸ذ½رپر‚LoveSaveRitmذ؟ر€ذ¾ذ±ر€ذµذ°ذ»Bonu (ذ’ذµذ´Mottذ‌ذ°ذ·ذ°ذںذ¸رپذ°ذ’ذ°ر€ذ»Thinذ¼ذµذ»ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ؛ذ¾ر€Januذ“ذ¾ذ´ذµذ‘ذ°ر…ر€Enjoذ”ذµذ¼ذ¸ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ ذڑرƒذ·ذ½AndrGonnذ»ذ¸ر‚ذµذ“رƒرپرŒرپر‚ذµر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذڑذ°ذ»ذ°ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈPhilLibe ذ’ذ°ذ؛رپliveTadeذڑذ¾ر€ذ¾VisuservTherذ–رƒذ؛ذ¾ذ¥ذ¾ر€ذµذ،ذ°ذ¼ذ¾tuchkasذڑذ¸رپذµذœذ°ذ·ذ½