|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
أنماط التدريب
أنماط التدريب وسمات كل نمط من هذه اﻷنماط وترتيبهم من حيث اﻷأفضليةالنمط الجزئي (العشوائي):
وسماته هى:- التدرﯾب لﯿس له عﻼقة بأھداف المنظمة- التدرﯾب ﯾعتبر نوع من أنواع الرفاھﯿة- التدرﯾب لﯿس له نظام ﯾحكمه- التدرﯾب ﯾركز على المعارف فقط- ﯾبدأ من إدارة التدرﯾب- ﯾركز على التدرﯾب فقط دون التطوﯾرالتدرﯾب المنظم : وسماته هى:- التدرﯾب له عﻼقة مباشرة باحتﯿاجات اﻷفراد- التدرﯾب جزء من نظام مبنى على تقﯿﯿم اﻵداء- ﯾركز على المعارف فقط- الرؤساء المباشرﯾن ﯾشتركون فى وضع محتوﯾات التدرﯾبالتدرﯾب الموجه: وسماته هى:- التدرﯾب ﯾعتبر أساسى لبقاء المنظمات- التدرﯾب ﯾدعم المﯿزة التنافسﯿة للمنظمة- التدرﯾب له عﻼقة مباشرة بأھداف المنظمة- ﯾعتبر التدرﯾب تطوﯾراً للوظائف نفسھا- ﯾركز على طرق جدﯾدة للتدرﯾب- الرؤساء المباشرﯾن ﯾشتركون فى وضع محتوﯾات التدرﯾب- تقﯿﯿم التدرﯾب وقﯿاس أثره ھام جداً للمنظمة |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورالمدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 31 | 06-14-2024 08:46 PM |
دور المدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 12:19 PM |
أهمية ومبادئ عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 07:43 AM |
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 9 | 08-24-2023 05:57 PM |
أهمية التدريب للمؤسسات | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 5 | 07-19-2021 09:17 PM |