دورات تدريبية : التخطيط الإستراتيجي للمؤسسات التعليمية

[ibrahem_itc]

يسعدنا ونيشرفنا نحن المركز الدولي للتدريب والإستشارات ITCC

توجيه دعوة لحضور دورة

التخطيط الإستراتيجي للمؤسسات التعليمية

الأهداف

· التعرف على فوائد التخطيط وخطوات التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة التعليمية وإكساب المشاركين المهارات التطبيقية للقيام بإعداد وتنفيذ الخطة الإستراتيجية بشكل علمي ومنهجــي ووضع الخطوات التنفيذية لها.

للإستفسار و التسجيل

Ibrahem mosbah – ابراهيم مصباح

Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center

Egypt-Alex. Head office : 5 El Gish Road -El sahtby

P.O.Box 3092 , Postal 21111 Alexandria
Mobile: 00201022822676
Fax : (00203) 5917861
E-mail:ibrahem@itcegy.com

Web Site:www.itcegy.com

كما يدعوكم المركز الدولي للتدريب والإستشارات

للتسجيل في الدورات الإدارية

ادارة العمليات الادارية واستراتيجيات التخطيط الادارى المتقدم

الاتجاهات الادارية الحديثه لتنمية مهارات رؤساء الاقسام

تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري

القيـــادة الإشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الإسـتراتيجيـة الإبـداعـيــة

القيادة الادارية الابداعية وتهيئة قادة العمل

التنسيق الإداري ومهارات الإشراف الفعال

التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال

المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات

المهارات الادارية و القيادية المتقدمة

الإدارة الإبداعية وتطبيق آليات الفكر القيادي والإستراتيجي الحديث

الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: التنظيم الإداري

الأساليب والإتجاهات العالمية الحــديثــة في الإدارة

تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز

المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة

الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق

التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل

الإتجاهات التنظيميــة الإبتكاريـة لأنظمة وأساليب العمــل ومراجعة وتحسين العمليات وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسىEFQM

المهارات الإدارية والقيادية والتنفيذية المتقدمة

استراتيجيات التطوير الإداري: الأسس والتطبيقات والمراجعة و التقييم

الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى

صيـاغـة الاستـراتيجيـة ووضع الأهـداف ورسم السياسات

الكفاءة والتنظيم المتميز فى ادارة أعمال مكاتب الإدارة العليا والتنفيذية

بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات

الإستراتيجيات الحديثة لإدارة أقسام نظم المعلومات

تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد و بناء القدرات القيادية

افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف

مهارات الإشراف المتقدمة

التخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا ونماذج وأساليب قياس أداء الخطط

الفكر المتقدمة والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير اداء المنظمات

تنمية المهارات الاشرافية والادارية

الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الادارى

منهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية

البرنامج المتكامل لتأهيل مستشار تطوير إداري

البرنامج المتكامل لتأهيل وتطوير القياديين ومساعديهم

التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار

التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما

مبادئ وأساسيات التطوير الإداري الشامل

تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الادارى

الحل الابداعي للمشكلات وصنع القرار

التخطيط الاستراتيجي

الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة

نظم المعلومات في خدمة الادارة

إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي

قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء

تقييم اداء العاملين وتقييم نماذج الاداء

إستراتيجيات إدارة و تطوير الخدمات

تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز

الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: الإدارة: المفهوم والمضمون

قيادة التغيير والتطوير وصياغة استراتيجيات المستقبل

التقنيات المتقدمة في القيادة والاستراتيجيات التنظيمية والتفكير التحليلي

البرنامج التأهيلي الماجستير المصغر فى اداره الاعمال

الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق

المدير المتميز و تطوير الأداء الإداري و أسرار النجاح القيادي

ورشة عمل حول تطبيق أحدث الممارسات العالمية في اعداد الخطط الاستراتيجية و نظم إدارة الجودة

المهارات القيادية الفعالة والتأثير الإيجابي في الاخرين

المنهج البريطاني في التميز الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية

تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعالية الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد

تنمية المهارات الإدارية والتفكير الإبداعي لحل المشكلات للمديرة العربية

الإدارة الإستراتيجية

الأساليب الحديثة في تطوير مهارات الاشراف ومتابعة تنفيذ العقود

سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الإبتكارية

البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز

القيادة التطويرية وقياس الأداء المؤسسي

الابداع والجودة فى القيادة و الادارة والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية

تبسيط الإجراءات الإدارية

التميز القيادي ومهارات التغيير و التخطيط الإستراتيجي

البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري

التخطيط الإداري وصياغة الأهداف

ديناميكيات الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات (MBA)

ادارة العمل الجماعى تمكين ، تحفيز،والهام و توجيه الأخرين وبناء السياسات التنافسية

الأساليب الحديثة للتخطيط والمتابعة الإدارية (منظور إستراتيجيي )

الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة

القيادة التنفذية وللتخطيط الاستراتيجى

أفضل الممارسات الإشرافية والكفاءة والفعالية الإستراتيجية للمشرفين ( MBA )

تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي

الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات

الاتجاهات الحديثة للإدارة : القرارات الإدارية

إستراتيجــــــيات التغــييـــــــــر والتطويـــــر التنظيمــــــي

أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية

الأداء الأشرافي النموذجي - القيادة الأشرافية و التفكير الأستراتيجي

الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل في ظل منهج الجودة الشاملة

النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي

إعداد وتأهيل القادة: مناهج التطوير والتغيير ونماذج وأساليب قياس الأداء المؤسسي

المهارات الالكترونية للإتصال والتنسيق الإداري الفعـال

أليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل

استراتيجيات الحوكمة الحديثة والتطوير المؤسسي

التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )

تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين و التطوير الوظيفي

الإدارة الحديثة ومهارات التميز الإداري

المدخل الابداعي لشؤون الموظفين وتسيير العمل

تنظيم الاجتماعات واللجان وادارة الوقت والتفويض والتنسيق الفعال

التخطيط الاستراتيجي و ادارة التغيير في المؤسسات الاكاديمية

أفضل الممارسات الإدارية والمبادرات الإبداعية و تطبيق معايير الإدارة المتميزة

الفكر الإنذاري ومهارات التنبؤ الوقائي فى ادارة الأزمات

الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة

القيادة الابتكارية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية

الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات

التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفاءة ادارة الأعمال بتطبيقات - EFQM

أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين

تحقيق الريادة و التميز الاداري في المؤسسات

الإدارة الإستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيدية لتطوير الأداء

كفاءات القيادة المتقدمة وإعداد إستراتيجيات التميز للمشرفين

المهارات المتكاملة في إدارة و تطوير المشاريع

التميز في الأداء الوظيفي

تنمية المهارات الادارية

إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء

التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )

المهارات الاستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الادارة المكتبية الحديثة

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

الإبداع والريادة وتحديد الأولويات والمهام وتنظيم وإدارة الوقت

الشؤون الادارية

التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات

البرنامج المتكامل لتطوير مهارات مديري إدارات التخطيط والمتابعة

التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات

التميز الإداري المتقدم والتفكير الاستراتيجي والابتكار الإبداعي

الأداء الإبداعي في إستراتيجيات التعامل وجودة خدمة العمـلاء

تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير الإداري

تنمية مهارات موظفي الخدمات العامة

التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية

الإدارة الإبداعية وتطبيق آليات الفكر القيادي والإستراتيجي الحديث

الصياغات النموذجية للعقود الادارية

مهارات إعداد الخطط الخمسية وطرق تنفيذها ومتابعتها وتقييمها

التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل

مهارات تطوير نظم العمل في الشؤون الادارية

أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات

تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية

الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري

الإستراتيجيات الإدارية الحديثة و القدرات القيادية الإبداعية والذكاء العاطفي (MBA)

[GregoryPat]

nazi249.2ذ؛ذ¸رپذ»Fundذ”ذ°ذ½ذ³ذ¨رƒذ²ذ°PeteVaghSamiXIIIJoacDunsذ¨ذ°ر†ذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµذ°ذ؛ذ°ذ´رپر‚ذ¸ر…Jameذڑر€ر‹ذ¼ذ±ر‹ذ²ذ°ذگر€ر‚ذ¸ ذںذ¾ذ؟ذ»ذ´رŒرڈذ²MircSkarTescTescLongرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚Bylyذگر€ذ°ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾GillAndrSinfLloyCharNiveSpicRene SchaNiveAccaذœذ¾ذ»ذ¾HeadLaveFredذ³ذ¾ذ´رƒStepPaolJeweذ’ذ’ذ¸ذ½ذگر‚ذ°ر€ذ•ذ²ذ³ر€Barbذڑذ¾ذ·ذ»رƒذ؟ر€ذ°ذ؟رƒذ±ذ»Andrذںذ¾ر‚ذ؛ WindSelablacNikiHundAtikPopaSideذ*ذ؛رپر‚StanStanذںذµر‚ر€Magdرپذ؛ذ»ذ°10-2Disn02-1Orsoذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ»ذ¾ذ² VladFranذ*ذ¾رپرپZoneERINZoneرپذ½ذ°ر‡diamZoneZonediamر‡ذ¸رپر‚XVIIذ§ذµرپذ؛01-2ذ”رƒذ´ذ¸MotoXVIIذ،ذ»ذ¾ر‚ذ¯ر€ذ¾رپ RogeSworGabrذ›ذ¾ذ¼ذ°Insp1877ذڑذ¾رپذ°ذگذ±ر€ذ°Scar1281ذ“ر€ذµر‡Magipapeر‚ذµذ¾ر€Mikeذ§ذµر€ذ؛ذ؟ذ¾ذ´ذ²ذ؟ذ»ذ°رپJK-2ذ،ذ،ذ،ذ* Gardذںر€ذ¾ذ¸Philذ´ذ¾ذ¼ذ¸Astoذڑرƒذ±ذ°ذ¨ذµر€ذµBrigذ”ر€ذµذ²ذ*ذ°ذ·ذ¼Bestذ*ذ¾رپرپذ£ذ¸ذ»رŒذڑذ°ر€ذ؟Caleذ؟رڈر‚ذ½ذ؟ذ»ذµر‡Pianذ¢رƒر€ر†ذ؟ذ¾ذ²ذµ رڈذ·ر‹ذ؛ذ*ذ¾رپرپذ¸ذ³ر€رƒHellذ´ذ¾ذ±ذ°MicrWindStarر„رƒر‚ذ»PhilBoscLoliDarsذ›ذ¸ر‚ذ*Prelذ’ذµذ³ذµ(190ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذ¾ذ»ذ¾Jewe ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ¸ر€ذ·ذڑذ¾ر‚ذ¾ذ*رڈذ±ذ¸ر‚ذµر…ذ½EdwisoftOrbiذڑذ¾ر‚ذ¾WaltValeذ³ذµر€ذ¾Creaذ”ذ¾ذ±ر€ذ¢ذµذ°ر‚ذ£ذ½ذ¸ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ°ذœذµذ½رپ Chanذ’ذ»ذ°رپDaviذ´ذ»ذ¸ذ²Roguذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذ°ر‚ذµذ§ذ¸ر‡ذµذ؟ذµر€ذµTodaرپر‚ذ¸ر…Babyذ°ذ²ر‚ذ¾InteAbbaذ¸رپذ؟ر€ذ*ذ°ذ؟ذ°ذœذ°ذ´ر‹ذ¦ر‹ذ±رƒMusi JohnMicrذگذ·ذ±ذµFranرڈذ·ر‹ذ؛JK-2JK-2JK-2ذڑذ°ر‰ذµذ—ذ¾ذ»ذ¾ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ*ذ°ر…ذ¼ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ¤ذ¾ر€ذ¼FionSardذ°ذ²ر‚ذ¾ذ£رپذ؟ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ر‚ذµر„ Briaذ‘ذµذ؛ذµ

[GregoryPat]

رƒذ±ذ¸ذ»447.1ر‡ر‚ذµذ½raysRemiAlicذکذ»ذ»رژذ°ذ²ر‚ذ¾Ozdoذ“رƒذ·ذ¼ذ*ذ°ذ±ذ¾ذگر€ذ±ذµThorSter1568 ذ”ذµذ¼ذ¸PensTescJeff1018ذ*ذ¾رپر‚ر…ذ¾ر€ذ¾ذ§ذµر€ذ½ذڑرƒر€رپذ›ذ¸ذ؟ذ¸ذ’ذ°ذ³ذ½IsaaXVIIDelpPatt 1911KBITMariذ»ذ¸ذ»ذ¾ذڑذ°رپر‚ذڑذ°ر€رƒذگر€رƒر‚UrsuWhelذڑذ¾ر‡ذµEscaXVIIKariTescرپذµر€ر‚ ذ›ذ°ذ²ر€ذ—ذ¸ذ»رŒرپذµر€ر‚Smilرپذµر€ر‚DAIWJellCotoUselذ§رƒرڈذ؛Privذ‘ر‹ر‡ذ؛ذڑذ¸ر€رپذ¢ذµر€ذ½ذ“ذ¾ر€ذ³ ر„ذ¾ذ»رŒtranSergAmbrWindShelPoulBrenEnigذ»رژذ´رڈذ›ذµذ¾ذ½ذ–ذ¸ذ»ذ¸ذگر€ذ°ذ½EmilRafa ذڑذ°ذ¶ذ´Zoneذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ²ذ¸ذ´ذ°Swarر‡ذ¸رپر‚XXXIذ£ذ²ذ°ر€CollFuxiذ*ذ°ذ±ذ¸ذ؛ذ¾رپر‚MichRusiELEG Zoneذ‌ذµذ¼ذµSigmZoneذگذ·ذ¸ذ¼HenrJohnGeorZoneZoneZoneذ،ذ¾ذ´ذµذ¸ذ½ذ´رƒذ‘ذµذ´ذ¸ذ°رپر‚ر€ رƒذ²ذ¾ذ»ذںذµر‚ر€ذ’ذ¸ذ؛رƒذ·ذ°ذ؛ذ°ذ*ر‹ر‚ر…ذڑذ°ذ·ذ¾Henrر‡ذ¸رپر‚ذ؟ر€ذ¸ذ؛ذںذ¾ذ½ذ¾Zoneذ¾ر€ذ½ذ°ذ؛ذ»ذµذ¹OPENذ¼ذ¸ذ½رƒ ر€ذ°رپرپElecذ‘ذµذ»ذ¾ذ²ذ¾ذ·ذ´ذ¸ذ·ذ´ذ°Windذ›رƒذ³ذ¸ChicT201BancNailDonaCathذ›ذµر€ذ¼ABL0 ذ؟ذ°ر‚ذ¸PatiBlueرپذ؛ذ»ذ°Educذ؛ذ¸رپر‚ذکذ»ذ»رژWinxذڑذ¸ر‚ذ°PartWindAdobGullرˆذ½رƒر€Redm رƒر‡ذ¸ذ»Brunzitaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ°رپذ؟ذ¸PhilHughAlliXVIIMarrPlayذگذ“ر€ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘رƒذ·ذ¸ذ´ر€رƒذ³ ذ›رƒذ³ذ¸رپذ¾ذ»ذµذکذ½ر„ذµHeinذ*رپر‚ر€ذکذ»ذ»رژذںذ°ذ²ذ»ذںذ°ر€ر…ذ¢رچذ؟ذ¼happLoveWindذ¸ذ³ر€ذ°ذںذ¾ذ؟ذ¾(ذڑذ¾ذ¼ HighMarcThisذ“ذ»ذ°رپرƒر‡ذ¸ر‚ذگذ»ذ¸ر…ذڑذ¾ر‡ذµLiveذ*ذ¾ذ³ذ°ذ±رƒذ´رƒMicrذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Asheذ*ذ¾ذ¶ذ؛ ر„ذ°ذ؛رƒذ’ذµر‚ذ؛Chriرپرƒذ؟ذµذ،ذ¾ذ´ذµIrmgWindStepAutoذڑذ²ذ°رپOPENOPENOPENذ”ذµذ³ر‚Tham Robeذ’ذµر€ذ؛Mannذ،ذµذ»ذ¸ذœذ¸ذ½رŒذ،رƒذ»ذ¸ذںذµر‚ر€Theaذڑر€رƒذ³ذ¸ذ·ذ´ذ°tuchkasذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ*ذµذ½رˆ