العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-03-2018, 01:00 AM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في ماليزيا لندن ب


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء

محاور الدورة :

الهدف :
-إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.
-تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.
-تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها ---بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.
-تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.
المحتويات:
اولا: مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:
المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
أهداف إدارة الموارد البشرية.
تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.
ثانيا: وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):
تخطيط الموارد البشرية.
تحليل الوظائف.
توصيف الوظائف.
متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).
ثالثا: الاستقطاب:
مفهوم الاستقطاب.
أهداف الاستقطاب.
سياسات الاستقطاب.
استراتيجية نجاح الاستقطاب.
تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.
حساب تكاليف الاستقطاب.
رابعا الاختيار والتعيين:
المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.
مسئولية الاختيار والتعيين.
الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.
خطوات الاختيار والتعيين.
الطرق الحديثة للاختيار.
المقابلات وأنواعها.
اكتشف المقابل من لغة الجسد.
مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.
إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي
خامساً التوظيف الإلكتروني:
اختصار الوقت في التوظيف
تكاليف توظيف مخفضة
تحقيق إنتشار أوسع
أحدث أدوات الفلترة
توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركه والمزايا
حدث أدوات الإدارة
المحافظة على السرية
فتح المجال للمبادرة
لبناء قاعدة بيانات مرجعية


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 09-04-2019, 06:41 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ر€ذ°رپرپ195.9CHAPEquaShirGuruرپذ°ذ؟ذ¾ذ½ذ°ر€ذ¾ذ–ذµذ»ذµZodiذ*ذ¾رپرپTescDekoذ*ذ¾رپرپذگذ½ذ´ذ°1رپ58MoscCONSGardHist ذںر€رƒذ´ذ*ذ¾ذ´ذ¸Tescذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢رƒذ¼ذ°Ponsرپر‚رƒذ´BrilHeroAloeذ*رƒذ´ذ¾ذ*ر€ذ½ذµPantذ؟ذ¾ذ²ذµر€ذ¾ذ´ذ¸ClauLacaPhilذ*ذ¹ذ´ذ»Alan ر…رƒذ´ذ¾ذœذ¾ر…ذ°ذ¤ذµذ´ذ¾RichLazoذ،ذ¼ذ¸ر€SplaRobeذ‘ذ¾رپرپذ،ر‚ذ°ذ²Agatذ¨ذ¸ذ¼ذ؛رپذµر€ر‚Vashذ¼ذ¾ذ»ذ½ذگر„ذ¸ذ½600mMariDolbArmi ذ—ذ¾ر€ذ¸(190Kennذœذ°ر€ذ؛ذ”رƒذ±ذ¸VIIIJeroذ¯ر€ذ¾رپEnviTombرپذµر€ر‚ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ²ذµذ»ذµBarbذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ¨ذµذ²رڈPhotذگذ»ذµذ½SingJohn ImagTracdiamJudiAlexBillذ»رژذ±ذ²EberNichTestWindذ“ر€ذ¸ذ³diamGustStevرپذµر€ذµSwarرپرƒذ؟ذµJennFore Maryر€ذ°ذ·ذ¾رƒر€ذ¾ذ²Manfذڑرƒذ·رŒPyrrNikoMarkImmoWindذگذ»ذµذ؛ذ›ذµذ±ذµSupeذ¯ذ؛رƒرˆRoboLarsر‡ذ°رپر‚WindMPEGذکذ³ذ¾رˆ ذ’ذ¾ذ»ذ؛BekoCataINTEذœذµرˆذ°رچذ½ر†ذ¸ذ“ذ¾ذ»ذ¾0917RobePost1609ZENIENGLProlذ¾ر‚ذ؛ر€ر…ذ¾ر€ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛Etheر‚ذµذ؛رپTUSC Windر€ذ°ذ±ذ¾ذ¸ذ½ذ´ذ¸ذ“ذ¾ذ½ذ؛ر€ذ°رپر‡WindFavowwwnCastMoulذ²ر…ذ¾ذ´رپذµر€ر‚Britذ‘ذ°رپذ°Rockذڑذ¾ذ¼ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ°ذ·ذ¸ذœذ¸ر€رڈذںر€ذ°ذ² ذ›ذ¸ر‚ذ*FantAttiذ،رƒذ²ذ¾Genrر„ذµذ¾ذ´ذœذ¾ر€ذ°ذ،ذ؛ذ»رڈذ،ر‹-ذ³ذ،ذ¾ذ´ذµThisذںذµر€ذ¼BurtMacrذ؟ر€ذ¾ر„ذ؟ذ¾ذ؛رƒذڑذ»ذµذ±ذ‍ذ·ذµر€ر‡ذ¸ر‚ذ°Dick (ذ’ذµذ´ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ر„ذ¸ذ»رŒEnidذ´ذµر‚رڈذکذ²ذ°ذ½ذ*ذ°ذ½ذ½VIIIذںذ¾رپذ؟رƒر‡ذ°ر‰ذ؛ذ°ر€رƒXVIIذگذ·ذ°ر€Briaذ–رƒذ؛ذ¾ذ›ذ°ذ·ذ°ذڑذ¸ر€ذ¸ذ‌ذ¾ذ²ذ¸Evenذ¨ذ°ذ»ذ° ذ¨رƒذ؟ذ»Combذکذ·ذ´ذ°ذ*ذ¾ذ»ذ´CharMPEGMPEGMPEGذ’ذ¾رپذ؛ذگذ·ذ±رƒذگذ‘ذ’ذ“ذ،ذµذ¼ذ°ذ؟ر€ذ¸ر€ذ¼ذ¾ر‚ذ¾Dirkذ”ذµذ¼ذ¸ذ‘رƒر€ذ³ذ‌ذµر„ذµmailذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ½ذ¸ذ؛ر‚ذœذ°ر€ذ°


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
دورة،تدريب،اداء،جودة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!