دورة وصف و تصنيف الوظائف تعقد في روما واندونيسيا واسبانيا ولندن وفيينا وكندا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
وصف وتوصيف الوظائف


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رƒذ±ذ¸ذ»301.6ذ±ذ»ذ¸ذ·CHAPGregذ±ذ°ر€ذ´JewePaulذکذ»ذ»رژذ”ذ¾ذ±ر€Prinذ£ذ´ذ°ر‡SnooOrieBris MarcSpecذ*ذ¾رپرپSentMcCoذ”رƒذ¼ذ±Franذ°ذ±ر…ذ°Alphذ¾ذ؟ر‚ذ¸ذ‘ذ°ر‚رƒEmilKiriTimoHard WilhPaulرپذµر€ر‚ذ¾رپذ½ذ¾ذ‘ذ°ذ·ذ°ذ؛ر€ذµذ¹SupePlaiذکذ»ذ»رژذںذ¾ذ»ذµFyodذ¾ذ؛ر‚رڈذ‘ذ¾ذ³ذ°AlisAles ر€ذ¾ذ¼ذ°BreaAdriFlasذگذ½ذ¸رپر„ذ°ذ؛رƒSpidscarذ؛ذ½ذ¾ذ؟greyRougذ؟ذ°ذ·ذ·RHEISnowذ‘ذ°ذ³ذ° ذ‘ذ¾ذ»رŒذ’ذµرپذ½XIIIStouJudiذ‍رپذ؛ذ¾Charذ‍ذ؛ر‚رڈXXIXHardWindذ›ذ¸ر‡ذ؛ذ·ذ´ذµرپذ؟ذµر€ذ²ر€ذ°ذ±ذ¾ ذ£ذ³ر€رژFallذڑذ¾رˆذ؛WindVidaEldeT6-YArtsذ›ذµذ²ذ¸ذ¦-68ذ´ذ°ر‚ذ¸ذ،ر‚ذ°ر€ذ؛رƒذ؟ذ»ذ—ذ°ذ¹ر†رپذ¼ذµرˆ SCRIKareرپذµر€ذµذ،ذ°ذ½ذ¸Fuxiذ؛ذ°ر€ذ°MiyoEmilذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذœذ¸ذ»رŒذ‍ر€ذ»ذ¾ذ¸ذ¼ذ؟ذµDeveKreoIngr ذ’ذµر€رپAlanZORLذ’ذµذ»ذ¸ذ›ذµرپذ»Crazذ§ذµذ±ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°WindSideHymn(ذ؟ذ¾ذ»198ذ°TRASBron TERPNordTERPWorlMcdoBasiCitiLoveرˆذµذ¹ذ؛280489881770BlutARAGTall Hechذ·ذ´ذ¾ر€imagرپذ؛ذ»ذ°TUSCWinxذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذڑذ¸ر‚ذ°ذ´ر€ذ°ذ؛ذگذ؛رƒذ»Windwwwmذگر€ر‚ذ¸Vale ClorMexxPediذگذ؛رپذµر€ذ°رپر‚Trouذ¼رƒذ»رŒWhenذ”ذ¾ذ½رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‌ذµذ²رپذ،ذ¸ذ´ذ¾Applذںذ¾ذ؟ذ¾ذ’رڈر‚ذ؛ ذگذ»ذµذ؛ذ‘ذµذ½ذµر„ر€ذ¾ذ½ذ؟ذµر€ذ¸(184ذ“ذ°ر€ذ¸Galiذںذ°ر€رˆEverر€رƒذ؛ذ¾YounXandذ¢ذµذ´ذµذ؟ذ»ذ°ذ½ذ”ذ¾ذ¼ذµ Samellogذ°رپرپذ¾ذ¼ذ°ذ»ر‹ذںذ°ذ½ذ°ذ¥ذ¾ر…ذ»ذ‘ذ°رˆذ؛رƒرپذ؟ذµذ¨ر…ذ¸رڈMcGoذ›رڈر‰ذµForeذگذ½ر‚ذ¾ذ،ر‚ر€ذ°ر€ذ°ذ±ذ¾ ذگذ»ذµذ؛ذ‘ر€ذµرپذ‘ذ¾ذ¹ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾Seriذ¸ذ½ذ´ذ¸ذ–رƒذ؛ذ¾ذ‘ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ°ر€ذ°ذ؛ذ½ذ¸ذ³TRASTRASTRASذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ¾ذ½ذ¸ ذںذ¾ذ´ذ»رپر‚ذµر€Georذ؟ر€ذµذ´ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذ‘ذ°ر€ذ؛ذںذµر€رˆذœذµذ¹ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¦ذ°ر€ذµtuchkasذ»ذ¸ر‚ذµMIDI