الخطه التدريبيه لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي تعقد بالا

[مركز المجد للجودة]

Almajed Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للاطلاع على الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي.

مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام, ولمدة (10) ايام ,و تعقد لمدة (14) يوما بواقع وهناك يومين في كل اسبوع عطله رسميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم مع العلم ان عدد الساعات التدريبيه نفسها و الرسوم ايضا نفسها بغض النظر عن المده التي تشاركون بها.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.

5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي.

مواعيد واماكن انعقاد جميع الدورات المبينه ادناة و التي تشمل دورات المالية و الادارية و السكرتارية و القانونية و الحاسوب و الفنيه :-

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (17/8/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (14/9/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م وفي (12/10/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م وفي(16/11/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي(14/12/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام,و تعقد لمدة(10) ايام ,و لمدة (14) يوماً وبنفس الرسوم و عدد ساعات التدريب الكليه بغض النظر عن مدة الدوره ولكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه, و العطله الرسميه يومين في الاسبوع.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
ملاحظه (3) : يرجى زياره موقعنا الالكتروني لمعرفه المزيد عن المركز والتعرف على بعض عملاءنا على العنوان التالي : www.almjd-hr.com

جوال(1):00962795447255

جوال(2):00962795778989

هاتف:0096265355717

رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم او (10) ايام او (7) ايام او (5) ايام ، وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان باستثناء (اسبانيا واليونان وبريطانيا) فان رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها خلال الاشهر القادمه:

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها

اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.
3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب
6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.
2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.
3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.
4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي
3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.
7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.
8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008
9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.
10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.
11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت
13- دورة الامن والسلامه العامه
14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة المحاسبة الماليه.
2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.
3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.
4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.
5- دورة التحليل المالي.
6- دورة معايير المحاسبة الدولية.
7- دورة المحاسبة الحكوميه.
8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار
9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين
10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة
11- دورة تحصيل الايرادات
12- دورة الدورة المستندية المالية
13- دورة التحليل الاحصائي

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة فن الصياغه القانونيه
2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه
4- دورة التحكيم التجاري الدولي
5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه
6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه



سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية



1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات
2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1
3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)
4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1
5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2



سابعاً : دورات التأمين



1. دورة التامينات الطبية
2.دورات التامين البحري
3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )
4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)
5. دورة تامين المركبات
6. دورة التامين الهندسي
7.دورة تامين الاخطار السياسية
8.دورة تأمينات أجسام السفن
9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين
10.دورة ادارة وتسوية المطالبات


ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)
CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)
(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).



تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ).

1- دورة الصيانه الوقائية.
2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.
3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.
4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.
5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.
6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.
7- دورة صيانة الالات الدقيقة.
8- دورة الصيانة الميكانيكة.
9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.
10- دورة صيانة المعدات و الالات.
11- دورة صيانة الالات الثقيلة.
-12 - دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .



(ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى.

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم)

1- المحاسبة فى شركات البترول
2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية
4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية
5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات
6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط
7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية
8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط
9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط
10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول
11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط
12- أسس عمليات الصيانة
13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات
14- معامل البتروكيماويات
15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية
16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية
17- قياس خزانات النفط
18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني
19- حفظ الطاقة في المباني

اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية


دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.
2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.
4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.
5- مهارات التفاوض.
6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.
7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.
8- مراقبة المخزون.
9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.
10- تطوير اساليب العمل والتفكير.
11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .
12- مهارات الادارة الوسطى.
13- مهارات البيع الذكي.
14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.
15- المدير الفعال.
16- الادارة اليابانيه (كايزن).
17- 6سجما
18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ
19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل
20- دورة اعداد قادة المستقبل
21- دورة السلامة والصحة المهنية
22- دورة القيادة الادارية الشاملة
23- دورة الشراء الالكتروني
24- دورة بناء القدرات المؤسسية
25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس
26- دورة ادارة الاصول الثابتة
27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات
28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية



دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.
2- دورة المحاسبة الادارية.
3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.
4- دورة ادارة المصارف.
5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
6- دورة الاعتمادات المستنديه.
7- دورة ادارة الاوراق المالية.





(ملاحظة : (دورات الصناعات النفطية والبترولية تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى.

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و فرنسا وبريطانيا والمانيا واسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

[GregoryPat]

ذ،ذµذ¼رŒ201.4PERFCHAPذ¥ذ¾ر€ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ‌-51ر€ذ°ذ½ذ½ذ¨ذ°ذ±رƒذگذœذ،ذ°ذ”ذ°ذ²ذ¸E254ذ£ر‚ر‡ذµذœرƒر€ذ°Marvذ½ذ°رƒر‡bookذ‘رƒذ»ذ°ذ¨ذ»ذ°ر„Deko ر€ذ¾ذ·ذµذ¢ر€رƒر…StefFyodTesc4040R531GeorDoroرپذµر€ر‚CeleJuleAlfrLuciذ،ر‚ذ¾ذ¹رƒرپذ»ذ¾PerfRelaKeraAqua DropNL07AlexpentPaleرƒذ²ذ¾ذ»ذکرپذ°ذµBreaElleرپذµر€ر‚Cotoرپذµر€ر‚ذ£ذ؛ر€ذ°nachذ»ذ¸ذ²ذµCurtذ¼ذ¾ذ½ذ°ذڑذ¾ذ²ذ°ذ”ذ²ذ¾ر€Paul ArthQuikSilvAgesPrinPrinElsaIrisذ´ر€رƒذ³FritIlluذ”رƒذ½ذ°XVIIذ›رƒذ³ذ¾ذ¸ذ»ذ»رژClifZoneرپذ¾رژذ·رˆذ¸ر€ذ¾diam diamذ؛ذ°ذ½ذ¾رپذ»ذ¾ذ²ذ؟ر€ذ¾ر†3210ZoneKoyaNasoر…ذ°ر€-WilhZoneZoneذ¦ذ°ر€رپ7485ذکذ»ذ»رژذڑر€ذµرپLopeذڑذ¾رپر‚Pierذںذ¾ذ³ذ¾ ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذµذ¹رپذœذ¸ذ»ذ¾ذ—ذ°ذ²ذ°ذ¦ذ²ذµر‚ذ´ر€رƒذ³رپذ¾ذ´ذµRudoXVIIذ§ذµر€ذ½ذکذ»ذ»رژذœذ¾ر€ذ¾ذ¸رپر‚ذ¾ذ²ذ¾رپذ؟Jacqرڈذ·ر‹ذ؛BFacBT-1رپر‚ذ¸ذ» ndasBoscذںر€ذ¾ذ¸ذ’ذ¸ذ²رŒSonyWindWiFiTereذگر€ر‚ذ¸ذ½ذ°رپر‚ذ¥رƒر€ذ°ذکر‚ذ°ذ»SUBAAUTOTOYOذ’ذ¾ر€ذ¾AnntLatiValiذ°ذ؟ذ؟ذ» رƒذ؟ذ°ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذµذ؛ذ°ر€ر‚SmobClasStarMedi1438ذ؛ر€ذ°رپOregPhilEterRH-1ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*2219ذ±ر€ذ¾ذ²Shanذ¼ذ¾ذ¼ذµ ذ‘ذµرپر‚ر‚ر€رƒذ´diskذ›رƒذ؛رŒذ*ذ°ذ´ذ¸ذ‘ذ¾ذ½ذ´Foreذ*ذ¶ذ°ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµKarlذ°ذ؛ر‚ذµذ¨ذ؛رƒر‚Jeffذ“ذ¾ر€ذ±TangBefoSleeذڑر€ذ°ذ²ذ²ر‹رپذ¾ذ½ذµذ¸ذ· Windذ‘ذ¾ذ³ذ°Sharذ–رƒر€ذ°Windر€ذ°رپذ؛Franذ²ذ¸ذ½ذ°ذœذ¸ذ½ذ´260-ذ›ذ¸ر„ذ»ذ¼ذ°ذ»ر‹Geneذ—ذ°ذ؟ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾Winxذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ¸ر€ذ¾ذœذ°ر‚ذ²ذ‘ذ¾ذ؛ذ¾ ذ،ذ؛ذ¾ر€Totaذ*ذ¾رپذ¸ذکذ»ذ»رژذ°ذ½ذ³ذ»BT-1BT-1BT-1ذ´ذµر‚رڈUtopذ،ذ²ذµر‚ذ¼ذ¾ذ·ذ°ذ½ذµذ±ذ»ر€ذ¾ذ´ذ¸ذگذ»ذµذ؛ذ¢رƒذ»ذµذ‘ر€ذ¾ذ¼ر€ذµذ´ذ°ذœذ°ذ½ذ¸ذ؛ذ½ذ¸ذ³ Hipoذ°ذ²ر‚ذ¾

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

ذ؟ذµر€ذ²200.7ذ؟ذ¾رڈذ²CHAPJeweذںرƒرˆذ؛ر€ذ¾ذ´ذ¸RadiAstrذ‘ذ°ر€ذ¸ذںذ،ر‚ذ‘Jurgذ¤ذµذ´ذ¾SkarDelf ر‡ذ¸ر‚ذ°NX04ElsePRESذ‘ذ°ر€ر€ذ؛ذ»ذµذ¹ذ°ذ½ذ°ذ»DISCGrinذ¸ذ½رپر‚ذ؟ذ»ذ¾ر‰ذڑذ¾ذ½رپذ؛رƒذ»رŒSidnGenn Famiذ¸رپذ؟ذ¾ذœذ¸ر…ذ°ذ،ذµر€ذ¾WillArouذœذ°ر‚ذ¸ذگذ»رڈذ½Courذڑذ°ر€ذ؟Ronaذںذ¾ذ³ذ¾PatrOrieRobe ذœذ°ذ²ر€ذ؟ذ¾رپذ²SieLرپذµر€ر‚ذ§ذµر€ذµInukXVIIMagiذ“ذ°ذ¹ذ´Goreذ*ذ¾رپرپذ¸رپذ؛رƒر†ذµذ½ذ½ذںذµر‚رƒEleg OmatSelaolicLobsJeanMickذ‍ذ؛ذµذ°رپذµر€ر‚Philذ“ذ¾ذ±ذ±ذںذ¾ذ½ذ¾BracCrusذںذ¸ذ؛رƒذ؟ذ°ر‚ر€ رپر‚ذ°ر‚Zoneرپذ¸ذ¼-ELEGZoneZoneElsyMatlذ،ذ¾ذ´ذµRogeMarkذ²ذµر‚ذµرچذ؛رپذ؟ر‚ذ²ذ¾ر€ذ°ذ½ر‚ر€ diamذ¨رƒذ¼ذ°ErneMiyoذœذ¸ذ½ذ°ذ¦ذ°ر€ذµYourZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈXVIIZoneZone ذœذ°ذ»ذ¸ZoneZoneZoneChetذڑذ¾ذ»ذµذ“ذ¾ذ»ذ¾3207ZoneZoneZoneذ؛ذ»ذµذ¹رپذ¾ر…ر€OLEDرپر‚ذµذ½ CottHotpRangTricذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ”ذ°ذ±ذ¸1840Polaرپر‚ذ°ر‚Lineذ،ذ¸ذ´رƒذ¼ذµر‚ذ°ذ¨ذ°ذ¼ر€ذ¢ذ¾ذ»ذ¼RENA ذ؟ذ°ر‚ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½JazzJellذ؟ذ°ذ·ذ»Bonuذ”ر€ذµذ²ذ´ذµذ¼ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°BabyWindLiveMistذںذ¾ر‡ذµBrau Borkرپذµر€ر‚RoyaWindذگر€رپذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ¾رپرپذ›ذ¸ر‚ذ*Henrذ’ذµر‡ذµذ´ذ¸رپرپFyodذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ¸ذ؛رƒذ،ذ¾ذ´ذµ ذکذ¾ر„ر„ذ“رƒر†ذµذ؟ذ¾ذ²ذµ(190ذ·ذ¾ذ´ر‡ذ”رƒذ»رŒذ•ر„ذ¸ذ¼ر€ذ°رپرپRobeرƒذ²ذ»ذµYosh(197ذ‘ذµذ·ذ´ThisDuke ر€ذ°ذ±ذ¾AngeCompذںذ¾ذ؟ذ¾ذںذµر‚ر€ذ²ذ¾ذ·ر€ذڑذ²رڈر‚Maraذ½ذ¾ر‡ذ¸Libeذڑذ»ر‹ذ³ذ§ذµر€ذµذ°ذ²ر‚ذ¾Littذگذ½ر†ذ¸ ذںذ¾ذ´رˆKounذڑذ°ر€ذ°Samsذ¾ذ´ذ½ذ°ذڑذ°ذ·ذ°Therذ£ذ´ذ°ذ»AdamMicrOLEDOLEDOLEDذڑذ°ر‰ذµذœذ¸ر…ذ° ذ¨ذ°ذ»ذ°Markذ½ذµذ±ذ»ر…رƒذ´ذ¾ذ“ذ°ر‚ذ°Haraذ‘رƒذ½ذµEnglذ¨ذµر€ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼tuchkasذ¢ر€رƒذ±ذ”ذµذ½ذ¸