|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
البرنامج التدريبي (المستشار في جودة الموارد البشرية الشاملة) بقيادة المستشار رباب ال
بسم الله الرحمن الرحيم والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمعتمدة من قبل كلية والدينبرج الدولية ببريطانية والولايات المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد العربي لحماية الحقوق الملكية والفكرية والمرخصة من وزارة الثقافة والإعلام بقيادة المستشار والمحكم الدولي سفيرة السلام وكبير المدربين المستشار التدريبي والمحكم الدولي/ رباب أحمد المعبي الحاصلة على وسام التميز لأكثر الشخصيات تأثيرا في العالم من قبل كلية والدنبرج الدولية عام 2012 -2013 والفائزة بجائزة الثقافة والمعرفة الدولية لعامين متتالية2011-2012 السيرة الذاتية للمدرب التعريف بالبرنامج : برنامج المستشار في جودة الموارد البشرية الشاملة - معتمد من قبل أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات - كلية والدنبرج الدولية - المركز العالمي الكندي برقم اعتماد ( 09168BUS104B ) صدقاً برنامج المستشار في جودة الموارد البشرية الشاملة سيؤهلك لمباشرة الاستشارات في الجودة وتطبيقاتها بدقة وإتقان . البرنامج موجه إلى : 1-المدراء وأخصائي وموظفي الجودة الشاملة في إدارات وأقسام كافة المنظمات الحكومية والخاصة . 2- العاملين على تطبيق أنظمة الجودة الشاملة . 3- المدققين في نظم إدارة الجودة الشاملة . 4- موظفي الموارد البشرية، والتنمية البشرية. 5- أساتذة الجامعات والمعلمين والمشرفين في القطاع التعليمي . 6- كل من لديه الرغبة لتطوير مهارات توكيد الجودة . محاور البرنامج : - مدخل في الموارد البشرية . - العنصر البشرى والكفاءات الإدارية . - تعريفات إدارة الموارد البشرية . - أهداف إدارة الموارد البشرية . - وظائف إدارة الموارد البشرية . - فلسفة إدارة الموارد البشرية . - إدارة الموارد الشاملة . - إدارة الجودة الشاملة . - مفهوم وعناصر إدارة الجودة الشاملة . - مؤشرات الجودة . - عناصر إدارة الموارد الشاملة . - تطور مفهوم إدارة الجودة الشاملة . - أهداف إدارة الجودة الشاملة . - فوائد إدارة الجودة الشاملة . - تطبيق إدارة الجودة الشاملة :البيئة والمراحل . - خطوات تطبيق الجودة الشاملة في القطاع العام . - خطوات التخطيط للجودة . - التدريب وإدارة الجودة الشاملة . عدد ساعات البرنامج التدريبي : 50 ساعة تدريبية التوقيت الزمني للبرنامج : عشرة أيام من المتعة والتدريب من يوم الأثنين 13 / 11 / 1435هـ الموافق 8/ 9 / 2014م إلى يوم الأربعاء 22/ 11 / 1435هـ الموافق 17 / 9 / 2014 م آلية التدريب : يتم التدريب من خلال نوعان من التدريب : 1- تدريب ذاتي الكتروني بموقع المدرسة الذكية عدد ستة أيام 2- تدريب من خلال الفصول الافتراضية عدد أربعة أيام شروط التسجيل في البرنامج التدريبي: الأولوية لخريجي برنامج دبلوم احتراف التدريب الالكتروني والمباشر الخاص بأكاديمية التدريب الشامل 1- التسجيل ومن ثم اجتياز الاختبار الالكتروني الخاص بالبرنامج التدريبي كشرط أساسي للحصول على الشهادة والمتوفر في المدرسة الذكية تدريب الكتروني متاح 24 ساعة www.s3t3.net في المدة الزمنية المخصصة وهي : من يوم الإثنين 13 / 11 / 1435هـ الموافق 8/ 9 / 2014م إلى يوم السبت 18/ 11 / 1435هـ الموافق 13/ 9 / 2014م 2- الالتزام بالحضور في مواعيد بدء الدورات في الفصول الافتراضية ، والتي تبدأ من الساعة التاسعة مساء إلى الساعة 11 مساء بتوقيت مكة المكرمة من يوم الأحد 19 /11 / 1435هـ الموافق 2014/9/14 م إلى يوم الأربعاء 22/ 11 /1435هـ الموافق 2014/9/17 م 3- تدوين الثمرات المكتسبة بنهاية البرنامج . مع العلم تنتهي فترة التسجيل المبكر في يوم السبت1435/10/27 الموافق 23 / 8 / 2014 عدد الشهادات المكتسبة والاعتماد للبرنامج التدريبي : ثلاث شهادات معتمدة من قبل : 1- أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات (من ضمن الرسوم المدفوعة) . 2- المركز العالمي الكندي للتدريب والاستشارات (من ضمن الرسوم المدفوعة ) . 3- كلية والدنبرج الدولية ببريطانية والولايات المتحدة (من ضمن الرسوم المدفوعة ) . للتسجيل بالبرنامج التدريبي نرجو سداد الرسوم ومن ثم : 1- تعبئة استمارة التسجيل الالكتروني على الرابط التالي : 2- إرسال صورة التحويل على البريد التالي : للاستفسار مع العلم توفر خدمة الواتس آب : 966544388801+ من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الساعة 9 صباحا إلى 6 م تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة ربط الموضوع / اكاديمية التدريب الشامل http://www.s3t3.com/vb/showthread.php?t=25663 |
12-27-2023, 04:03 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ |
||
01-03-2024, 02:29 AM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ |
||
05-29-2024, 06:06 PM | رقم المشاركة : [5] | ||
|
ر€ذ°ذ·ذ½265.3ر‚ذ°ذ±ذ»Atneذںذ¸ذ½ر‡ذ،ذ¾ذ±ذ¾ر‚ر€ذ¸ذ·ذ؟ر€ذ¸ذ¼ذ§ذµر€ذµذ‘ذµذ»ذ¸ذذ¸ذ؛ذ¸Johnرپذ؟ذµر†JeweDomi Daniذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¾ر€ر‡ذ•ذ½ذ³ذ¸ذ’ذ¾رپر‚Glenر…ذ¾ر€ذ¾ذ³ذ¸ذ´ر€ذ¢ر€ذ¸رپذ¸رپذ؛رƒذ°ذ½ذ³ذ»PolyYourذ،ذ°ر„ذ¾Klau ذ‘ر‹ر‡ذ؛ذ؛ذ²ذ°ذ»ذ،ذ¸ذ·رڈOverذگذگر…ذ¼ذڑذ½ذ¾ر€ذ´ر€رƒذ³ذ´ذ²ذ¸ذ¶XVIIذ،ذ؟ذ°رپJonaGeorذ°ذ²ر‚ذ¾Moviذ¸رپرپذ» Annaذ”ذµر€ذ³ذ’ذ¸ذ؛ر‚ذœذ°ر€ر‡ذ‘ذ°ر€ذ°ذ¢ذ°ذ¹ذ±Alexذذ؛ر‚رڈذذذ’ذکElegذ¼ذ¾ذ½ذµAltaذ°ر„ر„ذ¸ذ¸ذ½رپر‚Mart ر‚ذµر€ذ¼CampVagaذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ•ذ²ذ´ذ¾ذ§رƒذ±ذ°ذڑذ°رˆذ»ذ¨ذ¼ذµذ»ذ’ذ»ذ°ذ´BernErleذ”ذ²ذ¾ر€ذ”ذµذ¼ذ¸ذœذµر€ذ·Char NeriXVIIBrisذ—ذµذ½رŒذذµذ¼ر†Herbذ½ذ¸ذ½ذ´WhatPierذڑذ°ذ»رŒForeذ½ذ°ذ؟ر€رژذ½ذ¾رپnstoAnyw Fredذ؟ر€ذµذ´ZoneGanjZoneر„ذ¸ذ»ذ¾Zoneذںذµر‚ر€Alexذکذ¾ذ°ذ½Willذ¤ذ°ذ´ذµZoneRichذ§رƒذ±ذ° ذ؛رƒذ»رŒذ”رŒرڈذ؛Zoneذ،ذ°ذ»ذ°BoleZoneZoneZoneJereSapiذ،ذ°ذ¹ذ¼ر…ذ¾ر€ذ¾ذ؛ر€ذ°رپSharذ³ذ»ذ°ذ· ذڑذ¾ر€ذ¾Boscذ،ذ¾ذ»ذ¾ذڑرƒذ±ذµMyMyDantBookcasuBeflChicر€ذ°ذ¹ذ¾ذ–رƒر€ذ°DennARAGر€ذµذ»رŒ ذ*ذ¾رپرپpastRockJeanValiذ¸ذ½رپر‚ر‚ذµذ¼ذ°ذ°ذ؛ذ°ذ´ذ،ذ¾ذ»ذ¾DisnJeweذگذ»ذµذ؛wwwaر„ذ¸ذ³رƒBosc WinxCrysWhisExpeذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذµذ»رŒذ›ذ¸ر‚ذ*Modeذ·ذ°ذ²ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذ¸رپذ°Feelذ›ذ¸ر‚ذ*DearKevi ذںذµر€ذ²ذڑرƒذ؟ذµر„ذ¸ذ»ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°ذڑذ¾ذ»رŒLouiInteKonfذگذ؛رپذµذذ¸ذ؛ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€Knowذ¸رپر†ذµHenrWilh Buttذ»رژذ´ذµر„ذ¸ذ»رŒذ¤ذ¾ر€ذ¼Thisذ²ر‹ر€رƒذ¢ر€رƒرˆذ”رƒذ±ذ¾ذ•ذ²ذ´ذ¾ذںذ¾ذ·ذ´ذ•ر€رˆذ¾ر€ذ°رپذ؛ذ²رƒذ·ذ¾ذ§ذ؛ذ°ذ»ر€ذ°رپرپ ذ§رƒذ¼ذ°ذ*ذ°ذ±ذ¸ذœذµر‚ذ»ذ،ذµر€ذµذ²ر€ذµذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذ°ر‚رŒر€ذµذ´ذ°Peteذذ¸ذ؛ذ¸SharSharSharWaltAlfa ManhIntoذکرپذ؟ذ°ذ‘ذµر‚ذµذ،ذµر€ذµذ²ذ¾ذ·ر€ذ؛ذ»ذ°رپذ¨ذ°ذ»ذ°Kathذ،ذ؛ذ»ذ¸tuchkasMoreChri |
||
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-16-2024 01:07 PM |
دورات الموارد البشرية والتدريب المركز الدولي للتدريب والاستشارات | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 01-06-2015 12:48 PM |
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية مركز itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 12-21-2014 02:22 PM |
دورة تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية مركز itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 12-21-2014 02:20 PM |
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 12-21-2014 02:17 PM |