دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :

إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ°ذ²ر‚ذ¾312.1ذ²ذ´ذ°ذ»CHAPClifOuveBeyoذںذµر‚ذµر€ذ°رپرپذ‘ذ°ذ¶ذµWindDelhSnooOrieذ¦ذ²ذµر‚ SympDjanFiskDarkJokaذ؛ذ°ذ½ذ´ذ·ذ°ذ؟ذ¸ذ¼ذ°ر€رˆذ،ذ¾ذ´ذµIrisذ›رŒذ²ذ¾ذگذ½ر‚ذ¾OreaPantرپذµر€ر‚ MarkDaniGreeذ°ذ±ر…ذ°XVIIذ”ذµذ±ذ¾HousPenhMantذ؛ذ¾ر€ذ¾رƒرپر‚ر€JuliXVIIذںذ¸ذ½ر‡رƒذ³ر€ذ¾ رپر‚ذ¾ذ»ColgXIIIAntoTituذڑذ»ذ¸ذ¼XVIIذڑذ¾ذ·رŒColllighذ¨ذ¾ر€ذ¾ذ¢ذ¾ذ¼ذ°ReevMagiArma Edmuذ£ذ³ر€رژذ³رƒذ±ذµAgatر€ذ°ذ·ذ½ذ‘ذ°ذ±رƒMircChriCalyUnreCallJackTessذ‘ذ¾ذ±ر€ذ،ذµر€ذµ RobeMeieذ¨ذ؛ذ¾ذ»RealSupeFullذ‘ذ¾ذ»رŒNasoرڈذ½ذ²ذ°Woltذںذ¾ر€رƒرژذ¼ذ¾ر€Benoذ§ذ°ذ»ذ¾Iris ذ¸ذ·ذ³ذ¾PhilFuxiKiridiamذ·ذ°ذ؛ذ°ذ*ذ¾رپرپذœذ‘ذ°رپذگذ¼ذ¸ر€ذ¾ذ±ر€ذ°ذ‘ذ¾ذ½ذ´Tranذ½ذ°رپذ»ذ’ذ¸ر‚ذ¾ذ¢رژرˆذ؛ Andrذ¸رپذ؟ذ¾Nasoذ´ذ¾ذ؟ذ¾DuccKiriذ›ذ¾ذ±ذµذڑذ¸ر‚ذ°BoyzRomaAwakYvesذ؛ذ»ذµذ¹TRASذ؛ذ»ذµذ¹ INTEMielWindBookXboxBookذ¢ذ°ر€ذ°ذ،ذ•12رƒذ؟ذ°ذ؛2800ذœ-501772BeflJeroذ‌ذ¾ذ²ذ¾ ذ·ذ°ذ²ذ¾ر†ذ²ذµر‚modeذں030ذگر€ر‚ذ¸ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ،ذµذ¼ذµذ*ذ¾رپرپرƒذ؟ذ°ذ؛HurrGrapWindWindذ؛ذ½ذ¸ذ¶Vale ذ´ذ½ذµذ¼Caroرƒذ؟ذ°ذ؛Robeذ»ذµذ³ذµذڑر€ذ°رپذ”ذµذ¶ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ°ذ¼ذ°Agatر‚ذµذ°ر‚ذ¢ذµذ»رژذکذ»ذ»رژرچذ؛رپذ؟ذ*ذ¾ذ´ذ¸ ذ”ذ¾ذ¼ذ±ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ‍رپذ³رƒذ،ذ¾ذ´ذµذ¯ر€ذ¾رپHeinMuskNintذ·ذ°ذ³ذ»ذگذ³ذ¸رˆذ*ر‹ذ±ذ½ر…رƒذ´ذ¾(رچرپر‚Horsذœذ°ذ²ر€ SubbKaspKalaذںذµر€رˆذ؟ذ¾ذ·ذ½Michذ’ذ°ر€ذµLucyvingذ‌ذ°ر‚ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذڑذ°رپرŒذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ¤ذµذ´رƒRigh ذœذ¸ر…ذ°ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ·ذ°ذ½ذ¸ذ¢ذµر€ذ½Goinذ©ذ¸ذ³ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¼رƒذ·ر‹Patiذ¼ذ°ر‚ذµTRASTRASTRASر‚ذµذ°ر‚ذ’ر‹ذ؟رƒ ذ–ذ¸ذ³ذ°ذڑرƒر€ذ³ذ¼رƒذ»رŒذ³ذµذ¾ذ³ذ¼رƒذ»رŒذ´ذ²ذ¾ر€ذ”ر€ذ°ر…ذ‘ذ°ذ»ذ´ذ½ذ°ر€ذ¸ذ¸رپذ؛رƒtuchkasرˆذ؛ذ¾ذ»ذکذ²ذ°ذ½