الباشق للدورات الادارية المتنوعة

[مركز الباشق للتدريب]

ورشعمل / دورات / مؤتمرات / ندوات: الادارةوالسكرتاريةوالمشاريع

[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ٦ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﺍﺋﺮ ﻭﺍﻷﺟﻬﺰﺓ الحكومية
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ادارةوتخطيطوتقييمالمشاريع
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﺑﺪﺍﻋﻴﺔ ﻟﻠﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻷﻧﺸﻄﺔ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻹﺩﺍﺭﻯ ﻭﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻨﻔﻴﺬﺓ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]مهارتالقيادةالاداريةالمتقدمة
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺳﻠﻄﺔ ﺍﻟﺘﺄﺩﻳﺐ ﻓﻰ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻘﻀﺎﺀ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]اساسياتالسلامةالعامةوخططالطوارئ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﺳﺘﺮﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﻨﺎﺥ ﺍﻟﻌﻤﻞ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ادارةالتغييرواعادةبناءالعمليات
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]مهارات ﺍﻹﺗﺼﺎﻻﺕ ﻭﻓﻦ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻻﺧﺮﻳﻦ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻹﺗﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺎﺻﺮﺓ ﻭﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﺯﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﻜﻮﺍﺭﺙ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ لبناء ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻛﺄﺳﺎﺱ ﻟﻠﺘﻤﻴﺰ ﺍﻹﺩﺍﺭﻯ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]دراساتالجدوىالاقتصاديه.
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ وحمايةأمنمعلوماتها
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]هندسةالنجاحوتطويرالذات
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ادارةالاصولالثابتة
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻟﻤﻮﺍﻛﺒﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺠﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻛﻴﻒ ﺗﺒﻨﻰ ﺍﻟﺪﺍﻓﻌﻴﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]تحديداﻹﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﻄﻂ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]فهرسةوارشفةوحفظالملفاتيدوياوالكترونيا
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]المهاراتالمتكاملةفي ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺷﺌﻮﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻠﺔ فيادارة ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﺮﺍﻛﺪ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﺨﻠﺺ ﻣﻨﻪ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ادارةالمشترياتوالعطاءات
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻜﺮﺗﺎﺭﻳﺔ ﺑﺈﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺤﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻰ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﻭﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻼﺕ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺑﺈﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺤﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻰ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ﻭﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻗﻴﺎﺱ ﺍﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ وﻤﻌﺮﻓﺔ ﻣﺪﻯ ﻓﺎﻋﻠﻴﺘﻪ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﻭﺻﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﺮﺿﺎ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ ﻭﻻﺀ العاملين
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]الاساليبالحديثةفيالتدقيقوالرقابةالادارية
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]الاساليبالحديثةفيتطويرالتعليمالعالي
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]الاساليبالحديثةفيتطويرالمهاراتالاداريةوالقيادية
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﺌﻮﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻹﺗﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺗﺒﺴﻴﻂ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]السلامةوالصحةالمهنية
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]الاشرافالهندسيواصولالتنفيذ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﻣﺪﻳﺮﻱ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ ﻭﺍﻟﻤﺪﺭﺍﺀ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﺃﺧﺼﺎﺋﻲ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻹﺩﺍﺭﻯ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]الاتجاهاتالحديثةفيادارةالمواردالبشرية
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺍﻟﺴﻜﺮﺗﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺻﺮﺓ ﻓﻲ ﻇﻞ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]امنوسلامةالمبانيوالمنشأت
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ الفعال
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺃﺧﺼﺎﺋﻰ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﺸﺮﻳﺔ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺃﺧﺼﺎﺋﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻻﻋﻼﻡ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺮﺍﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﺨﻼﻓﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨﺰﺍﻋﺎﺕ ﻭﺿﻐﻮﻁ العمل
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]التخطيطالاستراتيجيوالابتكاري
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]استراتيجياتالعملالجماعيوبناءفرقالعمل
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻧﻈﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻹﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﻄﻂ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻧﻈﻢ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭة ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺨﺎﺯﻥ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺩﻭﺭ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻲ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺪﺭﻳﺐ وتأهيلالعاملين
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺻﻴﺎﻏﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻭﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ الادارية
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻭﺿﻐﻮﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ادارةالجودةالشاملةفيالتعليمالعالي
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ادارةالجودةالشاملهونظامالايزو 9001 حسباصدارعام 2008
[IMG]file:///C:\Users\ibraheem\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image003.gif[/IMG]ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﺤﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻰ ﻓﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ


الرسومللمشاركالواحد :
الاردن– لبنان– تونس– القاهرة 2300$
دبي– ابوظبي– شرمالشيخ– المغرب– ماليزيا– تركيا 2700$
اسبانيا– بريطانيا– فرنسا– كندا– ايطاليا– هولندا–سويسرا 3500$ يجبتوفرمشاركانكحدادنى
مركزالباشق للتدريب يقدم ا لمبادرات التدريبية الراقية و الخدمات الاستشارية للعملاء من الشركات في مجال بناءالقدرات البشرية في الأردن والشرق الأوسط وأوروبا. ويتميزمركزالباشق للتدريب بضمه لنخبة من ذوي الخبرة في ا لمجالات المختلفةلإدارةالتدريب والتطوير.
مميزاتنا:
ü نقدم خصومات/ مقاعد مجانية (للمجموعات)
ü يتم منح خصوما تخاصة في حال تم التعاقد لعدة برامج تدريبية لمجموعة من الموظفين لاتقل عن خمسة مشاركين بالدورة الواحدة
ü يتم منح مقاعد مجانية لحضور الدورات والمؤتمرات وورش العمل والندوات لمدراءا لتدريب في الشركات ا لتي ستتعاقد معنا لعدة برامج تدريبية
ü يتم تقديم وجبة الغداء اليومي للمتدربين
ü يتم منح مدراءالتدريب للشركات و المؤسساتا لتي ستتعامل معنا مقعد مجاني لحضور دورة لمدةاسبوع ستعقد فيالاردن مع تذكرة سفر مجانية واقامة مجانية في حال تم التعاقد معنا لعقد اكثر من دورة لعدد يزيد عن خمس متدربين في الدورة الواحدة
ü ترتيب جولات لبرامج التدريب التي تعقد في الأردن.
ü يتم تقديم خدمة الاستقبال والتوديع من والى المطار للمتدربين
أقسام الدورات التي يقدمها المركز:
ü دورات الادارة والسكرتارية والمشاريع
ü الدورات المالية
ü دورات القانون
ü الدورات الفنية
لتحميل خطة الدورات اضغط هنا
لتحميل مواعيد الدورات اضغط هنا
لمعرفة كيفية الالتحاق بدورة تدريبية اضغط هنا
اعتماداتنا:
o ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY
o CAMBRIDGE
o HARVARD INTERNATIONAL TRAINING BRITAIN
o JOHN HEVER ACADEMY – ENGLAND
o MANCHESTER INTERNATIONAL TRAINING COLLAGE
o PETERBOROUGH INTERNATIONAL COLLAGE
o UNIVERSITY OF NEVADA – RENO
للاتصال بنا:
جوال: 8088 9969 7 962+
جوال: + 966 5 6666 4104
واتس اب: 8088 9969 7 962+
تلغرام: + 966 5 6666 4104
البريد الالكتروني: info@al-basheq.com
الموقع الالكتروني: http://www.al-basheq.com/
الفيس بوك: https://www.facebook.com/AlBasheqTrainingCenter
التويتر: https://twitter.com/AlbasheqCent

Al-Basheq training center is delivering high end training initiatives in Jordan, Middle East and Europe. Al-Basheq is also involved in providing consultancy services to corporate clients in the area of human capacity building.
Our teamed are experienced professionals in various areas of training management and development.

What makes us unique?

ü We give Special Discounts/Free Seats (Groups)

ü Free seats to attend courses, conferences, workshops, and seminars for training managers in companies that deal with us.

ü Special discounts if the contract has been signed for a number of training programs for a group of employees of not less than five participants per session

ü Service of picking up the trainees from and to the airport.

ü Daily lunch for trainees

ü Arrange a tours for training programs to be held in Jordan.

ü Arrange a tours for training programs that going to be held in Jordan

Our Courses categories:

ü Administration and secretarial courses and project

ü Finance courses

ü Law courses

ü Technical courses

To download courses plan Press Here

To download courses schedule Press Here

To Learn how to register in a course Press Here

Our Accreditations:

o ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY

o CAMBRIDGE

o HARVARD INTERNATIONAL TRAINING BRITAIN

o JOHN HEVER ACADEMY – ENGLAND

o MANCHESTER INTERNATIONAL TRAINING COLLAGE

o PETERBOROUGH INTERNATIONAL COLLAGE

o UNIVERSITY OF NEVADA – RENO

Contact us:

Mobile: + 8088 9969 7 962

Mobile: + 966 5 6666 4104

Whats App: + 8088 9969 7 962
Telegram: + 966 5 6666 4104

Email: info@al-basheq.com

Website: http://www.al-basheq.com/

Facebook: https://www.facebook.com/AlBasheqTrainingCenter

Twitter: https://twitter.com/AlbasheqCent

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾