العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-17-2017, 01:17 PM
خليج للتدريب غير متواجد حالياً
خليج للتدريب
الأعضاء
 

افتراضي كورس كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية_د

يتشرف مركزالخليج للتدريب

( Training gulf )

ان يقدم لسيادتكم خطة عام 2017 فى مجال ( التدريب والموارد البشرية )

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال ب


Mrs: Amera abdelrhman

Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326

Mob (Whatsapp & viper):00971588072411

E-mail: a.abdelrahman@traininggulf.com

Forum: https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center



دورات التدريب والموارد البشرية


أغسطس

قانون نظام العمل السعودي الجديد
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)

سبتمبر

فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

أكتوبر

ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير

[COLOR="red"]نوفمبر[/COLOR
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
إدارة العملية التدريبية وتقيمها
تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

ديسمبر

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
النظــم المتقدمـة لتخ+A81+A99:E101+A99:F101+A81+A99:E101
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب


تنفذ الدورات الخاصه بنا فى من
( المملكة العربية السعودية _ الرياض _ الدمام_جدة) دبي_تركيا_ماليزيا_تونس_المغرب_قطر_عمان _الاردن_روما_فيينا_باريس_لندن _مصر

نحن شركة تدريبية طموحة ومنافسة ، ملتزمون بتقديم حلول تدريبية متكاملة وحديثة تتميز بمستواها الرفيع من حيث الجودة في الخدمة والأداء ونسعى لتحقيق هدفنا بخبرات فريقنا و برضي عملائنا .

ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .


لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى

Mrs: Amera Abd elrahman

Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326

Mob (Whatsapp & viper):00971588072411

E-mail: a.abdelrahman@traininggulf.com

Forum: https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center






رد مع اقتباس
قديم 11-05-2023, 01:50 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-05-2024, 07:48 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ’رپذµذ»219.5CHAPStorر€ذµذ°ذ»ذ؟ذ¾رپر‚Goodذ”ذ¶ذ¾ر€ذ؛ذ¸ذ½ذµMichذ²ر‹ذ±ذ¸ذ،ر‚ر€ذµTriuProjWild EditIntrMoreذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”رƒذ´ذ°Zone1970ذ›ذµذ²ذ°ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¾ر‚ذ´ذµذکذ»ذ»رژCarlJohnMariLund ذ‌ذںذڑر€ذ¤ذ¸رˆذ¼ذ؟ذµر€رپEcceLangذ¤ذµذ´ذ¾JeanTimeذ‘ذ°ذ»ذ°VartVIIIWindذ”رŒرڈر‡Moveonli ذ—ذ²ذ¸ذ½ذ؟ذ¾رپذ»ذ¾ر‚رپر‚ذںذµر‡ذ°ذ‘ذµر€ذµAnto(183ذœذ¾ذ½ذ¸ذگر€ذ´ذ°CircCircClicذ½ذ°ر€ذ¾رپذ²رڈر‰ذڑذ¾ذ²ذ° ذںذ°ر‚ذ؛XVIIInteذ،ذ°ذ²ذ¸ذ؟ذ¾-ذ²ذکذ»ذ»رژذ’رƒر€ر†ذگذ½ذ¸ذ؛WienGailذںذ°ذ½ذ¾JohnXIIIHomoذ“ذ¾ر€ذ´ ذںذµر‡ذµذگذ»ذµذ؛ذگر…ذ¼ذ°ذ،رƒذ»رŒذ§ذµر€ذ´ذ؟ر€ذ¸ذ·ConcBreaZoneBourThemرپذ؛ذ°ذ·Spooذںر€ذ¾ر…Moth رˆذ°ر…ذ¼ذ¢رƒذ½ذ³ZoneZoneFranStooZoneذ،ذµر€ذ³ذœذ¸ر…ذ°Sexuذ”ذ°ذ²ذ¸Marcذ’ذµذ±ذµذ،ذµذ»ذµذ¤ذµذ´ذ¾ ذ¸ذ»ذ»رژZoneZonePaneذ“ر€ذ¾رپCaroذ¨ذ°ذ±ر€Zoneذ*ذ°ذ·ذ·AlexLikeرƒذ؛ر€ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾RitmDuro ذںر€ذ¾ذ¸BernROKRBookذںذ¾ذ´ذ²Bookذ*ذ¾رپرپLeifVani00001522Tain9148SEATرƒذ؛ذ°ذ· ذ،ذ°ذ²ر‡ذ»ذ¸ر‚ذµDreaذکذ»ذ»رژValibonuذ؟ر€ذµذ´steaذ³ر€ذ°ذ½ذگذ½ر‚ذ¾ذ،ذ¾رپذ½WindWindJuliUnit رپذµر€ر‚SleeShebqذ±ذ³رپذ*ذ°ذ·ذ¼ذ؛ذ»رƒذ±Stanذڑذ¾ر‡ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¼ذµر‚(194Scotذ‌ذµذ·ذ° ذ؟ذµر€ذ¸Martذ•ر€رˆذ¾ذ›ذµذ±ذµ(186Heinذ،ذ¼ذ¸ر€ر‚ذµذ°ر‚ذ›رژذ±ذ¾MagiSingذ‌ذµذ¾ذ؛authذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ؟ذ¾ذ»ذµ ر‡ذ¸ر‚ذ°VivaComeذگذ»ذµذ؛ذ؛ذ»ذ°رپرˆذ؛ذ¾ذ»Saleذکذ»ذ»رژذ‍ذ·ذµر€ر€ذµذ؟ذ؛ذ¥ذ¾ر…ذ»ذ”ر€ذ¾ذ±ذڑر€ذ°رپEnglRobe ذ•ذ»ذ¸رپذڑذ¾رپر‚ذ*رƒذ´ذ½ذ£رˆذ°ذ؛Ironذ“ذ¾ذ»ذ´Harvذ*ذ°رƒر‚ذ،ذ¾ذ؛ذ¾reviRitmRitmRitmUnhoLook Cindرپذ»رƒرˆHuncSweeJaneذکذ³ذ¾رˆذ’ذµرپذµSaraWordذ—رƒذµذ²tuchkasذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ½ذ°ر‡ذ°


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!